Kể từ khi triển khai chương trình giáo dục học tập, Công ty Điện lực sưởi ấm Thanh Đảo đã nhấn mạnh vào giáo dục mở, kết hợp với tình hình thực tế của các dịch vụ sưởi ấm, tổ chức và triệu tập các hội nghị chuyên đề và trao đổi giữa người giám sát hệ thống sưởi và đại diện người dùng, đồng thời đi sâu vào các cộng đồng, khu nhà, ủy ban khu dân cư và nhà của người dùng trong phạm vi quyền hạn để đưa ra bảng câu hỏi, vv, để thu thập các vấn đề chuyên sâu về phong cách làm việc mà doanh nghiệp gặp phải trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ, cung cấp dịch vụ tận nhà và giải quyết nhu cầu của người dùng Trong quá trình thảo luận và trao đổi, những người giám sát hệ thống sưởi đã tổng hợp cảm nhận của mình và phản hồi từ quần chúng để khen ngợi và đánh giá cao công ty dựa trên thái độ phục vụ và phong cách làm việc của những người quản lý hệ thống sưởi Đồng thời, công ty đã phản hồi cẩn thận hơn 10 vấn đề nâng cao chất lượng dịch vụ như giải thích về chính sách sưởi ấm, quyền sở hữu đồng hồ rõ ràng và cải tạo hệ thống sưởi ấm cũ trong cuộc khảo sát chào mời Với thái độ cởi mở và các biện pháp chân thành, công ty đã lắng nghe dư luận, thu thập trí tuệ của người dân, chấp nhận sự giám sát của người dùng và viết ra những câu trả lời sưởi ấm sinh kế của người dân bằng những hành động thiết thực (Su Xiaoli)

Công ty Nhiệt điện Fengrun thực hiện nghiêm túc hệ thống “Chủ đề đầu tiên” và đưa “Trích đoạn trích của Tập Cận Bình về tăng cường xây dựng phong cách làm việc của Đảng” vào nội dung học tập bắt buộc của nhóm trung tâm nghiên cứu lý luận của Đảng ủy Thông qua “ba cuộc họp, một bài học”, hội thảo chuyên đề, giáo dục cảnh báo trường hợp và các hình thức khác, xây dựng một cách hiệu quả con đập tư tưởng để chống tham nhũng, chống thoái hóa; nó lồng ghép tinh thần của tám quy định trung tâm và các quy định thực hiện vào công việc Đây là khóa học bắt buộc dành cho đào tạo cấp bộ, dựa trên mô hình “ba nghiên cứu” về lãnh đạo lãnh đạo, hướng dẫn chi bộ và thực hành đảng viên để đạt được 100% kiến ​​thức lý thuyết; tập trung vào “kiểm tra, chấn chỉnh”, so sánh điển hình và nội dung giáo dục cảnh báo, sử dụng phương pháp “bốn không hai thẳng” tiến hành kiểm tra tại chỗ 3 lần vi phạm, lập danh sách, thực hiện chấn chỉnh, lồng ghép “thay đổi trước mắt” và “thành lập lâu dài” để nâng cao hiệu quả khả năng phòng ngừa tham nhũng, chống thay đổi (Trương Tiên Hà)

