Lãnh đạo xây dựng Đảng+ | Khai thác sâu mảnh đất màu mỡ cho thực hành quản lý tinh gọn và tinh chỉnh "chìa khóa vàng" để mở khóa khả năng ngăn chặn và kiểm soát tính liêm chính
Nguồn: Phòng Tái chế Tài nguyên Tác giả: Lưu Anh Mai Ngày: 2026-02-04

Tổng Đảng bộ Cục Tái chế Tài nguyên luôn coi “hai biện pháp bảo vệ” là nguyên tắc chính trị cao nhất và nhiệm vụ chính trị cơ bản, bám sát yêu cầu chuyển đổi “ba hiện đại hóa” của doanh nghiệp nhà nước, trau dồi sâu rộng mảnh đất màu mỡ cho thực hành quản lý tinh gọn, chắt lọc ba “chìa khóa vàng” để mở khóa việc ra quyết định và triển khai, giáo dục liêm chính và giám sát hàng ngày, thúc đẩy chuyển đổi xanh và carbon thấp để có những bước đi vững chắc, đồng thời xây dựng nền tảng chính trị vững chắc cho cải cách và phát triển một cách nghiêm ngặt và giám sát tỉ mỉ

Chuẩn hóa việc ra quyết định và triển khai, đồng thời triển khai triển khai chính xác và chi tiết Tổng Chi bộ, căn cứ vào sự phát triển thực tế, lấy trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chủ yếu, lấy việc triển khai hệ thống “vấn đề đầu tiên” và thực hiện các quyết định “ba lớn, một lớn” làm nòng cốt, giám sát toàn bộ quá trình thực hiện quy hoạch chiến lược và xúc tiến các dự án lớn, nhằm tháo gỡ những trở ngại cho phát triển chất lượng cao Chúng tôi sẽ thực hành khái niệm phát triển xanh, gánh vác trách nhiệm đảm bảo cung cấp năng lượng và thành lập các nhóm đặc biệt có trụ cột kinh doanh để tập trung vào việc xử lý các thiết bị nhàn rỗi và không còn sử dụng để thúc đẩy đổi mới mô hình kinh doanh Với cốt lõi là xây dựng hệ thống chuyên sâu “một nền tảng, năm mô hình” bao trùm toàn tập đoàn và xuyên suốt toàn bộ quá trình, xác định lộ trình “một năm xây dựng, hai năm trồng trọt, ba năm tạo kết quả”, tiếp tục nâng cao hiệu quả phân bổ tài sản nhà nước, đóng góp sức mạnh của doanh nghiệp nhà nước xây dựng hệ thống công nghiệp hiện đại

Tăng cường giáo dục liêm chính và xây dựng tuyến phòng thủ tư tưởng vững chắc Tổng chi bộ coi việc nói chuyện về liêm chính của cán bộ mới được bổ nhiệm là một nội dung quan trọng trong công tác giáo dục liêm chính trong bổ nhiệm cán bộ, giúp cán bộ mới được bổ nhiệm học “bài học đầu tiên” của lần bổ nhiệm mới và thắt chặt “nút đầu tiên” của công tác lương thiện Tọa đàm đã bám sát các yêu cầu cốt lõi trong việc thực hiện nhiệm vụ, làm rõ các yêu cầu cụ thể trên ba khía cạnh: tăng cường nghiên cứu lý luận chính trị, chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật, kỷ luật và chủ động chịu trách nhiệm; Các cán bộ mới được bổ nhiệm đã nói về kinh nghiệm liêm chính và kỷ luật tự giác của họ dựa trên tình hình thực tế của vị trí đó, báo cáo về các ý tưởng công việc hiện tại và kế hoạch mục tiêu tiếp theo, đồng thời long trọng phát biểu Đồng thời, hồ sơ liêm chính được cập nhật hàng năm, thực hiện quản lý năng động “một người, một tập” để thu thập chính xác các thông tin liên quan do Bí thư chi bộ đích thân kiểm tra và Ủy ban kiểm tra kỷ luật xem xét, tạo cơ sở tin cậy cho việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ, đánh giá, giám sát hàng ngày

Thực hiện giám sát hàng ngày và ngăn chặn, kiểm soát các khu vực trọng điểm Tổng Chi bộ luôn tuân thủ quan niệm cốt lõi là “tích hợp giám sát vào kinh doanh và cung cấp dịch vụ để đảm bảo phát triển”, tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm, tập trung quyền lực và rủi ro cao như mua sắm và đấu thầu, mã hóa vật liệu, xử lý rác thải nhàn rỗi, vv, và tập trung chính xác vào việc xây dựng “Danh sách xác định rủi ro liêm chính” Tại nơi làm việc, chúng tôi thực hiện liên kết điều tra rủi ro liêm chính theo từng liên kết và trên toàn bộ chuỗi dựa trên sơ đồ quy trình kinh doanh chính, xác định chính xác các điểm rủi ro chính, tinh chỉnh các biện pháp kiểm soát và phòng ngừa liêm chính, khắc phục các lỗ hổng pháp lý ngay từ đầu, ngăn chặn các rủi ro liêm chính tiềm ẩn ngay từ đầu và xây dựng một rào cản kép vững chắc giữa tính liêm chính, tính kỷ luật tự giác và phát triển kinh doanh

Bộ phận Tái chế Tài nguyên kiên quyết thực hiện chủ trương chiến lược quản lý đảng toàn diện và chặt chẽ, tiếp tục đẩy mạnh tiêu chuẩn hóa, hợp pháp hóa và chính thức hóa công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật, đáp ứng chính xác các yêu cầu phát triển chất lượng cao của "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", bám sát các mục tiêu kinh doanh năm 2026 và nỗ lực hết mình, thể hiện trách nhiệm và hành động mới trong quá trình chuyển đổi xanh và đạt được thu hoạch kép về hành vi tích cực, kỷ luật và hoạt động nghiêm ngặt hiệu quả

Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-06-25 15:12:46