[Chinacom] Datang Xingyuan Property: Ban Dự án Galaxy “thống nhất tư duy, thay đổi phong cách làm việc, bù đắp những thiếu sót và tạo ra kết quả tốt” để thúc đẩy giáo dục chủ đề và đạt được kết quả
Nguồn: Công ty Bất động sản Tác giả: Ngày: 21-11-2023

Kể từ khi ra mắt khóa đào tạo chuyên đề thứ hai, Đảng bộ Công ty TNHH Quản lý Bất động sản Datang Xingyuan Bắc Kinh đã tổ chức chu đáo và triển khai toàn diện, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm và lĩnh vực cốt lõi của công ty, chủ động tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm và lĩnh vực cốt lõi của công ty, nhấn mạnh vào sự tích hợp giữa học tập, tư duy và ứng dụng, sự thống nhất giữa kiến thức, niềm tin và hành động, thúc đẩy thực hành thông qua học tập, đạt được học tập thực sự, hiểu biết thực sự, niềm tin thực sự và ứng dụng thực sự, và mở rộng các kết quả đạt được trong giáo dục chuyên đề lên tuyến đầu của công việc Vào thời điểm quan trọng của trận chiến quyết định quý 4 và trận chiến 100 ngày, mục đích nhằm động viên toàn thể cán bộ, công nhân viên bám sát mục tiêu, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, đạt kết quả cao hơn

Sáng ngày 16/11, Datang Xingyuan Property đã tổ chức buổi họp vận động công việc “Thống nhất tư duy, thay đổi phong cách làm việc, bù đắp khuyết điểm và tạo kết quả tốt” với Ban Dự án Galaxy như một dự án thí điểm Tổng cục Công ty chủ trì, tổ chức lãnh đạo từng bộ phận do trưởng đầu mối liên hệ của phòng dự án dẫn đầu cùng lắng nghe báo cáo năm nay của Phòng Dự án Galaxy Báo cáo tình hình hoàn thành công việc chính và những tồn tại trong công việc hiện tại, đồng thời tiến hành “tư vấn” tại chỗ về những khó khăn gặp phải trong công việc và trọng tâm của công việc tiếp theo Căn cứ vào những vấn đề hiện tại và điều kiện thực tế, các bộ phận khác nhau của Trụ sở Bất động sản Datang Xingyuan đã tích cực “đưa ra đề xuất” và đưa ra ý kiến, đề xuất chuyên môn cho Ban Dự án Galaxy

Cuộc họp chỉ ra rằng Phòng Dự án Galaxy phải nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của bộ phận dự án này trong hệ thống công ty, đóng vai trò tốt trong việc hỗ trợ hậu cần, tăng cường xây dựng năng lực quản lý an toàn nội tại và đoàn kết tất cả nhân viên trong tư duy, thay đổi phong cách làm việc và nâng cao năng lực Họ phải làm tốt công việc quản lý an toàn, quản lý mua sắm, quản lý tài chính, quản lý toàn diện, vv, thực hành phong cách làm việc “nghiêm ngặt, chi tiết, thiết thực và nhanh chóng”, loại bỏ hiện tượng “lỏng lẻo và mềm mại”, đồng thời xây dựng khả năng cạnh tranh cốt lõi của công ty Chúng ta phải hướng tới con người, nỗ lực xây dựng đội ngũ hạng nhất, tuyển chọn và đào tạo những nhân tài hạng nhất, đồng thời xây dựng hình ảnh thương hiệu hạng nhất để Datang Xingyuan Property giành được quyền tồn tại, phát triển và có tiếng nói trong hoạt động thị trường, đồng thời giúp Datang Xingyuan Property phát triển với chất lượng cao

Cuộc họp yêu cầu Ban Dự án Galaxy trước hết phải nâng cao nhận thức của nhân viên về khủng hoảng và trách nhiệm Cần tăng cường đào tạo các cấp, tăng cường đào tạo kỹ năng chuyên môn cho người lao động, nâng cao hiệu quả chất lượng người lao động Cần thống nhất ý kiến, hướng dẫn nhân viên chủ động học hỏi, có ý thức nâng cao phẩm chất toàn diện của mình, để nhân viên dám nhận trách nhiệm, có giá trị không ngừng vượt lên chính mình, rèn luyện thói quen tư duy đồng cảm Thứ hai là thực hiện trách nhiệm của từng vị trí trong dự án ở các cấp, hoàn thiện hệ thống quản lý liên quan, tăng cường khả năng đổi mới mô hình quản lý, tăng cường xây dựng cơ chế dài hạn để mỗi vị trí ở mỗi cấp thực hiện được nhiệm vụ của mình Cấp trên xây dựng chính sách chiến lược và định hướng phát triển; cấp trung gian phân tích, sắp xếp và thực hiện kế hoạch, biện pháp; cấp cơ sở có trách nhiệm thúc đẩy thực hiện cụ thể, không ngừng cải tiến việc thực hiện, hình thành cơ chế vận hành chất lượng cao nhằm tạo ra giá trị cho công ty Thứ ba là tăng cường nâng cao năng lực làm việc nhóm giữa các bộ phận, chú ý đến xu hướng tư tưởng của nhân viên và thiết lập bầu không khí làm việc tốt; cần tổ chức kiểm tra công việc hàng ngày và tài khoản tự kiểm tra để hình thành thói quen làm việc tốt, thực hiện nghiêm túc chế độ khen thưởng, kỷ luật để hình thành cơ chế kiểm soát lâu dài

Cuộc họp này là một hoạt động chuyển đổi từ kết quả sang ứng dụng trong việc thúc đẩy giáo dục theo chủ đề, cho phép tất cả các thành viên của bộ phận dự án thống nhất hơn nữa tư duy và nâng cao hiểu biết của họ Dưới sự lãnh đạo mạnh mẽ của đảng ủy công ty, Phòng Dự án Galaxy sẽ theo dõi chặt chẽ các mục tiêu nhiệm vụ hàng năm và nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ, hợp lý hóa nội dung công việc, tăng cường liên lạc và giao tiếp với tất cả các đơn vị chủ sở hữu, tăng doanh thu và thu các khoản phải thu, phấn đấu chạy nước rút hướng tới các nhiệm vụ mục tiêu quý IV, sử dụng hiệu quả thực tế để tác động và thúc đẩy tất cả các bộ phận dự án cùng làm việc và có những đóng góp mới để công ty hoàn thành các nhiệm vụ mục tiêu hàng năm

Lãnh đạo đầu mối liên hệ công việc Phòng dự án Galaxy của Datang Xingyuan Property đã tham dự cuộc họp Lãnh đạo các phòng ban của phòng, trưởng phòng dự án Galaxy, lãnh đạo chuyên môn của phòng dự án và nhân sự các phòng ban liên quan của phòng dự án đã tham dự cuộc họp


Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-06-15 15:15:23