Nhằm đẩy mạnh hơn nữa việc xây dựng Happy Datang, triển khai hiệu quả công tác bảo vệ chống say nắng, làm mát cho nhân viên, đồng thời truyền tải sự quan tâm ấm áp của “mẹ gia đình” Đảng ủy và liên đoàn lao động, ngày 20/7, tập thể lãnh đạo Công ty Vũ Hán đã đến các phòng ban, ban dự án để thực hiện toàn diện hoạt động chia buồn đặc biệt “Happy Datang, Send Coolness in Summer”, đồng thời gửi tài liệu cứu trợ và hướng dẫn an toàn cho toàn thể nhân viên tuyến đầu chống chọi với nắng nóng

Tại bộ phận dự án Hà Nam, lãnh đạo công ty Vũ Hán đã đến tuyến đầu để gửi lời chia buồn đến các nhân viên đang làm việc, hỏi thăm chi tiết về điều kiện làm việc và sinh hoạt của nhân viên, khẳng định tất cả nhân viên đã làm việc chăm chỉ, không sợ nhiệt độ cao và bám sát vị trí của mình, đồng thời kêu gọi mọi người thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng ngừa và làm mát say nắng, điều chỉnh công việc và nghỉ ngơi hợp lý, cân bằng công việc và nghỉ ngơi, đồng thời duy trì vững chắc lợi nhuận của sản xuất an toàn Đồng thời, lãnh đạo công ty khẳng định đầy đủ hiệu quả của việc xây dựng “Năm phòng dự án tốt” và yêu cầu các phòng dự án thực hiện nghiêm túc các yêu cầu nâng cao chất lượng và nâng cấp quản lý mua sắm, tiếp tục củng cố năng lực chuyên môn, thực hiện công việc cốt lõi “một chính và ba phụ trợ”, tăng cường liên lạc và hợp tác theo chiều dọc, đồng thời không ngừng nâng cao tiêu chuẩn hóa và mức độ sàng lọc của công việc mua sắm

Tại Phòng Dự án Giang Tây, lãnh đạo công ty Vũ Hán đã giảng dạy các khóa học đặc biệt của đảng, tập trung vào bốn mối quan hệ biện chứng giữa hiệu suất tổng thể và hiệu suất tiềm năng, hiện tại và dài hạn, địa phương và tổng thể, triển khai và thực hiện, nhằm hướng dẫn cán bộ, nhân viên thiết lập và thực hành quan điểm đúng đắn về hiệu quả chính trị Dựa trên hoạt động thực tế của dự án, các yêu cầu công việc chính như cải thiện chất lượng và hiệu quả mua sắm, thực hiện các thỏa thuận bảo đảm cung cấp dài hạn và thu phí dịch vụ đã được làm rõ tại chỗ và các cuộc đàm phán về liêm chính tập thể đã được tổ chức để đồng thời truyền đạt các yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp và sự quan tâm nồng nhiệt của tổ chức tới tuyến đầu cơ sở

Tại bộ phận dự án Hồ Nam, lãnh đạo công ty Vũ Hán đã tiến hành điều tra tại chỗ về tiến độ của cơ quan mua sắm, phát triển thị trường, đảm bảo cung cấp năng lượng và các công việc khác của bộ phận dự án Họ cũng kiểm tra chi tiết việc thực hiện các đảm bảo phòng chống say nắng cho nhân viên, sắp xếp công việc và nghỉ ngơi hàng ngày, vv, đồng thời khẳng định đầy đủ phong cách làm việc xuất sắc của tất cả các thành viên bộ phận dự án đã hoàn thành nhiệm vụ và vượt qua khó khăn Đồng thời, khuyến khích nhân viên điều chỉnh nhịp độ làm việc một cách khoa học, tự bảo vệ bản thân tốt, đồng thời khuyến khích đội ngũ đi sâu vào thị trường khu vực, kiểm soát chặt chẽ rủi ro tuân thủ, nâng cao chất lượng dịch vụ và phấn đấu đạt được các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh hàng năm

Một chút lạnh lùng, một chút quan tâm và một lời khuyên Trong bước tiếp theo, Công ty Vũ Hán sẽ tiếp tục triển khai và thực hiện dự án ấm lòng "Happy Datang", theo dõi linh hoạt những thay đổi của thời tiết nhiệt độ cao, thường xuyên thực hiện giám sát phòng ngừa say nắng, chăm sóc nhân viên có nhu cầu, giáo dục sức khỏe và các dịch vụ khác, tiếp tục giải quyết các trường hợp khẩn cấp, khó khăn và lo lắng của nhân viên, đồng thời đoàn kết tất cả nhân viên bằng các dịch vụ công đoàn nồng nhiệt