Phát triển là ưu tiên hàng đầu và tài năng là nguồn lực hàng đầu Kể từ "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", Công ty Phát điện Vân Nam đã thực hiện triệt để tinh thần chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về công tác nhân tài lành nghề, tuân thủ nguyên tắc quản lý đảng về nhân tài và phát triển dịch vụ, tích cực thực hiện chiến lược "củng cố nhân tài doanh nghiệp", đẩy nhanh xây dựng đội ngũ công nhân công nghiệp dựa trên tri thức, lành nghề và sáng tạo, đi sâu cải cách xây dựng đội ngũ công nhân công nghiệp và tạo tiền đề cho sự phát triển của nhân tài lành nghề Bắt đầu từ năm 2021, sẽ tập trung xây dựng cơ sở giáo dục và đào tạo Quán Âm Sau nhiều năm làm việc chăm chỉ, cơ sở đào tạo đã chuyển đổi từ một địa điểm đào tạo duy nhất thành "cái nôi" cho nghề thủ công tích hợp "đào tạo kỹ năng, nghiên cứu khoa học và đổi mới cũng như tổ chức sự kiện"
Ingenious Nesting: Tạo nền tảng đảm bảo đào tạo toàn diện
Năm 2021, Cơ sở Giáo dục Đào tạo Quan Âm của Công ty Vân Nam chính thức khởi công xây dựng Sau 5 năm xây dựng, gần 5000 mét vuông không gian giảng dạy quy mô lớn đã được xây dựng Cơ sở đào tạo đã xây dựng 16 phòng đào tạo chuyên nghiệp, bao gồm các lĩnh vực chính như áp suất cao, đo lường, hóa chất dầu, trục và trung tâm, mô phỏng vận hành, an toàn, vv, được trang bị hơn 300 bộ thiết bị và dụng cụ đào tạo khác nhau Cơ sở đào tạo được trang bị từ 2 đến 3 giảng viên bán thời gian có chức danh kỹ thuật cao cấp trở lên cho từng chuyên ngành Nó có thể thực hiện đào tạo đa chiều như kiểm tra phòng ngừa điện áp cao và thấp, hiệu chuẩn các thiết bị khác nhau, phân tích định kỳ dầu cách điện và dầu tuabin, vận hành cơ cấu dẫn nước và hệ thống kiểm soát tốc độ cũng như kinh nghiệm an toàn Nó có thể đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân viên mới của Công ty Vân Nam và các doanh nghiệp thủy điện trong hệ thống công ty tập đoàn, nâng cao kỹ năng của lao động trẻ, các cuộc thi kỹ năng chuyên môn và phổ biến kiến thức chuyên môn về công nghệ và an toàn
Trong số rất nhiều chuyên ngành đào tạo, hai chuyên ngành đặc biệt là đào tạo vận hành thủy điện và đào tạo kỹ năng bảo trì máy móc thủy lực đặc biệt bắt mắt Chuyên ngành đào tạo vận hành thủy điện của cơ sở đào tạo có phòng đào tạo mô phỏng rộng khoảng 100 mét vuông, với 42 trạm đào tạo và 6 bộ hệ thống mô phỏng thủy điện, bao gồm 3 trạm thủy điện lớn có công suất lắp đặt hơn 2 triệu kilowatt trong hệ thống tập đoàn, 1 trạm thủy điện cỡ trung bình có công suất lắp đặt trên 200000 kilowatt và 2 mô hình mô phỏng trạm thủy điện lớn ngoài hệ thống Nó bao gồm đầy đủ các phương pháp nối dây chính và các loại trạm điện của các nhà máy thủy điện trong nước, đồng thời có thể thực hiện các hoạt động khởi động, tắt máy và chuyển mạch của các đơn vị thủy điện một cách hiệu quả Đào tạo và đánh giá các kỹ năng chuyên môn như khắc phục sự cố và xử lý; Chuyên ngành đào tạo kỹ năng bảo trì máy thủy lực đã xây dựng cẩn thận một phòng đào tạo độc quyền rộng 300 mét vuông, được trang bị cơ cấu dẫn hướng nước đơn vị thẳng đứng, điều chỉnh trung tâm đơn vị, điều chỉnh trục đơn vị và kết nối ngang Một loạt thiết bị đào tạo như điều chỉnh trục và điều chỉnh ổ trục dẫn hướng, cũng như các thiết bị đào tạo thực hành như van, máy nén khí, bơm dầu và máy bơm nước, có thể thực hiện đào tạo thực hành toàn bộ quy trình như đại tu cơ cấu dẫn hướng nước tuabin, điều chỉnh trung tâm và trục đơn vị, và bảo trì máy nén khí
