Làn gió tháng năm ấm áp mang theo sức nóng lao động và sự chân thành của tuổi trẻ, thổi qua mọi ngóc ngách của Cơ sở Dự án Nhiệt điện Than Chu Châu Triệu Bước vào bộ phận dự án bảo trì triệu đô Chu Châu mới thành lập của Công ty Kỹ thuật Điện Huayin, máy móc tại chỗ đang gầm rú, bước chân vội vã và những khuôn mặt dưới chiếc mũ bảo hộ đầy sự tập trung và quyết tâm Tại đây quy tụ những nhân viên trẻ mới ra trường, những tổ trưởng cấp cao tham gia sâu vào các nhà máy điện, những trụ cột kỹ thuật được các đơn vị anh em hỗ trợ Họ có danh tính khác nhau và giọng nói khác nhau, nhưng họ có cùng một tên - Nhân viên bảo trì dự án Zhuzhou Million Trong tháng 5 này khi họ đang phấn đấu tiến về phía trước, họ có cùng một ý định ban đầu và cùng một sứ mệnh Họ giải thích bối cảnh của cuộc đấu tranh với sự chăm chỉ và tôn vinh vinh quang của sự lao động bằng sự kiên trì

"Chúng tôi đều là tân binh, dốc hết sức lực tiến về phía trước"

Trong khu văn phòng tạm thời của bộ phận dự án, Ma Peng, người mới gia nhập công ty vào tháng 8 năm ngoái, có khuôn mặt xanh nhưng đôi mắt kiên định

“Lần đầu tiên tiếp xúc với hệ thống phức tạp gồm hàng triệu đơn vị, tôi thực sự rất sợ hãi nhưng không có thời gian để lùi bước nên phải dốc toàn lực để học các kỹ năng” Mã Bằng thẳng thắn nói “Ở đây vẫn còn rất nhiều tân binh đã chuyển sang vị trí khác Chúng tôi có chung một mục tiêu và dốc hết sức lực về phía trước” Mã Bằng nói

Kể từ khi thành lập, bộ phận dự án đã đặt đào tạo kỹ thuật làm trọng tâm, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng trung và dài hạn cho nhiều chuyên ngành khác nhau, thực hiện cơ chế ghép đôi thạc sĩ-học nghề và xây dựng thang phát triển cho nhân viên trẻ thông qua việc "giảng dạy và cố vấn" Hoạt động “Mọi người đều trở thành Giảng viên” vào mỗi chiều thứ Năm hàng tuần đã trở thành “máy gia tốc” cho sự trưởng thành nhanh chóng của giới trẻ

"Mọi người phải lên sân khấu giảng bài và giải thích nguyên lý thiết bị, trường hợp lỗi và quy định an toàn Lúc mới lên sân khấu, lòng bàn tay tôi ướt đẫm mồ hôi, nhưng bây giờ tôi càng thấy thoải mái hơn" Ma Peng kể lại rằng ông từng chia sẻ kinh nghiệm xử lý sự cố và xử lý sự cố van điều khiển khí nén Các cao thủ trên khán đài không chỉ kiên nhẫn lắng nghe mà còn chủ động trao đổi, thảo luận "Lúc đó, tôi thực sự cảm nhận được sự chân thành trong việc chỉ dạy lẫn nhau của các thầy, cũng như sự quan tâm giúp đỡ nồng nhiệt như anh em Mọi người đều cùng suy nghĩ và làm việc chăm chỉ tại một nơi Cảm giác này thực sự rất tuyệt!"

Bộ phận dự án có tổng cộng 15 sinh viên đại học mới được tuyển dụng, tất cả đều được phân công vào các vị trí chuyên môn như nồi hơi, tua-bin, điều khiển điện, nhiệt Họ ký hợp đồng cố vấn 1-1 để xác định rõ ràng mục tiêu đào tạo và các nút đánh giá Thông qua đào tạo chính xác, hơn một nửa số nhân viên mới hiện đã quen với quy trình này và có thể hoàn thành các nhiệm vụ một cách độc lập như xử lý lỗi chung Như trưởng phòng dự án đã nói: “Kế thừa kỹ thuật bắt đầu bằng lời nói và kết thúc bằng sự chăm chỉ”

"Việc chuẩn bị phiếu công việc của hệ thống là nhằm cung cấp 'chốt an toàn' để vận hành an toàn"

Tại văn phòng tầng hai của bộ phận dự án, chuyên gia nồi hơi Yuan Yan đang dẫn một số thanh niên viết phiếu công việc bảo trì Các bản vẽ, quy trình và ghi chú dự thảo được xếp ngay ngắn trên bàn

