Trong thời gian giáo dục chuyên đề của Tập đoàn Vật liệu, Wang Xiao, Ủy viên Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tập đoàn Vật liệu, đã lần lượt đến Công ty Tây An, Bộ phận Kho bãi và công ty tư vấn để tiến hành điều tra, nghiên cứu xung quanh việc xây dựng "Happy Datang" dựa trên nhu cầu cấp thiết, mối lo lắng của nhân viên và sáu vấn đề cấp bách nhất

Ngày 5 tháng 6, tại Công ty Tây An, Wang Xiao đã nghe báo cáo về công tác công đoàn và Đoàn Thanh niên của công ty, tổ chức trao đổi, thảo luận với nhân viên, đồng thời khẳng định công việc của Công ty Tây An trong việc xây dựng "Happy Datang" và xây dựng các kênh cho thanh niên phát triển và thành công

Wang Xiao yêu cầu Công ty Tây An quan tâm đến nhân dân, dựa vào nhân dân, đến từ nhân dân, đến với nhân dân, xin lời khuyên của nhân dân, mang lại lợi ích cho nhân dân, làm tốt công tác bồi dưỡng thế hệ trẻ, xây dựng các kênh ươm mầm nhân tài và không ngừng thúc đẩy việc xây dựng "Hạnh phúc Datang" Cần tập trung vào thực tế, tăng cường vai trò lãnh đạo, bảo đảm xây dựng đảng, đẩy mạnh hơn nữa cải tiến mọi mặt công tác thông qua “cực kỳ chuyên nghiệp hóa và thị trường hóa thực sự” Tăng cường đào tạo lý thuyết, đánh giá cấp chứng chỉ, thi đấu và đào tạo thực tế, đồng thời tăng cường thảo luận và tương tác kinh doanh với các phòng ban trụ sở của Tập đoàn Vật liệu Người lao động trẻ phải làm việc chăm chỉ, tìm kiếm kiến ​​thức thực sự và rèn luyện các kỹ năng chăm chỉ, làm chủ tài năng thực sự của mình, học các kỹ năng thực tế và phát triển các kỹ năng xuất sắc

Ngày 8 tháng 6, tại Bộ phận Kho bãi, Wang Xiao đã nghe kỹ báo cáo của bộ phận về việc xây dựng "Hạnh phúc Datang", tổ chức thảo luận với nhân viên về công tác tư tưởng, chính trị, phát triển nhân viên, vv, đồng thời khẳng định dự án nâng cao kỹ năng nhân viên "Một bài giảng, Một cuộc thi, Một sao" mang tính đổi mới của bộ phận cũng như thái độ làm việc chủ động và quan điểm tinh thần của cán bộ, nhân viên

Wang Xiao yêu cầu việc xây dựng "Happy Datang" phải gắn kết chặt chẽ với công việc trung tâm, nắm bắt kịp thời xu hướng tư tưởng của nhân viên, tạo cơ hội cho nhân viên thể hiện tài năng, sắp xếp công việc theo chuyên môn của nhân viên, kích thích đổi mới, sáng tạo và đóng góp nhiều hơn cho việc xây dựng Nhà kho Datang Trung Quốc Cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính cấp bách và nâng cấp công tác kho bãi càng sớm càng tốt Cần phát huy tối đa lợi thế chuyên môn trong các nhiệm vụ quan trọng như cải thiện quản lý kho hàng và tái chế xanh của tập đoàn, đồng thời mở rộng phạm vi kinh doanh và quy mô hoạt động Xây dựng Đảng phải tăng cường chỉ đạo chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, công đoàn ngành phải tập hợp sức mạnh doanh nhân của cán bộ để cùng nhau phát triển doanh nghiệp, nâng cao chất lượng, hiệu quả

Ngày 9/6, tại công ty tư vấn, Wang Xiao đã nghe báo cáo về việc xây dựng và thực hiện “Happy Datang” của công ty cũng như những ý kiến, đề xuất của người lao động đưa ra, đồng thời khẳng định công tác xây dựng Đảng, công đoàn và văn hóa doanh nghiệp của công ty tư vấn

Wang Xiao yêu cầu các công ty tư vấn cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, trọng tâm, tối ưu hóa việc phân bổ nguồn nhân lực, trau dồi và nâng cao chất lượng, năng lực của nhân viên, đồng thời nâng cao chất lượng công việc Cần làm tốt công tác tư tưởng của nhân viên, hiểu rõ nhu cầu của họ, làm nhiều điều tốt đẹp hơn cho nhân viên để nhân viên thực sự cảm nhận được sự quan tâm, ấm áp của tổ chức Cần thiết lập cơ chế hậu thăng tiến, đoàn kết, bồi dưỡng đội ngũ công nhân giỏi, tuyển chọn những công nhân tiên tiến kiểu mẫu, thực sự làm gương Cần tăng cường liên lạc, hợp tác với các công ty ở các khu vực khác nhau để đạt được những bước đột phá mới trong phát triển thị trường, ký kết hợp đồng và giải quyết các khoản phải thu Cần đồng cảm với người lao động, trao đổi thẳng thắn, tìm tòi những điểm đổi mới trong công việc, đưa công tác công đoàn lên một tầm cao mới, giúp doanh nghiệp phát triển chất lượng cao