Ngoài ra, cơ sở đào tạo còn có nhiều vị trí đào tạo chuyên môn thợ lắp, hàn, nâng hạ và năng lượng mới Các phòng đào tạo tương ứng được xây dựng theo tiêu chuẩn cao và được trang bị nhiều loại thiết bị đào tạo chuyên nghiệp và thiết bị thực hành nhằm xây dựng hệ thống đào tạo toàn diện nhằm phát triển đồng bộ các kỹ năng truyền thống và các lĩnh vực mới nổi Đồng thời, bốn phòng thí nghiệm tiêu chuẩn trong cơ sở đào tạo đã được công ty thuộc tập đoàn chứng nhận sẽ hỗ trợ một cách có hệ thống cho việc đào tạo các dự án kiểm tra định kỳ như hóa chất dầu, chất lượng nước, áp suất và thử nghiệm điện, đồng thời củng cố toàn diện nền tảng phần cứng để trau dồi kỹ năng
Đồng thời, cơ sở đào tạo có đầy đủ các cơ sở văn hóa, thể thao như nhà thi đấu, sân tiêu chuẩn, phòng học của nhân viên, phòng bida, đường đi bộ và phòng tập thể dục chuyên nghiệp, tạo môi trường học tập và sinh hoạt “một cửa” thoải mái, thuận tiện cho học viên và người tham gia, giúp nâng cao kỹ năng và nghỉ ngơi về thể chất và tinh thần để bổ sung cho nhau
Trao quyền cho thợ thủ công: viết câu trả lời xuất sắc cho sự tích hợp giữa công nghiệp và giáo dục
Khi cơ sở đào tạo này được thành lập, nó đã gánh trên vai sứ mệnh “đào tạo thợ thủ công từ các nước lớn và hỗ trợ phát triển công nghiệp” Kể từ năm 2021, cơ sở đào tạo đã tổ chức thành công hơn 10 khóa đào tạo và cuộc thi chuyên nghiệp như vận hành thủy điện, quan sát thủy lực, vận hành và bảo trì quang điện và kỹ năng an toàn trong hệ thống công ty Vân Nam, với tổng số hơn 400 người; cùng năm, nơi đây đăng cai tổ chức Cuộc thi kỹ năng nghề cho nhân viên tỉnh Vân Nam lần thứ 18 Đơn vị phát điện tua bin thủy điện Cuộc thi kỹ năng dành cho người phục vụ đã thu hút 15 đội và 45 thí sinh đến từ các doanh nghiệp trung ương ở Vân Nam như Huaneng, Three Gorges và Huadian đến tranh tài trên cùng một sân khấu; vào năm 2025, căn cứ đã hoàn thành xuất sắc các sự kiện quan trọng như Cuộc thi Kỹ năng vận hành thủy điện, điện lực và hóa chất của Liên minh Công nghiệp hóa chất và Than tỉnh Vân Nam và Cuộc thi tuyển chọn nhân viên vận hành thủy điện của Công ty Tập đoàn
Với trình độ tổ chức các cuộc thi và giáo dục con người xuất sắc, cơ sở đào tạo đã liên tiếp đạt giải “Đơn vị tổ chức xuất sắc Công ty Vân Nam”, “Giải Nhất và Nhì cuộc thi Kỹ năng nghề cho nhân viên tỉnh Vân Nam lần thứ 18 Nhóm thi Kỹ năng làm nhiệm vụ máy phát điện tua bin thủy lực” và “Giải Nhì nhóm thi kỹ năng tiếp viên máy phát điện tua bin” và “Doanh nghiệp tiêu chuẩn trong lĩnh vực quản lý nhân sự của Tập đoàn” và các danh hiệu khác Vào năm 2025, nó đã được phê duyệt thành công là lô công trường đầu tiên của Trường Cao đẳng Nghệ nhân Hệ thống Hóa điện Than Vân Nam, trở thành chuẩn mực cho việc đào tạo nhân tài lành nghề trong khu vực
Đằng sau những thành tựu nổi bật là sự hỗ trợ vững chắc của sự hội nhập sâu rộng của “công nghiệp, học thuật, nghiên cứu và ứng dụng” Để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo, cơ sở đào tạo đáp ứng chính xác nhu cầu chuyên môn và tiếp tục làm phong phú thêm nguồn lực giảng dạy Nó đã biên soạn tổng cộng 1780 tài liệu đào tạo, 511 câu hỏi kiểm tra thực hành và 16609 câu hỏi kiểm tra viết Nó đã sản xuất hơn 500 video hướng dẫn an toàn khác nhau, bao gồm các quy định an toàn, quản lý sản xuất, công nghệ sản xuất, quản lý tai nạn, ứng phó khẩn cấp, quy trình chữa cháy, 25 biện pháp đối