Chi bộ Chi bộ Chi bộ Tái chế Nguyên liệu Nước Tái chế thực hiện đầy đủ đường lối tổ chức của Đảng trong thời kỳ mới, tập trung phát huy tinh thần của cuộc họp công tác giữa năm về Nguyên liệu Nước Tái chế, bám sát định vị cốt lõi là “tái chế tài nguyên”, đồng thời tạo ra “sự gia tăng” mới về hiệu quả hoạt động trong “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” Nó tuân thủ các tiêu chuẩn của cán bộ giỏi trong thời đại mới, tập trung vào việc bồi dưỡng lực lượng dự bị cán bộ quản lý và kinh doanh, kích thích sự nhiệt tình khởi nghiệp của cán bộ và nhân viên, phấn đấu đạt được các mục tiêu nhiệm vụ quý 3 và thúc đẩy quản lý tái chế tài nguyên của Tập đoàn Datang để cải thiện phát triển chất lượng cao và đạt được những bước đột phá mới

Tăng cường xây dựng đội ngũ nhân tài Cải tiến hệ thống quản lý nhân tài để tạo hiệu ứng cấp số nhân trong việc phát triển lực lượng sản xuất mới Liên tục tối ưu hóa việc phân bổ nhân tài vào các vị trí, thực hiện điều chỉnh cấp bậc công việc và bố trí những nhân tài xuất sắc vào những vị trí phù hợp để phát huy vai trò lớn hơn; phát huy lợi thế của đảng viên và tích cực thúc đẩy dự án nghiên cứu hệ thống tái chế xanh “Xây dựng Đảng +” để hình thành sự liên kết, thúc đẩy lẫn nhau xây dựng đảng và kinh doanh; tận dụng xương sống của doanh nghiệp, coi việc phát triển hoạt động kinh doanh tái chế tài nguyên là định vị mới cho sự phát triển của "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", hiểu đầy đủ những thay đổi phát triển do điều chỉnh tổ chức mang lại, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc của bộ phận từ vị trí cao hơn

Cải thiện khả năng phục vụ nhân tài Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện 9 hệ thống quản lý, trong đó có quy chế quản lý đối với quản lý cấp trung tại các đơn vị sự nghiệp, nhằm phát huy hiệu quả việc hoàn thiện cơ chế đào tạo nhân tài Thông qua đào tạo tổ chức, những nhân viên ở các vị trí cấp cao được đề cử làm nguồn nhân tài dự bị, mô hình cấp bậc nhân tài dần dần được hình thành Cán bộ trẻ tập trung vào trách nhiệm và sứ mệnh của mình, liên tục cải tiến đổi mới sản phẩm và đổi mới dịch vụ, thực hiện xây dựng hệ thống thể chế và quản lý, thúc đẩy triển khai hoạt động kinh doanh của đại lý đấu thầu, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm hàng năm của nhóm vật chất, thành lập một nhóm chuyên trách, tích cực thực hiện nghiên cứu đổi mới mô hình kinh doanh xử lý tập trung xanh nhiều mặt trên các thiết bị nhàn rỗi, đã qua sử dụng và ngừng hoạt động, hoàn thành thiết kế cấp cao nhất về xử lý tập trung xanh và cuối cùng là xây dựng hệ thống quản lý tái chế tài nguyên với thông tin thống nhất, quy trình xử lý thống nhất và quản lý xử lý thống nhất

Đổi mới tài năng tạo ra kết quả chất lượng và hiệu quả Tổ chức nhân tài, khởi động một số dự án nghiên cứu chuyên ngành, với mục tiêu giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp cơ sở của tập đoàn, nỗ lực cung cấp dịch vụ chất lượng cao và giành được nhiều giải thưởng của ngành điện lực quốc gia Nhóm vật liệu này đã được Hiệp hội Tái chế Vật liệu Trung Quốc trao tặng "Giải thưởng Doanh nghiệp Tiên phong Tái chế" năm 2025 và giành được Giải thưởng Dự án Trình diễn Xuất sắc trong Cuộc thi Tái chế Thiết bị Năng lượng Mặt trời và Gió Trung Quốc Nửa đầu năm, doanh thu tăng 30,08% so với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ hoàn thành lợi nhuận là 117,54%, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ “gấp đôi rưỡi”

Trong bước tiếp theo, Bộ phận Tái chế Tài nguyên Nước sẽ tự chịu trách nhiệm bồi dưỡng những tài năng khoa học công nghệ tiên tiến và những cán bộ dự bị xuất sắc Tăng cường nỗ lực đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cung cấp cho họ nhiều kênh tài liệu học tập Kiên quyết triển khai nguyên liệu nước tái chế "cấp 3122", tích cực thúc đẩy dịch vụ đấu thầu, xây dựng thương hiệu quản lý tái chế tài nguyên của Tập đoàn Datang, nắm bắt thời cơ của "chính sách đổi mới thiết bị 3 nghìn tỷ" của Hội đồng Nhà nước, nắm bắt cơ hội kinh doanh "thay nhỏ bằng lớn", buông tay, xắn tay áo và làm việc chăm chỉ, đạt được bước nhảy vọt mới về hiệu quả kinh doanh của đơn vị kinh doanh và hỗ trợ phát triển năng suất mới chất lượng cao