"Đừng nhìn vào những nội dung rườm rà và nhàm chán này, chúng chính là 'chân an toàn' cho hoạt động an toàn của đơn vị sau này" Nguyên Diên dùng ngữ khí bình tĩnh mà mạnh mẽ nói: “Hiện tại chúng ta viết thêm một câu, thêm một câu nữa, chuẩn hóa thao tác, có thể về sau sẽ tránh được một lần tai nạn, một lần không ngừng nghỉ” Xiao Yeqi, một kỹ thuật viên sinh năm 1980 ngồi đối diện anh xen vào: “Hiện tại, chúng tôi có hơn 2700 phiếu công việc được đưa vào hệ thống quản lý sản xuất, và vẫn còn hơn 3000 phiếu công việc cần xem xét” Được biết, bộ phận dự án đang dần cải thiện phiếu làm việc tiêu chuẩn bao gồm 5 chuyên ngành là máy móc, lò nung, điện, sưởi ấm và hóa chất Mỗi người đã vượt qua năm bước "viết-đánh giá sơ bộ-xác minh tại chỗ-phê duyệt-lưu kho" để xây dựng tuyến phòng thủ đầu tiên cho sản xuất an toàn với quy trình kiểm soát khép kín

Yuan Yan cho biết bộ phận dự án hiện đã biên soạn hơn 10 hệ thống quản lý cơ bản như quy trình bảo trì, quản lý đào tạo, hệ thống trách nhiệm sản xuất an toàn và hiệu suất chấm công Thiết lập các quy tắc và quy định xung quanh các nhiệm vụ cốt lõi như sản xuất an toàn, vận hành hàng ngày và quản lý nhân sự, đồng thời từng bước xây dựng hệ thống quản lý với các quy trình được tiêu chuẩn hóa và thực thi hiệu quả

“Chúng tôi không làm việc kín mà dựa vào các cuộc họp tại chỗ vào mỗi buổi chiều để trau chuốt và triển khai từng nội dung của hệ thống Chúng tôi muốn hệ thống không chỉ được viết ra giấy và treo trên tường mà còn được bắt nguồn từ thực địa và triển khai trên thực tế "Xét các khía cạnh quan trọng của quản lý tại chỗ, bộ phận dự án đã xây dựng các quy tắc triển khai chi tiết để quản lý chống vi phạm, kiểm tra hai hóa đơn, thông báo thông tin an toàn, vv, để đảm bảo thực hiện nghiêm túc “kế hoạch hàng ngày”, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động đặc biệt chống vi phạm theo chiều sâu, để công việc nào cũng có nội quy, quy định phải tuân theo

“Mọi người có thêm động lực làm việc”

“Hỗ trợ hậu cần là trọng tâm được đảng bộ công ty hết sức quan tâm, đã được đưa vào chương trình nghị sự từ đầu năm và tiếp tục được đẩy mạnh” Giám đốc bộ phận dự án Yuan Jun cho biết, "Các thành viên của bộ phận dự án bảo trì chủ yếu đến từ ngành tài chính Các đơn vị anh em như Nhà máy điện Zhushan, Nhà máy điện Leiyang và Nhà máy điện Zhuzhou chỉ có thể tập trung vào công việc nếu họ có thể sống và ăn uống thoải mái Giờ đây, đảng ủy công ty đã có sự hỗ trợ nhiệt tình và an ninh cuộc sống được đảm bảo, mọi người đều có động lực làm việc hơn!"

Để cải thiện điều kiện chỗ ở cho nhân viên, công ty đã chuyển tòa nhà văn phòng tạm thời thành tòa nhà ký túc xá cho nhân viên, được trang bị các tiện nghi sinh hoạt cơ bản như giường gỗ nguyên khối, máy lạnh và Internet Phòng dành cho 2, 4 và 6 người được bố trí theo nhu cầu Tầng 1 được trang bị phòng tắm độc lập và khu giặt là công cộng “Trước đây mọi người đều ở nhà thuê cách đó 5 km nên đi lại bất tiện Hiện nay có hơn 30 nhân viên ở cùng nhau, trường hợp sửa chữa khẩn cấp có thể đến công trường sau 5 phút” Người phụ trách liên quan cho biết, cơ sở lưu trú vẫn đang được cải thiện, phấn đấu để nhân viên yên tâm và thoải mái hơn