phó, phòng ngừa và kiểm soát rủi ro, vv, xây dựng một cách đổi mới hệ thống đào tạo trực tuyến và xây dựng mối liên kết trực tuyến và ngoại tuyến ba chiều Sinh thái học hóa học; thiết lập hợp tác chiến lược với các trường đại học như Đại học Tứ Xuyên và Đại học Khoa học và Công nghệ Côn Minh, đồng thời trở thành cơ sở thực hành cho các trường đại học nhằm đạt được sự trao quyền hai chiều giữa việc giới thiệu các nguồn tài nguyên học thuật chất lượng cao và đào tạo sinh viên thực tế, đồng thời thúc đẩy sự kết nối liền mạch giữa đào tạo nhân tài và nhu cầu của doanh nghiệp; hợp tác với Harbin Electric, NARI và các nhà sản xuất máy tính lớn khác để xây dựng nền tảng thử nghiệm đổi mới, biến những thành tựu công nghệ tiên tiến thành các khóa đào tạo chất lượng cao, tiếp tục làm phong phú hệ thống chương trình giảng dạy, nâng cao trình độ đào tạo thực tế và thiết lập "làn đường nhanh" cho đổi mới công nghệ của doanh nghiệp và phát triển nhân tài
Tập trung sức mạnh và tiến về phía trước: vẽ ra kế hoạch phát triển đặc tính mới
Cơ sở đào tạo tuân thủ nguyên tắc "các biện pháp thích ứng với điều kiện địa phương, hiệu quả và bảo tồn cao và tối ưu hóa liên tục", tiếp tục tích hợp sâu sắc tinh thần của công nhân kiểu mẫu, tinh thần lao động và tay nghề khéo léo vào toàn bộ quá trình xây dựng, phát huy tối đa lợi thế về tài nguyên và nỗ lực xây dựng cơ sở đào tạo hạng nhất với "sự đổi mới, đặc điểm và thương hiệu", mở ra "chặng cuối" giữa bên cung đào tạo nhân tài lành nghề và bên cầu công nghiệp, đồng thời thúc đẩy sự phát triển theo chiều sâu của cơ sở đổi mới xây dựng đội ngũ công nhân công nghiệp
Về việc nâng cấp các dịch vụ đào tạo trọng điểm, cơ sở đào tạo đã đẩy nhanh việc xây dựng hệ thống đào tạo mô phỏng bảo trì kỹ thuật số ba chiều, phát triển nền tảng kỹ thuật số ba chiều để bảo trì tổ máy thủy điện, thực hiện đào tạo, thực hành và thi đấu mô phỏng trực quan ba chiều, đồng thời nỗ lực xây dựng chuyên ngành đào tạo bảo trì thủy điện trong hệ thống công ty tập đoàn; bám sát xu hướng cải cách thị trường điện Tận dụng tiềm năng, xây dựng hệ thống mô phỏng giao dịch giao ngay tiếp thị điện để mô phỏng toàn bộ quá trình báo giá, chào giá, hỗ trợ kỹ thuật cho hoạt động mua bán điện và đào tạo nhân tài vận hành điều khiển tập trung; đào sâu mô hình đào tạo tích hợp ảo và thực tế, tích hợp sâu các kỹ năng cốt lõi như bảo trì cơ chế dẫn hướng nước tuabin và lắp cực từ với hệ thống mô phỏng ba chiều để đạt được mục tiêu đào tạo toàn diện cho nhân viên bảo trì máy thủy điện Về cải tiến phần cứng, cơ sở đào tạo đã nâng cấp toàn diện cơ sở vật chất, thiết bị theo nhu cầu đánh giá kỹ năng, tập trung nâng cao sức mạnh toàn diện, phấn đấu xây dựng cơ sở đánh giá kỹ năng thủy điện cho công ty thuộc tập đoàn
Cơ sở đào tạo tăng cường xây dựng đội ngũ giảng viên trên nhiều phương diện, tuyển chọn nội bộ các nguồn lực chất lượng cao từ hệ thống công ty của tập đoàn để xây dựng đội ngũ giáo viên độc quyền, đồng thời liên kết bên ngoài với các trường đại học và nhà sản xuất chuyên nghiệp để mở rộng giáo viên bên ngoài Đồng thời, cơ sở đào tạo tích cực hợp tác với Trường Đảng Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước tỉnh Vân Nam, Trường Cao đẳng Cán bộ Dương Sơn Châu và Trường Trung học Nữ Hoa Bình để phát triển các khóa học theo chủ đề màu đỏ, đồng thời nỗ lực xây dựng cơ sở đào tạo chuẩn mực vừa có thế mạnh chuyên môn vừa có đặc điểm địa phương