Các công ty phát thải carbon thấp đã nghiên cứu và thực hiện kỹ lưỡng tinh thần của Phiên họp toàn thể lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc lần thứ 20, so sánh với "Hướng dẫn xây dựng cơ sở dữ liệu hệ số dấu chân carbon của sản phẩm", tập trung vào lĩnh vực thiết bị điện, dựa vào hệ thống tính toán carbon và nền tảng cơ sở dữ liệu dấu chân carbon đã được thiết lập, đồng thời làm rõ lộ trình củng cố nền tảng bằng trí tuệ kỹ thuật số, thúc đẩy ứng dụng kịch bản và tăng hiệu quả trong các hoạt động sản xuất và thúc đẩy nâng cấp công việc từ “đặt nền móng” để “có kết quả” Công ty đã hợp nhất cơ sở dữ liệu và xây dựng một "hỗ trợ cứng" Dựa trên kết quả kế toán và nguyên mẫu cơ sở dữ liệu hiện có, nó đã tiếp tục cải thiện ranh giới mô hình, nguồn dữ liệu và đánh giá chất lượng, đồng thời thiết lập quy trình "phát triển-xem xét-lưu kho-phát hành-cập nhật" để dữ liệu yếu tố hình thành kết nối Hệ thống quản trị dữ liệu cần thiết để nộp cơ sở dữ liệu quốc gia đảm bảo nguồn dữ liệu rõ ràng, phương pháp nhất quán và chất lượng có thể kiểm soát được, biến “tích lũy dữ liệu” thành “tài sản dữ liệu” được tiêu chuẩn hóa; tăng cường trao quyền cho nền tảng, mở "vòng bên trong", lặp lại các chức năng của hệ thống tính toán lượng carbon và sử dụng "Đánh giá xanh của tôi" "Mạng" làm nhà cung cấp dịch vụ, tìm cách nhúng hoàn toàn việc đánh giá dấu chân carbon vào hoạt động mua sắm xanh và quản lý nhà cung cấp, thúc đẩy sự kết nối giữa dữ liệu ngược dòng và hạ nguồn, dần dần hình thành cơ chế quản lý vòng kín "cải tiến kế toán-đánh giá", cung cấp công cụ hỗ trợ có thể định lượng và quản lý để quản lý chuỗi cung ứng; khai thác giá trị của các yếu tố, tạo ra "cực tăng trưởng" và thúc đẩy quá trình giải mẫn cảm, cấu trúc và tạo ra kết quả trong khi vẫn đảm bảo tuân thủ và quyền và lợi ích dữ liệu, phát triển các sản phẩm cơ sở dữ liệu và dịch vụ dữ liệu đặc biệt, thúc đẩy chuyển đổi khả năng kỹ thuật thành kết quả hoạt động và liên tục giải phóng giá trị của các yếu tố dữ liệu (Tương Tư Kinh)

Công ty Nhiệt điện Shendong tận dụng cơ chế liên kết “đảng học tập, nghiên cứu ngành, đảng viên thực tập học tập” để tiến hành nghiên cứu, thảo luận ở các cấp độ, hạng mục khác nhau, nhằm phát huy tinh thần họp toàn thể đi vào cơ sở, đi vào khối óc và trái tim Công ty lấy chủ đề phát triển chất lượng cao, tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu phát triển năng suất mới và biến kết quả học tập thành kết quả vững chắc: tuân thủ nghiêm ngặt điểm mấu chốt của sản xuất an toàn, tăng cường kiểm tra và bảo trì thiết bị cũng như điều tra và quản lý mối nguy hiểm tiềm ẩn, đồng thời nỗ lực xây dựng tuyến phòng thủ vững chắc để cung cấp năng lượng trong mùa đông; tập trung vào chuyển đổi xanh và ít carbon, tích cực phấn đấu các chỉ số xây dựng năng lượng mới, hoạch định kế hoạch phát triển “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”, củng cố nền tảng cho chuyển đổi và phát triển; cải thiện sâu hơn việc cung cấp năng lượng Chúng tôi sẽ hành động để nâng cao chất lượng và hiệu quả, tăng cường kiểm soát chi phí trong toàn bộ quy trình và quản lý tinh gọn, ứng phó linh hoạt với những thay đổi của thị trường và tối ưu hóa chiến lược kinh doanh; đào sâu mô hình tấn công "Xây dựng Đảng +", sử dụng Xây dựng Đảng để lãnh đạo tối ưu hóa hệ thống và cơ chế, xây dựng đội ngũ nhân tài, theo dõi chặt chẽ các mục tiêu nhiệm vụ hàng năm và tiếp tục nỗ lực trong các lĩnh vực như tấn công dự án và trao quyền đổi mới để tạo động lực mạnh mẽ đảm bảo an ninh năng lượng khu vực và phát triển dịch vụ chất lượng cao (Đỗ Phương)

