Chỉ có người cải cách tiến lên, chỉ có người đổi mới mới mạnh mẽ, chỉ có người cải cách, đổi mới mới giành chiến thắng Kể từ đầu năm nay, Công ty Phát điện Trương Gia Khẩu đã coi cải cách và đổi mới làm điểm khởi đầu quan trọng, thực hiện đầy đủ các yêu cầu triển khai khác nhau của công ty thuộc tập đoàn để đi sâu toàn diện vào công tác cải cách, tập trung vào các nhiệm vụ chính như đảm bảo cung cấp năng lượng, chuyển đổi xanh và tạo ra hiệu quả hoạt động, tiếp tục tăng cường trao quyền công nghệ, liên tục củng cố nền tảng đổi mới công nghệ và sử dụng đổi mới công nghệ để trao quyền cho các doanh nghiệp đạt được sự phát triển chất lượng cao

Tập trung vào khoa học công nghệ để thúc đẩy thịnh vượng và xây dựng nền tảng cho “cải cách” để thúc đẩy “tiến bộ”

"Nhà máy điện thông minh là xu hướng phát triển tất yếu của các đơn vị nhiệt điện trong tương lai và là chủ đề mà mọi nhà máy điện không thể tránh khỏi Thông qua việc tích cực tìm hiểu, trao đổi với các đơn vị anh em, kết hợp với tình hình thực tế của công ty, chúng tôi tích cực thúc đẩy quy trình thông minh, đảm bảo đầu tư cho nghiên cứu phát triển khoa học công nghệ, đồng thời không ngừng nâng cao công tác giám sát an toàn và hiệu quả công việc" Zhang Yupeng, Giám đốc xưởng điều khiển nhiệt của Công ty Phát điện Trương Gia Khẩu, giới thiệu chi tiết Công ty luôn đặt an toàn sản xuất lên vị trí quan trọng, nắm chắc “sự thịnh vượng nhờ khoa học và công nghệ”, theo đuổi tiến bộ thông qua cải cách và bảo vệ sự phát triển chất lượng cao với mức độ an toàn cao

Công ty tiếp tục thúc đẩy một cách có hệ thống việc triển khai an ninh thông minh và các dự án khác, tăng cường quản lý tổ chức và lập kế hoạch tổng thể, bao gồm nghiên cứu và ứng dụng biện pháp phòng thủ vật thể chống bay trong khu vực nhà máy nhiệt điện, nghiên cứu và ứng dụng hệ thống an ninh thông minh và các dự án công nghệ khác, đồng thời thúc đẩy "cơ giới hóa thay thế nhân sự và tự động cắt giảm nhân sự" Công ty đang đẩy nhanh tiến độ của toàn bộ quy trình và các dự án tự động hóa của hệ thống vận chuyển than, tập trung vào các dự án "thịnh vượng về công nghệ" như máy gầu xúc không người giám sát trong hệ thống vận chuyển than, giám sát và kiểm tra thông minh các băng tải than, và loại bỏ móc thông minh của máy xúc lật, đẩy nhanh phát triển năng suất chất lượng mới và thúc đẩy triển khai hệ thống chống vi phạm thông minh giám sát bằng video Công ty tăng cường ứng dụng nghiên cứu và cảm biến giám sát video nhận dạng thông minh chống vi phạm hiện có của công ty, hàng rào điện tử chu vi thông minh và các dự án nghiên cứu và ứng dụng nhận dạng trí tuệ nhân tạo trọng điểm Thông qua cách tiếp cận hai hướng là "giám sát không gián đoạn tại chỗ + hệ thống chống vi phạm thông minh", nó cải thiện mức độ giám sát rủi ro và cảnh báo sớm của doanh nghiệp, đồng thời tạo ra một doanh nghiệp an toàn hạng nhất

Tập trung vào công nghệ để nâng cao chất lượng và thúc đẩy quản lý “mới” và mạnh mẽ thông qua “cải cách”

Công ty Phát điện Trương Gia Khẩu khẳng định phát huy tối đa hiệu quả cấp số nhân của cải cách và đổi mới, thúc đẩy mạnh mẽ việc cải cách các hệ thống và cơ chế đổi mới khoa học và công nghệ, đồng thời trau dồi sâu sắc việc chuyển đổi và phát huy các thành tựu khoa học và công nghệ Nó đã hoàn thành việc kiểm tra nghiệm thu 6 dự án khoa học và công nghệ trong suốt cả năm, hoàn thành 2 bằng sáng chế mô hình tiện ích được ủy quyền, bảo lưu 4 bằng sáng chế và 7 bằng sáng chế mô hình tiện ích, và tất cả chúng đều được áp dụng tại địa điểm sản xuất, tạo đà phát triển năng suất mới của doanh nghiệp