Khi bước vào căng tin của nhân viên, sẽ có vạch rõ ràng để quẹt thẻ, lấy đĩa và phục vụ món ăn Khu vực rửa, cắt, nấu ăn được chuẩn bị và ngăn nắp Kể từ năm nay, bộ phận dự án đã thực hiện quản lý riêng việc thu mua thực phẩm và gia công dịch vụ hậu cần Công ty đã thống nhất đấu thầu nhà cung cấp thực phẩm, đội ngũ phục vụ chế biến chuyên nghiệp, giám sát kép để bảo vệ an toàn cho lưỡi "Có rất nhiều bữa ăn cho ba bữa một ngày, bao gồm một gói đầy đủ mì, cháo và mì cho bữa sáng, hai món thịt, hai món chay và một món súp cho bữa trưa và bữa tối Mỗi ngày đều tươi ngon và khác biệt!" Thầy Tào vừa mỉm cười vừa cầm đĩa Bộ phận dự án đã thành lập ban phục vụ ăn uống để lấy ý kiến ​​nhân viên hàng tháng và cập nhật thực đơn hàng tuần; còn tổ chức các hoạt động như làm bánh bao, nấu xôi vò trong những ngày nghỉ lễ để CBCNV địa phương cảm nhận trọn vẹn sự quan tâm của tập thể

“Đây là 'trạm sạc' bận rộn nhất, kỹ năng của mọi người sẽ trở nên mạnh mẽ hơn khi họ luyện tập"

Buổi tối phòng làm việc của phòng đồ án sáng rực rỡ Trong hành lang, các bảng trưng bày văn hóa an toàn, tuyên truyền tinh thần họp làm việc, biển phân chia tổ được sắp xếp ngay ngắn, khắp nơi đều là không khí tiến bộ

“Sau giờ làm việc, đây là 'trạm sạc' bận rộn nhất và kỹ năng của mọi người sẽ trở nên mạnh mẽ hơn khi họ luyện tập" Chuyên gia đào tạo cho biết: "Việc xây dựng đội nhóm rơi vào thời gian học cố định này - các tối thứ Hai, thứ Tư và thứ Sáu là thời gian học tập chung cố định cho lớp kiểm soát nhiệt, còn đêm thứ hai, thứ tư và thứ sáu là cho lớp điện Trong thời gian trao đổi chương trình học, các chuyên ngành khác sắp xếp lớp học một cách linh hoạt Mọi người cùng học và giúp đỡ lẫn nhau, sự gắn kết của nhóm tự nhiên được cải thiện "Nhân viên mới Wang Bo cho biết: "Ban ngày, tôi theo thầy đến tận nơi và ghi chú những vấn đề khó Vào ban đêm, tôi nghiên cứu một cách có hệ thống" lý thuyết và tranh thủ thời gian trao đổi để xin lời khuyên, nhiều vướng mắc đã được giải quyết và tôi đã tiến bộ nhanh chóng”

Việc đào tạo của bộ phận dự án không phải là “cơn gió” mà được lồng ghép vào cuộc sống hàng ngày và tạo thành một trạng thái bình thường Hôm nay học lý thuyết rồi so sánh với cảnh ngày mai; nghiên cứu các tình huống trong tuần này và mô phỏng các bài tập vào tuần tới để tích hợp sâu sắc việc học và thực hành Khi kỹ thuật viên Liu Gong đến nhà sản xuất để tham gia giám sát thiết bị, anh ấy quay lại và sắp xếp các điểm lắp đặt chi tiết, các lỗi thường gặp và cách giải quyết Anh liên tục chia sẻ những bài học của mình trong bộ môn và trở thành “tài liệu giảng dạy phổ biến” mà mọi người đều mong muốn học hỏi "Ở đây, bạn có thể cảm nhận được sự trưởng thành của chính mình mỗi ngày" Vương Bá kiên quyết nói: “Lãnh đạo nói, chúng ta không chỉ xây dựng bộ phận dự án, còn rèn luyện một đội quân sắt dám đánh những trận khó khăn, có thể thắng được Câu nói này từ lâu đã khắc sâu trong lòng mọi người”

Khi hoàng hôn buông xuống, đèn của bộ phận dự án luôn sáng Con số hàng triệu công nhân bảo trì đơn vị Chu Châu kiên trì chiến đấu vẫn bận rộn, ngày càng trở nên rõ ràng dưới ánh đèn Đội quân sắt bảo trì trẻ và cứng rắn này đang tiến về phía trước với thái độ tinh thần cao hướng tới các tiêu chuẩn cao hơn và hiệu suất tốt hơn Trong bài thánh ca lao động tháng Năm, sự trưởng thành và trách nhiệm, trách nhiệm và tương lai của họ được viết nên