Công ty Phát điện Lvsigang thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như nghiên cứu và thảo luận, điều tra vấn đề và chấn chỉnh tập trung với chất lượng cao, đồng thời đẩy mạnh nghiên cứu, thanh tra và cải cách một cách tổng hợp Công ty đã tổ chức hai lớp học đọc giáo dục và họp nhóm nghiên cứu lý luận của trung tâm nghiên cứu lý luận cấp ủy, mời chuyên gia về giảng dạy, thực hiện “ba hội một bài” của mỗi chi bộ đảng; nó đã tạo ra một địa điểm học tập trực tuyến cho các lớp học vi mô về kỷ luật và pháp luật, mở chuyên mục "Tiếng nói chính trị cho đôi tai" trên tài khoản công cộng WeChat, và ra mắt cuốn sách nói "Trích đoạn trích tăng cường xây dựng phong cách của Đảng" của Tập Cận Bình, bao gồm các đảng viên, cán bộ Mặt trận Thống nhất, các thành viên liên đoàn, Sinh viên chương trình "Thanh niên ưu tú" và các nhân sự ở các vị trí chủ chốt đọc to toàn bộ cuốn sách để các học lý thuyết chìm vào đầu; Thông qua việc tổ chức các hội nghị chuyên đề, “nhóm ngoài nhiệm vụ” của đội ngũ lãnh đạo, chúng tôi đã rộng rãi trưng cầu ý kiến, đề xuất về việc thực hiện tinh thần của 8 quy định trung ương, mở cửa thường xuyên và thực sự mở cửa, lắng nghe sự thật, quan sát thực tế, tìm hiểu thực tế nhu cầu, xác định các vấn đề cụ thể, đẩy mạnh việc nghiên cứu, giáo dục đi vào chiều sâu và thực tiễn (Lý Hồng Vĩ)

Đảng bộ Công ty Phát điện Tương Đàm được tổ chức chặt chẽ, tiến bộ một cách có trật tự, đề ra 20 nhiệm vụ, biện pháp trọng tâm trên 9 mặt Bằng việc triển khai hệ thống “Chủ đề thứ nhất”, tổ chức lớp đọc cho Tổ Trung ương Đảng, đồng thời trình diễn, thúc đẩy 10 chi bộ bắt đầu học tập thông qua “ba hội một bài”, dựa vào các cuộc họp thường kỳ của Bí thư Chi bộ để tổng kết, tiến bộ Về học tập và hội thảo, công ty đã tổ chức 2 buổi hội thảo đặc biệt cho nhóm trung tâm Chi bộ cơ sở kết hợp lớp đào tạo trực tuyến “Nhà nước e-Learning” để tổ chức nghiên cứu văn bản gốc và trao đổi kinh nghiệm học tập nhằm bao quát đầy đủ việc học tập của đảng viên Về công tác điều tra, giải quyết, các đảng viên, cán bộ công ty và từng chi bộ đảng đã tự kiểm tra toàn diện 51 vấn đề theo danh mục vấn đề, xây dựng 110 biện pháp chấn chỉnh ở các cấp nhằm thúc đẩy việc thay đổi phong cách, đạt kết quả chấn chỉnh hiệu quả Về mặt giáo dục mở, công ty chấp nhận một cách có ý thức sự giám sát và đánh giá từ quần chúng Các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo tích cực lắng nghe tiếng nói của quần chúng và tích cực giải đáp những quan ngại của họ bằng cách tham gia các cuộc họp cấp bộ, tổ, nghiên cứu an toàn và những ngày tiếp đón lãnh đạo, đồng thời tăng cường hơn nữa mối quan hệ giữa đảng với quần chúng, cán bộ và quần chúng (Hồ Bàn)

Đảng ủy Công ty Phát điện Wangtan đặt mục tiêu “tập trung vào hiệu quả, kết hợp với thực tế, thực hiện chỉnh đốn” để đảm bảo việc học tập, giáo dục có chiều sâu, thiết thực Công ty đã tổ chức một cuộc họp đảng bộ đặc biệt để làm rõ mục tiêu học tập, phân chia trách nhiệm và các yêu cầu theo từng giai đoạn Tổ trung tâm nghiên cứu lý luận của cấp ủy đi đầu trong việc nêu gương và tiến hành thảo luận chuyên đề Mỗi chi bộ đảng tổ chức học tập theo thứ bậc, phân loại thông qua “ba hội một bài” và các ngày tiệc chủ đề Đa số đảng viên đã tăng cường tự học lý luận thông qua các nền tảng học tập trực tuyến và sách liên quan, hình thành hệ thống học tập “từ trên xuống, bao quát toàn diện”, tập trung chặt chẽ vào các nhiệm vụ trọng tâm như cung cấp năng lượng, chuyển hóa và phát triển, cải cách và sáng tạo hạng nhất, các vị trí chủ chốt và mắt xích then chốt, đồng thời tăng cường giáo dục cảnh báo trường hợp điển hình dựa trên điều kiện thực tế, tự kiểm tra, tự sửa lỗi, thực hiện hiệu quả “hai đúng, hai thăng tiến” Công ty khẳng định tích hợp chặt chẽ với việc thực hiện các cuộc kiểm tra và khắc phục đặc biệt, tiến hành phân tích vấn đề chuyên sâu, xây dựng các biện pháp khắc phục một cách chi tiết, thực hiện nghiêm túc các biện pháp khắc phục và thúc đẩy việc chuyển kết quả học tập thành hành động thiết thực để cải thiện phong cách làm việc (Lưu Đào)

