Ngày 18 tháng 12, khi 18 chứng chỉ năng lực chuyên môn ngành điện lực Trung Quốc được trao cho nhân viên đến từ Campuchia, Myanmar và Uzbekistan, nó không chỉ đạt được bước đột phá về số lượng nhân viên nước ngoài ở nước ngoài là “không” của công ty thuộc tập đoàn có chứng chỉ mà còn đóng một chương mới trong việc phối hợp phát triển ở nước ngoài theo tiêu chuẩn Trung Quốc và các nhân tài “Một vành đai, Một con đường” Hoạt động chứng nhận kỹ năng vượt qua biên giới quốc gia và vượt qua các rào cản này không chỉ là bước đi tất yếu đối với hoạt động địa phương hóa của các doanh nghiệp mà còn là một chú thích sống động để ngành điện Trung Quốc chuyển từ “sản lượng dự án” sang “trao quyền tiêu chuẩn”
Vượt qua những khó khăn của việc bản địa hóa “không chuẩn” và nhu cầu đưa tiêu chuẩn ra toàn cầu
Với sự tiến bộ sâu rộng trong hợp tác năng lượng theo sáng kiến “Một vành đai, Một con đường”, tỷ lệ nội địa hóa trong các dự án ở nước ngoài của tập đoàn tiếp tục tăng Lao động nước ngoài dần trở thành trụ cột trong việc đảm bảo vận hành an toàn các nhà máy điện Tuy nhiên, vấn đề thực tế “không có tiêu chuẩn để tuân theo và không có chứng chỉ để kiểm tra” từng trở thành “chướng ngại vật” hạn chế sự phát triển của nhân tài ở nước ngoài Trước đây, không có hệ thống đánh giá năng lực chuyên môn có hệ thống dành cho nhân viên nước ngoài của các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc ở nước ngoài ở Trung Quốc Rào cản ngôn ngữ khó vượt qua, kiến thức chuyên môn khó chuyển giao, tiêu chuẩn vận hành khó thống nhất khiến doanh nghiệp tiềm ẩn những rủi ro về an toàn sản xuất
Bản địa hóa không chỉ đơn giản là tuyển dụng nhân viên địa phương mà còn là việc thiết lập một hệ thống đánh giá và đào tạo nhân tài phù hợp Khi tỷ lệ nhân viên nước ngoài tăng lên, làm thế nào để họ có thể nắm vững các tiêu chuẩn và thực hành các quy định an toàn của Trung Quốc đã trở thành một bài toán cần được giải quyết Công ty Vận tải Datang là công ty đầu tiên khám phá và đề xuất khái niệm đổi mới về đánh giá năng lực chuyên môn có hệ thống cho nhân viên nước ngoài ở nước ngoài Sau đó, nó rất nhất quán với việc Hội đồng Điện lực Trung Quốc khởi động chiến lược hợp tác công nghiệp-giáo dục ở nước ngoài Hai bên nhanh chóng đạt được sự đồng thuận về hợp tác và một dự án thí điểm chứng nhận nhằm lấp đầy khoảng trống trong ngành đã ra đời
Con đường vượt qua “rào cản” và vượt qua nhiều khoảng cách để đạt được chứng nhận
Từ bản thiết kế đến hiện thực, hoạt động chứng nhận này được coi là một "cuộc chiến cam go" Vào tháng 9 năm 2025, công ty vận tải biển đã hợp tác với Trung tâm Đào tạo Điện lực Đường Sơn để thành lập một “đội ngũ cứng rắn” bao gồm các kỹ thuật viên cấp cao, dịch giả chuyên nghiệp và chuyên gia giảng dạy, đồng thời triển khai chương trình đào tạo có hệ thống kéo dài 3 tháng cho 18 nhân viên nước ngoài đến từ Campuchia, Myanmar và Uzbekistan