"Sửa đổi các biện pháp quản lý khen thưởng có liên quan, lấy hệ thống làm hướng dẫn, làm rõ các điều kiện thành lập và trao giải thưởng khoa học và công nghệ, cơ cấu tổ chức quản lý và trách nhiệm, khen thưởng, hình phạt, vv Chúng tôi đã động viên rất nhiều cho nhân viên của mình và tiếp tục nâng cao trình độ công tác đổi mới khoa học và công nghệ Chúng tôi cũng sử dụng các dự án khoa học và công nghệ và các công việc khác làm điểm khởi đầu để khám phá đầy đủ các tài năng khoa học và công nghệ trẻ của công ty Chúng tôi tiếp tục sử dụng lợi thế kinh nghiệm của những nhân viên kỹ thuật trưởng thành và sử dụng phong cách xuất sắc của "dạy, giúp đỡ và hướng dẫn" để nâng cao chất lượng khoa học và công nghệ tổng thể và năng lực đổi mới" Zhang Jie, giám đốc công nghệ bộ phận thiết bị của công ty, cho biết Trong số đó, bằng sáng chế mô hình tiện ích "Hệ thống giám sát nhiệt độ hồng ngoại cáp điện phân tán dựa trên mạng ngang hàng Zigbee" đã chính thức được đưa vào hoạt động trong hầm cáp giữa trạm 500 kV do mạng điều khiển, giúp giảm nguy cơ cháy nổ và giảm chi phí bảo trì thiết bị một cách hiệu quả Tính ra với 8 đơn vị, lợi nhuận hàng năm có thể lên tới gần 2 triệu đồng Dự án khoa học công nghệ “Nghiên cứu bổ sung thiết bị điều khiển vận hành thông minh vào hệ thống băng tải dưới máy hút bụi” đã đạt được kết quả đáng ghi nhận sau 1 năm vận hành thử nghiệm tổ máy số 3 Nó đã cải thiện hiệu quả việc loại bỏ tro và hiệu quả vận chuyển và giảm nguy cơ tai nạn Sau khi vận hành, lượng tiết kiệm không khí hàng ngày tăng gấp 2 lần và lợi ích kinh tế trực tiếp đạt 1,1736 triệu nhân dân tệ Dự án nghiên cứu và ứng dụng công nghệ trọng điểm để tối ưu hóa chuyên sâu các thiết bị gia nhiệt dựa trên mô phỏng và thử nghiệm CFD đã thực hiện tối ưu hóa hoạt động gia nhiệt của tổ máy 7 và 8 cũng như tối ưu hóa phân bổ tải nhiệt và điện sau quá trình chuyển đổi cắt xi lanh của tổ máy 6, giảm bớt quản lý bảo trì và an toàn vận hành thiết bị dài hạn do cạo đỉnh linh hoạt của thiết bị, thay đổi mức tiêu thụ năng lượng do cạo đỉnh sâu và tác động của một loạt chính sách cạo đỉnh phụ trợ trong khu vực

Tập trung đào tạo khoa học công nghệ, thúc đẩy “hồi sinh” thông qua “cải cách” và tìm kiếm lợi ích lâu dài

Công ty Phát điện Trương Gia Khẩu tuân thủ quan điểm nhân tài là nguồn lực hàng đầu, tuân thủ tuyển chọn nhân tài theo năng lực, phá vỡ thâm niên, đổ lỗi và những bước đi vô hình, mạnh dạn tái sử dụng những cán bộ trẻ giỏi phát triển, dám đảm nhận trách nhiệm và có thành tích xuất sắc, đồng thời nỗ lực kích hoạt “nước suối của một dòng sông” thông qua cải cách cơ chế đào tạo nhân tài

Công ty tiếp tục cải thiện các kênh phát triển nghề nghiệp cho nhân tài khoa học công nghệ, nhân tài quản lý và nhân tài kỹ thuật, đồng thời thiết lập cơ chế đào tạo nhân tài tốt để "Qianlima" nổi bật, để nhân tài được sử dụng đúng lúc, đúng thế mạnh, đúng mong muốn và đúng chỗ Đồng thời, công ty tận dụng các xưởng đổi mới công nhân kiểu mẫu, cơ sở đào tạo chống mài mòn, chống cháy nổ để thường xuyên tổ chức các hội thảo đào tạo khoa học công nghệ, dự án khoa học công nghệ nhằm không ngừng phát huy đầu ra thành tựu khoa học công nghệ, tăng khen thưởng thành tích khoa học công nghệ, khuyến khích nhân viên trẻ đầu tư vào công tác đổi mới khoa học công nghệ, kích thích tinh thần làm việc của nhân viên, tối đa hóa sản lượng khoa học công nghệ Năm 2024, hai người của công ty đã giành được giải thưởng "Công nhân tiên tiến về đổi mới khoa học và công nghệ của Tập đoàn", và kết quả dự án "Phát triển Robot kiểm tra trạm biến áp thông minh" đã giành được Giải Vàng Quốc tế tại Hội nghị Nhóm Quản lý Chất lượng Quốc tế năm 2024 và nhiều thành tích đã giành được danh hiệu cấp tỉnh Đội ngũ nhân tài ngày càng trưởng thành và đang dần thể hiện “những thành tựu to lớn” trong việc thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của công ty