Chi nhánh Nhiệt điện số 3 Trường Xuân sẽ lồng ghép nghiên cứu và thảo luận, giải quyết vấn đề, cải chính tập trung và giáo dục mở trong suốt quá trình học tập và giáo dục, đồng thời xây dựng hệ thống học tập lý thuyết về "lãnh đạo tập đoàn trung ương, theo dõi chi bộ đảng, tuyên truyền ngày chủ đề, đảng viên, công nhân tự học" để hướng dẫn toàn thể đảng viên tìm hiểu và hiểu tinh thần của 8 quy định trung ương và quy định thực hiện chúng, thúc đẩy việc lồng ghép học tập và giáo dục vào đời sống hàng ngày, đồng thời nắm bắt kinh nghiệm thực tế Thường xuyên; rà soát kỹ lưỡng, đặt ra các vấn đề tồn đọng trên 11 khía cạnh, phân loại và xem xét từng vấn đề, lập danh sách vấn đề và đưa ra các biện pháp khắc phục từng vấn đề một; nhấn mạnh sự tham gia của quần chúng, nhấn mạnh giáo dục mở, tận dụng “các chuyến thăm lớn, khảo sát lớn”, nghiên cứu có mục tiêu, giải quyết các vấn đề cấp bách, khó khăn, lo lắng, tồn đọng của cán bộ, công nhân, lắng nghe ý kiến ​​rộng rãi, đề cao lợi ích của người dân, làm cho người lao động và quần chúng cảm nhận được kết quả của việc học tập, giáo dục (Vương Dương)

Công ty Nhiệt điện Linfen coi việc học tập và giáo dục là nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy, kiên trì đọc tác phẩm gốc, học văn bản gốc và hiểu nguyên tắc, đồng thời thực hiện mô hình học tập ba trong một là "đọc chuyên sâu tác phẩm gốc + hội thảo đặc biệt + phân tích trường hợp" Nó tổ chức cho đảng viên và cán bộ đọc từng chữ "Đoạn trích Tăng cường xây dựng phong cách của Đảng" của Tập Cận Bình, đồng thời tiến hành thảo luận và giải quyết vấn đề "Học, tư duy và hiểu biết thực tế" để thúc đẩy việc học lý thuyết vào não và tim Công ty đã khai trương một "lớp học hai giáo viên" và mời các giáo sư từ Trường Đảng ủy thành phố Linfen đến để đưa ra những diễn giải sâu sắc từ góc độ chuyên môn Các giám đốc chuyên trách của công ty và các thành viên trong ban lãnh đạo đã đến chi bộ đầu mối liên lạc để giảng dạy các lớp đảng đặc biệt kết hợp với công tác phụ trách, tích hợp lý luận và thực tiễn, đẩy mạnh rà soát, cải cách học thuật (Lưu Diên Nam)

