“Với việc bàn giao suôn sẻ 12 trạm trong 5 ngày, cải cách cơ chế và hệ thống năng lượng mới của Công ty Thiểm Tây đã đạt được tiến bộ theo từng giai đoạn, mở ra bảng trả lời đầu tiên vào mùa xuân” Kể từ khi cải cách sâu rộng toàn diện, Chi nhánh Năng lượng mới của Công ty TNHH Phát điện Datang Thiểm Tây đã cẩn thận vẽ bản đồ, lãnh đạo một cửa, phối hợp lập kế hoạch và thúc đẩy hội nhập toàn diện, phá bỏ xiềng xích tư tưởng, phá bỏ rào cản công việc, trau dồi sâu rộng “lĩnh vực trách nhiệm”, để cán bộ, công nhân “khẳng định vững chắc quan niệm không có người ngoài hay người ngoài cuộc trong cải cách”, đảm bảo quản lý đúng đắn “cảnh đẹp vô cùng” với công suất lắp đặt hơn 3 triệu, và đảm bảo rằng hoạt động tiếp sức là chìa khóa giúp bộ phận đóng góp lợi nhuận quan trọng của Công ty Thiểm Tây ngày càng trở nên mạnh mẽ hơn
“Trao quyền” xây dựng đảng được vẽ cẩn thận trong một bức tranh
Là một bộ phận quan trọng trong quá trình cải cách sâu rộng toàn diện Công ty TNHH Phát điện Datang Thiểm Tây, Đảng ủy Công ty Năng lượng mới lấy công tác xây dựng đảng để lãnh đạo nỗ lực chung cải cách phát triển vượt qua khó khăn, vượt qua những ràng buộc cứng nhắc về tư tưởng và rào cản thể chế, lấy Bí thư chi bộ làm “xương sống” của cải cách và phát triển, lãnh đạo cán bộ, công chức cống hiến hết mình cho cải cách, ủng hộ cải cách, tham gia cải cách, phấn đấu đi tiên phong cải cách, đổi mới, và thực sự “để cải cách thấm vào cơ sở”
Thời gian trôi đi trong quá trình cải cách và tiến bộ Vào ngày 15 tháng 11 năm 2024, sau khi Công ty Thiểm Tây tổ chức cuộc họp khởi động cải cách hệ thống và cơ chế năng lượng mới, công ty năng lượng mới đã thành lập 9 lớp công tác đặc biệt vào ngày hôm đó Vào ngày 28 tháng 12 năm 2024, công ty năng lượng mới đã công bố và trao giải thưởng cho sáu trung tâm vận hành và bảo trì khu vực theo hình thức "video +", khởi động quản lý tích hợp Vào ngày 16 tháng 1 năm 2025, Trang trại gió Guzheng của Công ty Nhiệt điện Weinan, với tư cách là trang trại gió đầu tiên được kết nối chính thức với Trung tâm Vận hành và Bảo trì Khu vực Trịnh Châu của một công ty năng lượng mới, đã nổ phát súng đầu tiên về việc bàn giao và thiết lập một “đầu cầu” cho việc bàn giao Vào ngày 12 tháng 2, Nhà máy quang điện Yanxia của Công ty phát điện Binchang đã hoàn tất việc ký kết bàn giao, đánh dấu việc hoàn thành việc bàn giao nhà máy quang điện đầu tiên trong hệ thống công ty Thiểm Tây và mở rộng xây dựng khu vực năng lượng mới đến khu vực Ung Thành Ngày 21/2, với việc bàn giao Nhà máy quang điện Mincun, việc thẩm định và ký kết nghiệm thu toàn diện 14 trạm năng lượng mới đã hoàn tất thành công
“Shou Zheng” dẫn đầu và tận tâm dẫn đầu
Đổi mới là “chìa khóa vàng” giải quyết vấn đề và là nguồn sức mạnh cho sự phát triển Phương án cải cách đã được thảo luận 15 lần và tiến hành theo hình thức lưới trong 2 vòng Toàn thể cán bộ, công nhân đang phấn đấu đi đầu trên con đường cải cách mới
Để đạt được hiệu quả "1+1>2", Đảng bộ Công ty Năng lượng Mới và Văn phòng Cải cách Công ty Thiểm Tây đã cùng nhau lấy ý kiến rộng rãi và tiếp tục hoàn thiện kế hoạch bàn giao địa điểm, công khai và thực hiện chương trình, bố trí nhân sự và cạnh tranh việc làm Rà soát, đặc biệt làm rõ trách nhiệm trong giai đoạn chuyển tiếp với từng đơn vị anh em trước khi bàn giao mặt bằng Trong quá trình bàn giao, tiến độ bàn giao sẽ được báo cáo hàng ngày, hội tụ tinh thần của “Cửu Kiều lão Tần”, thể hiện phong cách cứng rắn của “Quân Tần Đại Đường”, đồng thời khắc họa một chương mới “chỉ xanh” khổng lồ của nhà Đường trên đất Tam Tần
“Vị trí xác định vị trí và vị trí xác định trạng thái” Đầu năm mới, công ty năng lượng mới đã tổ chức lễ trao giải nâng cao “Đuổi gió, thể hiện những gương mặt mới, cải cách và đổi mới để tận hưởng tương lai” sau 5 năm Toàn thể cán bộ, công nhân viên được động viên, nhiệt tình Chúng tôi cam kết sẽ dùng quyết tâm “trận đầu là trận quyết định, trận đầu là trách nhiệm”, tham vọng “phá đường mới, phấn đấu đi đầu, làm gương”, nỗ lực hết công suất, phấn đấu đi đầu tạo nên sự xuất sắc, tranh thủ tình thế đẩy mạnh cải cách theo hướng phát triển chất lượng cao, đạt kết quả cao hơn