Đối mặt với rào cản ngôn ngữ, nhóm đã áp dụng một cách đổi mới mô hình giảng dạy gồm “sách giáo khoa song ngữ + mô phỏng tình huống + trình diễn cử chỉ” để chuyển những thuật ngữ khó hiểu về điện thành những cách diễn đạt dễ hiểu và chia nhỏ các quy trình vận hành phức tạp thành các bước trình diễn trực quan Để đáp ứng những khác biệt về chuyên môn, công ty thực hiện "các khóa học mô-đun + dạy kèm tùy chỉnh", kết hợp thiết bị thực tế của các dự án ở nước ngoài, tăng cường đào tạo thực tế và truyền bá tiêu chuẩn an toàn, đồng thời khắc phục vấn đề chuyển giao kỹ năng Các kỹ thuật viên Trung Quốc đã trình diễn từng bước và các nhân viên nước ngoài tiến hành các hoạt động thực tế trực tiếp Họ đã bắc cầu nối “dặm cuối cùng” từ “lý thuyết đến thực hành” thông qua việc chạy lại nhiều lần “Chúng ta không chỉ cần dạy họ các kỹ năng mà còn phải cho họ hiểu các khái niệm và trách nhiệm an toàn đằng sau các tiêu chuẩn của Trung Quốc” giáo viên tại Trung tâm Đào tạo Điện lực Đường Sơn cho biết
Tháng 12 năm 2025, kỳ thi đánh giá trình độ năng lực chuyên môn do Trung tâm Đánh giá Nhân tài Liên minh Điện tử Trung Quốc tài trợ đã được tổ chức như dự kiến Bài kiểm tra viết lý thuyết kiểm tra kỹ năng chuyên môn và bài kiểm tra thực hành đánh giá khả năng thực hành Với kết quả đào tạo vững chắc, toàn bộ 18 nhân viên nước ngoài đã vượt qua kỳ thi thành công và 100% đạt được chứng chỉ cấp chứng chỉ
Mô hình cây Giá trị toàn cầu đằng sau chứng chỉ
Một chứng chỉ nhỏ mang ý nghĩa sâu sắc hơn, vượt xa sự công nhận về kỹ năng Nó lấp đầy khoảng trống trong ngành về chứng nhận kỹ năng cho nhân viên nước ngoài của các công ty thuộc tập đoàn và thậm chí cả các công ty điện lực do Trung Quốc tài trợ, đồng thời đánh dấu lần đầu tiên các tiêu chuẩn năng lượng của Trung Quốc được thực hiện trên quy mô lớn và có tổ chức ở nước ngoài Nó cung cấp sự hỗ trợ vững chắc cho công ty của tập đoàn tham gia xây dựng "Hội thảo Luban" quốc gia và cho phép mô hình "Đào tạo kỹ năng Trung Quốc" được quốc tế công nhận Quan trọng hơn, Hội đồng Điện lực Trung Quốc đã chính thức quyết định thành lập “Cơ sở đánh giá trình độ năng lực nghề Trung Á” tại các doanh nghiệp của Datang Uzbekistan, biến nó thành “đầu cầu” để các tiêu chuẩn năng lượng của Trung Quốc lan rộng sang Trung Á
“Khi nhận được chứng chỉ, tôi không chỉ cảm thấy được công nhận mà còn thấy có trách nhiệm” Lời của nhân viên người Myanmar Malai Myota thể hiện tiếng nói của nhân viên nước ngoài: “Bây giờ tôi có thể vận hành thiết bị một cách tự tin hơn vì tôi đã nắm vững các tiêu chuẩn được quốc tế công nhận” Giấy chứng nhận này là biểu tượng của Sáng kiến Vành đai và Con đường dành cho người dân Sự gắn kết từ trái tim đến trái tim khiến các tiêu chuẩn của Trung Quốc không còn là những quy định lạnh lùng mà là một lực lượng “làm máu” tích hợp vào sự phát triển của địa phương; nó là bằng chứng cho sự chuyển đổi của tập đoàn từ "việc làm" sang "giáo dục", đạt được bước nhảy vọt từ sản lượng dự án sang trao quyền cho nhân tài, đồng thời cũng là một thực tiễn sống động của các doanh nghiệp Trung Quốc tham gia quản trị toàn cầu và đóng góp trí tuệ Trung Quốc
Từ đầu, từ thí điểm đến cơ sở, việc thực hành chứng nhận kỹ năng cho nhân viên nước ngoài của công ty tập đoàn không chỉ giải quyết được vấn đề phát triển nhân tài bản địa hóa ở nước ngoài mà còn mở đường cho các tiêu chuẩn Trung Quốc ra nước ngoài và cộng tác với các nhân tài quốc tế Trong tương lai, với sự tiến bộ vững chắc của việc xây dựng "Xưởng Luban", công ty vận tải biển sẽ tiếp tục sử dụng nhân tài làm cầu nối và tiêu chuẩn làm cánh buồm để viết nên một chương mới trong sự phát triển quốc tế của tập đoàn trên sân khấu rộng lớn của sáng kiến "Một vành đai, Một con đường"