Đảng ủy Công ty Phát điện Wushashan đã nghiên cứu kỹ tinh thần “Trích tăng cường xây dựng phong cách làm việc của Đảng” của Tập Cận Bình”, 8 quy định trọng tâm và quy định thực hiện, xây dựng “Kế hoạch công tác học tập, giáo dục”, đồng thời làm rõ danh sách nhiệm vụ và phân công trách nhiệm Mỗi chi bộ (tổng) đảng lấy “ba hội một bài” và các ngày đảng theo chủ đề làm vật dẫn để tổ chức đảng viên tìm hiểu nguyên văn, hiểu nguyên tắc; Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật đồng thời tăng cường giám sát, đổi mới cơ chế “sấy khô” để phát huy tích cực, tiêu cực và buộc thực hiện trách nhiệm; Trước các vấn đề phản hồi của thanh tra, kiểm toán, thực hiện “một vấn đề, một kế hoạch” hủy tài khoản và chấn chỉnh, “thay đổi phong cách làm việc chữa bệnh cứng đầu” bằng thái độ hướng nội Công ty nhấn mạnh vào nền giáo dục mở và năm phòng ban đã thành lập một lớp học đặc biệt chung để phối hợp thúc đẩy học tập, giáo dục và phục vụ người dân Thông qua những ngày tiếp nhận, các cuộc thảo luận của nhân viên, bảng câu hỏi và các phương pháp khác, chúng tôi thu thập rộng rãi các ý kiến ​​và đề xuất, đồng thời tích cực chấp nhận sự giám sát; đội ngũ lãnh đạo đi đầu trong việc thực hiện các cuộc khảo sát tuyến đầu, tập trung vào các nhu cầu cấp thiết, những lo lắng và vấn đề tồn đọng của nhân viên, đồng thời thúc đẩy cải cách ngay lập tức (Xu Jin)

Công ty Phát điện Ninh Đức đã tổ chức Nhóm Trung tâm Nghiên cứu Lý luận Đảng bộ khóa 4 Nghiên cứu mở rộng và thực hiện chuyên sâu tinh thần của 8 điều khoản của Trung ương vào năm 2025, đồng thời tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về "Trích đoạn trích của Tập Cận Bình về tăng cường xây dựng phong cách làm việc của Đảng" và tinh thần của 8 điều khoản của Trung ương và Quy tắc thực hiện chúng, xem video vi mô học tập và giáo dục "Rời đi một Khí thuần khiết để lấp đầy thế giới", và tiến hành các cuộc thảo luận đặc biệt Công ty làm rõ thêm các yêu cầu về học tập và giáo dục, nhấn mạnh sự tích hợp chặt chẽ giữa học tập và kiểm tra cũng như mối liên hệ hiệu quả giữa kiểm tra và sửa chữa Nó tuân thủ định hướng vấn đề, tự kiểm tra và tự sửa chữa chuyên sâu, thiết lập cơ chế lâu dài và thực hiện "quản lý theo danh sách, thăng tiến theo dự án và triển khai dựa trên doanh số" để đảm bảo rằng công việc chấn chỉnh được thực hiện vững chắc và đạt được kết quả thiết thực, đồng thời thúc đẩy công việc của công ty lên một tầm cao mới với phong cách làm việc xuất sắc (Xing Tiechang)

Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Điện lực Datang Hắc Long Giang đã ra mắt nhóm trung tâm nghiên cứu lý thuyết (mở rộng) của cấp ủy và thực hiện chuyên sâu lớp học và giáo dục tâm linh của tám quy định trung ương Lớp đọc này kết hợp đọc các tác phẩm gốc của các thành viên tổ trung ương, học tập tập thể, trao đổi, thảo luận để nghiên cứu chuyên sâu về “Trích đoạn Tăng cường xây dựng phong cách làm việc của Đảng” của Tập Cận Bình Ban Kiểm tra Kỷ luật Công ty đã phát động “Gói quà liêm chính” - “Danh sách tinh thần tích cực, tiêu cực thực hiện 8 quy định của Trung ương” và “100 lằn ranh đỏ kỷ luật đối với đảng viên, cán bộ” Ngoài 8 giờ” và các sách khác nhằm làm rõ các chuẩn mực kỷ luật đối với đảng viên, cán bộ; thông qua các ngày tiệc theo chủ đề và các hình thức khác, các em có thể nghiên cứu, hiểu sâu sắc tinh thần 8 điều khoản của Trung ương, lồng ghép tinh thần các điều khoản vào đời sống hàng ngày và biến chúng thành ý thức (Xie Lin)