[Học để củng cố đất nước] Công ty Thiên Tân của Tập đoàn Vật liệu Zhongshui: Phấn đấu tạo ra mô hình mới về dự án bồi dưỡng nhân tài doanh nghiệp
Nguồn: Công ty Thiên Tân Tác giả: Tôn Hạo Phần Thạch Bá Văn Ngày: 31-03-2023

Kể từ năm 2023, Công ty TNHH Tài nguyên Nước và Vật liệu Điện Trung Quốc Thiên Tân (sau đây gọi là: Công ty Thiên Tân thuộc Tập đoàn Vật liệu Nước Trung Quốc) đã tiếp tục lồng ghép công việc của Đoàn Thanh niên Cộng sản vào quá trình cải cách và phát triển tổng thể của doanh nghiệp, tạo môi trường, xây dựng nền tảng và đưa ra các chính sách cho sự phát triển của giới trẻ, đồng thời tạo ra mô hình đào tạo thanh niên mới cho các dự án đào tạo nhân tài của doanh nghiệp

Tuyên truyền rộng rãi, tạo không khí tốt cho sự phát triển của giới trẻ

Tăng cường sức mạnh tư tưởng và lý luận Tổ chức đoàn viên thanh niên cùng nghiên cứu Tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, thực hiện các hoạt động ngày hội chủ đề, tuyên truyền tinh thần Đại hội XX của Đảng và diễn giải Sách trắng “Thanh niên Trung Quốc trong thời đại mới” Chúng ta sẽ tận dụng tốt bục phát biểu của cán bộ liên đoàn, các giảng viên thanh niên, các bài thuyết trình của sinh viên Qingma và các phương tiện truyền thông khác để thúc đẩy các đoàn viên trẻ tìm hiểu tinh thần Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng bằng những hành động thiết thực

Làm tốt công tác giáo dục tình hình, nhiệm vụ Lồng ghép lý luận đổi mới của Đảng, tầm nhìn phát triển doanh nghiệp, triển khai chiến lược, nhiệm vụ trọng tâm vào hoạt động Đoàn, xác định tháng 2, tháng 7 là tháng phát huy tình hình, nhiệm vụ, mời cán bộ lãnh đạo, giảng viên trẻ ưu tú tuyên truyền, thực hiện tinh thần họp công tác các cấp, tổ chức các cuộc thi kiến ​​thức đặc biệt, đồng thời thống nhất tư tưởng, hành động của cán bộ trẻ với yêu cầu triển khai của cấp trên ngay từ đầu

Lấy “ba giảng đường lớn” làm điểm khởi đầu xây dựng nền tảng để giới trẻ trở thành nhân tài

Hoàn thành quá trình chuyển đổi mô hình giáo dục mới Hình thức học tập “ba giảng đường” đổi mới hiện đã hình thành ba mô hình, đó là: mô hình bài giảng đặc biệt, trong đó trụ cột là doanh nghiệp trẻ tổ chức học tập tập thể cho tất cả nhân viên trẻ dưới hình thức bài giảng, diễn thuyết, diễn giải, vv; mô hình lớp học di động, tận dụng tối đa các nguồn lực giáo dục khác nhau để thực hiện các hoạt động học tập trải nghiệm và hòa nhập; mô hình thi tập trung, thi kiến ​​thức, thi kỹ năng theo từng giai đoạn để củng cố kết quả đào tạo

Đạt được chu kỳ tích cực giữa xây dựng tổ chức và công việc hàng ngày Xây dựng nền tảng để cán bộ Đoàn học tập, giao lưu, phục vụ thanh niên, tổ chức các buổi giao lưu trao đổi kinh nghiệm công tác của Đoàn và các hoạt động điển hình nổi bật của Đoàn Thanh niên Cộng sản Thành lập đội biệt kích thanh niên và đội thanh niên tình nguyện đảm bảo tiếp thêm nguồn năng lượng mới thể hiện hình ảnh tốt đẹp của đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực, tận tâm và dũng cảm

Tận dụng cơ hội để thiết lập hệ thống đảm bảo cho tài năng trẻ

Khai thác ưu điểm hàng đầu của việc xây dựng đảng Lãnh đạo Công ty tham dự các cuộc họp, hoạt động quan trọng của Ủy ban Đoàn, nghe báo cáo công tác Đoàn, nghiên cứu, triển khai Công tác Đoàn và công tác thanh niên, đảm bảo lập kế hoạch xuất phát điểm cao, phát huy hiệu quả cao và triển khai công tác Đoàn đạt chất lượng cao

Tích hợp tài nguyên Phát huy lợi thế chia sẻ nguồn lực đảng, liên đoàn, kết hợp với cơ chế đào tạo nhân lực, tăng cường đầu tư vào giáo dục, đào tạo lao động trẻ, thuê chuyên gia đầu ngành, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, tổ chức cho lao động trẻ tham quan, giao lưu, học hỏi, mở rộng tầm nhìn của thanh niên

Khơi dậy sức sống và phục vụ giới trẻ phát triển và trở thành nhân tài

Xây dựng cơ chế chăm sóc thanh niên lâu dài Tổ chức hội nghị chuyên đề dành cho nhân viên trẻ nhằm xây dựng cầu nối giao tiếp giữa nhân viên trẻ và công ty Tổ chức và thực hiện các hoạt động “đảng xã hội” nhằm giải quyết vấn đề hôn nhân, tình yêu của thanh niên lớn tuổi Tổ chức và thực hiện hoạt động “Giới thiệu sách hay” nhằm tạo môi trường tốt cho nhân viên trẻ học tập, trở thành nhân tài Tổ chức và tiến hành các cuộc họp định hướng để nâng cao cảm giác thân thuộc và hạnh phúc của nhân viên trẻ Triển khai rộng rãi các trò chơi thể thao vui nhộn, thi đấu cờ vua, đánh bài, xem phim và các hoạt động văn hóa, thể thao khác nhằm tạo sân chơi để CBCNV trẻ làm phong phú thêm cuộc sống rảnh rỗi, thể hiện tài năng và giải phóng năng lượng

Chọn cây để quảng bá các loại người mẫu trẻ xuất sắc Chúng tôi sẽ làm tốt công việc thúc đẩy việc thành lập "Nhóm Trumper Post" và đánh giá "Hai đỏ và hai xuất sắc" ngày 4 tháng 5, lên kế hoạch cẩn thận cho một loạt bài viết trên tài khoản công khai của Đội đặc công thanh niên cung cấp năng lượng mới và khuyến khích sự nhiệt tình của các nhân viên trẻ của công ty để bắt đầu kinh doanh riêng


Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-06-15 15:14:03