Các khuyến nghị về quy hoạch "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" được Hội nghị toàn thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20 xem xét và thông qua đã chỉ ra phương hướng, quy hoạch đường đi phát triển ngành năng lượng trong thời kỳ mới Là một doanh nghiệp mang trong mình ký ức năng lượng đỏ 88 năm, Công ty Nhiệt điện Xiahuayuan luôn tâm niệm “quyền lực lớn nhất đất nước”, dũng cảm gánh vác sứ mệnh của mình, tiến lên phía trước và trong làn sóng chuyển đổi năng lượng trong thời đại mới, đã chăm chỉ viết "Bảng trả lời điện năng" về "năng lượng năng lượng"

Giữ vững tay lái “Xây dựng Đảng làm Phi công” và gánh vác sứ mệnh năng lượng với đúng bản chất doanh nghiệp trung tâm

Phiên họp toàn thể nhấn mạnh “ủng hộ và tăng cường sự lãnh đạo chung của đảng là bảo đảm cơ bản cho việc thúc đẩy hiện đại hóa kiểu Trung Quốc” Chúng ta kiên trì trang bị cho trí óc của mình những lý luận đổi mới của đảng và biến việc xây dựng đảng và phát triển doanh nghiệp chất lượng cao thành “một sợi dây” Đưa ra định hướng với “chủ đề đầu tiên” và lồng ghép các biện pháp triển khai cụ thể xây dựng hệ thống điện mới và mục tiêu “hai carbon” vào các quyết sách cốt lõi của cấp ủy để đảm bảo phát triển doanh nghiệp luôn cộng hưởng với chiến lược quốc gia; giải quyết các vấn đề theo “lãnh đạo xây dựng đảng +”, tập trung vào “cốt lõi” phát triển dự án và cải cách sâu rộng, phát huy sâu sắc kết quả của các dự án nhằm nêu bật những điểm nổi bật; sử dụng “quản trị đảng chặt chẽ”, bảo đảm vững chắc, kỷ luật, kỷ luật chính trị chặt chẽ, chuẩn hóa lời nói, việc làm của đảng viên, cán bộ, làm tốt công tác đào tạo, giáo dục mọi đảng viên, lồng ghép “ba lực lượng” chính trị vào toàn bộ quá trình cải cách và phát triển; sử dụng sự gắn kết của “di sản đỏ” để xây dựng ma trận công khai ba cấp nhằm tạo ra một đội ngũ vững mạnh về chính trị, am hiểu công nghệ, giải quyết các vấn đề khó khăn, để xây dựng đảng thực sự trở thành “động cơ đỏ” chuyển đổi doanh nghiệp

Bám sát nhịp điệu “hệ thống điện mới” và mở ra không gian phát triển với bố cục đa năng lượng

Phiên họp toàn thể đề xuất “đẩy nhanh việc xây dựng hệ thống năng lượng mới” Đối với Park Power, mấu chốt là “làm thế nào để xoay chuyển tình thế” Chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình để đạt được "bổ sung đa năng lượng", và một mặt, chúng tôi sẽ "làm mới diện mạo" của điện than truyền thống - dự án điện than mới 2 × 660MW sẽ được định vị là "doanh nghiệp hạng nhất" và tập trung vào bốn khía cạnh chính là thời gian xây dựng, chất lượng, an toàn và chi phí Chúng tôi sẽ thực hiện khái niệm tối ưu hóa toàn bộ quy trình và đáp ứng nhu cầu thông qua ứng dụng công nghệ mới và tối ưu hóa hệ thống nhiệt Yêu cầu của điện than thế hệ mới về “điều tiết đỉnh sâu, điều tiết nhanh, phụ tải rộng” cho phép đơn vị trở thành “bộ ổn định” cho an ninh điện khu vực; mặt khác, năng lượng mới được phép “đi đầu” - trên cơ sở dự án quang điện 90MW sẽ có lãi ngay khi đi vào vận hành, các công việc sơ bộ về năng lượng mới như dự án điện gió, dự án lai gió-mặt trời sẽ được đẩy nhanh Trên cơ sở đó, chúng ta nên hỗ trợ hợp lý các nhà máy điện lưu trữ năng lượng, tích cực khám phá các kết nối trực tiếp điện xanh, mở ra mối liên hệ giữa tiêu thụ năng lượng mới và nhu cầu của người dùng, phát triển toàn diện người dùng công nghiệp điện và nhiệt, đồng thời cho phép nhiều loại năng lượng "làm việc cùng nhau" để tạo động lực mạnh mẽ nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp

Đấu tranh “cải cách sâu sắc” và kích hoạt sức mạnh nội sinh thông qua đổi mới cơ chế

Phiên họp toàn thể kêu gọi “kiên trì cải cách sâu rộng toàn diện” Với quyết tâm “thay đổi nhanh chóng”, “thay đổi thực sự” và “thay đổi thực sự”, Yuandian đẩy mạnh thực hiện “cơ chế bốn năng lượng” và xây dựng hệ thống phân bổ lương “1+1+N” Tỷ lệ lương thả nổi của người lao động đạt 90%, thực hiện chính sách “thu nhập tùy theo đóng góp” Trong giai đoạn quan trọng của quá trình chuyển đổi doanh nghiệp, chúng ta sẽ vượt qua những hạn chế của cơ chế bằng lập trường chính trị cao, tập trung vào các vấn đề cốt lõi và thực hiện các chính sách chính xác, tiếp tục tối ưu hóa cơ cấu tổ chức với “ba quyết tâm”, kích hoạt sức sống của đội ngũ cán bộ với “bốn khả năng”, kích thích động lực nội sinh bằng “hiệu suất” và hồi sinh lực lượng lao động bằng “trao quyền toàn diện” Trong nội bộ công ty, sẽ hình thành định hướng rõ ràng về thu nhập dựa trên sự đóng góp và cơ chế tuyển dụng “đề bạt người có năng lực, khen thưởng người giỏi, loại bỏ người tầm thường, loại bỏ người yếu kém” để đảm bảo việc đi sâu cải cách đạt được kết quả thiết thực

Kích hoạt công cụ "định hướng đổi mới" để trao quyền cho các doanh nghiệp hạng nhất bằng trí tuệ kỹ thuật số

Phiên họp toàn thể nhấn mạnh “tăng cường tự lực, tự chủ về khoa học công nghệ trình độ cao và dẫn đầu phát triển lực lượng sản xuất mới” Trọng tâm đổi mới của chúng tôi là: thứ nhất, làm cho các đơn vị mới "thông minh hơn" - tích hợp thiết kế thông minh vào việc lập kế hoạch dự án ban đầu khi xây dựng máy than thế hệ mới, sử dụng thiết kế thông minh kỹ thuật số DCS, tích hợp nền tảng thông minh và các phương pháp khác để đạt được giám sát và phân tích tình trạng, cảnh báo sớm các lỗi và kiểm tra thông minh không người lái, với "không một ai và một số ít người" là trung tâm để xây dựng một nhà máy điện thông minh hàng đầu trong nước Thứ hai là làm cho việc quản lý trở nên "hiệu quả hơn" - xây dựng nền tảng quản lý thông minh để thống nhất một cách hữu cơ việc quản lý, hệ thống, hệ thống, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, thông tin và trí tuệ, thúc đẩy sự phát triển của văn phòng dựa trên thông tin thành văn phòng thông minh, tận dụng hơn nữa vai trò của dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo, đồng thời sử dụng trí tuệ kỹ thuật số để trao quyền quản lý nhằm nâng cao hiệu quả Đồng thời, nên nuôi dưỡng văn hóa đổi mới, phá bỏ quan niệm “thông thường”, tạo sự đồng thuận “dám nghĩ, dám thử, dám mạo hiểm và dám làm”, giải quyết các vấn đề bằng đổi mới đột phá, đồng thời mở ra những hướng phát triển mới trong việc nâng cấp mô hình

Chúng ta sẽ sử dụng trạng thái “thành công không phải của mình” và trách nhiệm “thành công phải là của mình” để bứt phá và tái sinh trong làn sóng chuyển hóa năng lượng Với những câu trả lời xuất sắc cho việc chuyển đổi và nâng cấp, chúng tôi sẽ cung cấp một nguồn "năng lượng công viên" ổn định để phục vụ an ninh năng lượng quốc gia và giúp tập đoàn xây dựng nhà cung cấp năng lượng đẳng cấp thế giới!