Tích hợp “Đổi mới” và lập kế hoạch tổng thể
Quân đội chia thành hai tổ, chung tay đẩy nhanh việc bàn giao và vẽ các “vòng tròn đồng tâm” để cải cách Đảng ủy công ty năng lượng mới đã sắp xếp tổng thể, nhanh chóng thành lập đội tiếp tân đặc biệt và hoàn tất việc ký kết hợp đồng chuyển nhượng trong 5 ngày Nó đẩy nhanh việc xây dựng mô hình quản lý “3+3+N” về kiểm soát chuyên sâu và quản lý chuyên nghiệp năng lượng mới ở trạng thái thỏa đáng, đồng thời tiếp tục đạt được kết quả cải cách tổng hợp và kiểm soát năng lượng mới
Tại địa điểm bàn giao nhà máy điện Yan'an Moxiang và Nuanyang PV, Công ty Nhiệt điện Yan'an đã giải quyết trước các vấn đề với tinh thần trách nhiệm cao, đội lễ tân tận tâm trả lời từng câu hỏi về bố trí nhân sự, phương pháp quản lý, năng lực địa điểm, cấp độ công việc và lợi ích, vv kiên nhẫn thảo luận về các chính sách, giải quyết thỏa đáng những lo lắng của nhân viên vận hành và bảo trì nhà ga Trong quá trình bàn giao Nhà máy quang điện Puchen Dongchi, công ty năng lượng mới đưa ra các yêu cầu khắc phục dựa trên các vấn đề ở các khu vực trọng điểm được phát hiện trong quá trình khảo sát sơ bộ để đảm bảo kết nối thông suốt
“Thật khó có thể chịu đựng được khi gả cho một người phụ nữ đã nuôi dưỡng một gia đình lớn như vậy!” “Tốt hơn là để nó cho một công ty chuyên nghiệp”… Khi công việc bàn giao mặt bằng đang tiến triển, điều tôi nghe thấy nhiều nhất là sự miễn cưỡng của các đơn vị anh em, thể hiện niềm hy vọng trọn vẹn vào sự nghiệp thịnh vượng của Công ty Thiểm Tây
Đẩy mạnh tích hợp cải cách “tu sửa”
“Đối với việc quản lý các trạm tiếp nhận, việc tích hợp sản xuất và tiếp thị phải đóng vai trò sớm nhất có thể để cải thiện các chỉ số chính” Tại cuộc họp tóm tắt công việc giai đoạn tiếp nhận trạm năng lượng mới, công ty đã cải tổ lớp đặc biệt để liên kết công việc tiếp nhận, lồng ghép và thảo luận, thúc đẩy toàn diện công tác bàn giao và kinh doanh trạm, đồng thời “định hình lại” tương lai xanh
Để khuyến khích những người giỏi nhất làm việc ở tuyến đầu, bộ phận sản xuất và vận hành của Công ty Thiểm Tây liên lạc kịp thời với từng doanh nghiệp bàn giao, hỗ trợ cả hai bên vận hành thử nghiệm hệ thống đường kép quản lý nhiệt điện truyền thống và quản lý năng lượng mới, thúc đẩy hơn nữa việc cải cách mô hình tổ chức sản xuất và cải cách hệ thống tổ chức ít người và không người lái, đồng thời "định hình lại" mô hình vận hành và sản xuất năng lượng mới
Đồng thời, Đảng bộ Công ty Năng lượng mới chú trọng sử dụng tốt cán bộ ở mọi lứa tuổi, chú trọng kiểm tra cán bộ trước những cải cách lớn và phát hiện cán bộ vượt khó Nó kêu gọi toàn thể nhân viên hãy suy nghĩ về cải cách, thảo luận về cải cách, nắm bắt cải cách và phấn đấu trở thành những nhà hoạt động chăm chỉ Làm thêm giờ trong những đêm khó quên và vô số những chuyến hành trình là sự lý giải, thấu hiểu của cán bộ, công nhân viên năng lượng mới về những cải cách sâu sắc toàn diện và phấn đấu xuất sắc Họ tràn đầy năng lượng, làm việc chăm chỉ và lao về phía trước Họ sát cánh chiến đấu từ Bắc vào Nam, cùng nhau hướng tới những ngọn núi xa xôi và xuất sắc, đuổi theo gió và ngày để thử thách những đỉnh cao cá nhân mới và "định hình lại" tàu sân bay mới của đội
Chạy đường trong gió và tắm trong ánh sáng, phong cảnh chính là thời điểm thích hợp để làm điều gì đó Khi “giấc mơ phong cảnh vô tận” trở thành hiện thực, các công ty năng lượng mới đã bước tới thời kỳ thanh xuân 15 tuổi Họ nhất định sẽ dùng dũng khí để đuổi kịp, vượt lên, nhường nhịn người khác, vạch ra quân lệnh của đội tiên phong cải cách, đổi mới, leo lên, rèn giũa, trau dồi chiều sâu