Công ty đã đổi mới xây dựng mô hình hoạt động “liên kết trực tuyến và ngoại tuyến, tập trung huy động toàn thể nhân viên”, đồng thời triển khai hàng loạt hoạt động tuyên truyền, giáo dục có mục tiêu cao và hiệu quả Ngoại tuyến tập trung vào "trao quyền nghề nghiệp" và mời các chuyên gia pháp lý giảng dạy đặc biệt Kết hợp với đặc thù của ngành Điện, tập trung vào các điểm rủi ro tuân thủ trong toàn bộ quá trình quản lý vận hành doanh nghiệp và xây dựng dự án, thông qua phân tích trường hợp, hỏi đáp tương tác và các phương pháp khác, cung cấp “thông tin pháp lý” cho cán bộ, nhân viên, nâng cao hiệu quả năng lực thực tế của các vị trí chủ chốt trong việc hành động đúng pháp luật và phòng ngừa rủi ro

Công ty dựa vào "nền tảng đầu ngón tay" để mở rộng các kênh học tập trực tuyến, đồng thời mở chuyên mục "Tuần lễ công khai hiến pháp" trên các tài khoản và cổng công khai của WeChat, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh các bài viết giải thích quy định của pháp luật và những điểm chính của kiến thức về hiến pháp; sử dụng nhóm WeChat làm nơi học tập, nhóm này tổ chức cho tất cả nhân viên học các tài liệu cốt lõi có liên quan một cách có hệ thống, giúp việc học về pháp quyền được tích hợp vào cuộc sống hàng ngày và trong tầm tay