Công ty Nhiệt điện Fengrun tập trung vào xu hướng phát triển của các ngành công nghiệp mới, lên kế hoạch bố trí trước dựa trên tình hình hiện tại và xu hướng tương lai của lưới điện khu vực, xác định hướng tấn công chính và nỗ lực thúc đẩy phát triển; để đáp ứng nhu cầu thực tế về điều tiết lưới điện cao điểm, tập trung vào dự trữ công nghệ mới và đào tạo nhân tài như lưu trữ năng lượng và nồi hơi điện, đồng thời tiến hành nghiên cứu khả thi về các dự án tuabin khí và tích cực thực hiện đảm bảo nguồn khí; công ty có kế hoạch xây dựng cơ sở toàn diện cho năng lượng thông minh lưu trữ nhiệt và năng lượng mặt trời, khám phá các mô hình lợi nhuận mới và nuôi dưỡng các điểm tăng trưởng của ngành mới theo điều kiện địa phương để tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài Dựa vào cơ hội tốt để tăng cường hợp tác năng lượng với chính quyền địa phương, công ty tận dụng tối đa "công bố danh sách" và cơ chế khuyến khích mạnh mẽ trong phát triển năng lượng mới để đẩy nhanh việc xây dựng hệ thống chu trình đạo đức bao gồm thu thập tài nguyên, phê duyệt dự án, xây dựng và vận hành Nó bám sát mục tiêu chuyển đổi năng lượng mới, thúc đẩy đều đặn việc tối ưu hóa cơ cấu công suất lắp đặt và nâng cao năng lực quản lý, đồng thời viết một chương mới về phát triển chất lượng cao bằng nỗ lực làm việc chăm chỉ (Lục Bình)

Chi nhánh Hunchun đã tiến hành nghiên cứu và thảo luận thông qua việc triệu tập các nghiên cứu nhóm của trung tâm nghiên cứu lý luận cấp ủy đảng, "ba cuộc họp và một bài học", ngày tiệc theo chủ đề và các phương pháp khác để hiểu sâu sắc bản chất cốt lõi và yêu cầu thực tiễn của phiên họp toàn thể Công ty tích cực đáp ứng mục tiêu "carbon kép" quốc gia và sử dụng phối trộn sinh khối (túi nấm thải) như một biện pháp chiến lược để kiểm soát chi phí nhiên liệu, tiết kiệm năng lượng và carbon, đồng thời tạo ra lợi ích xanh Nó khám phá con đường phát triển bền vững "thay thế nhiên liệu - giảm chi phí và giảm carbon - tái tạo giá trị" để đạt được cả bảo vệ môi trường và cải thiện hiệu quả; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện trách nhiệm cơ chế “hai người toàn đảng”, đổi mới thực hiện “toàn thể nhân viên chống vi phạm, không ai vi phạm” và “không vi phạm xung quanh đảng viên” Hành động này được thực hiện nhằm nâng cao nhận thức về an toàn của toàn thể người lao động; "Kế hoạch thực hiện chẩn đoán cho tất cả nhân viên" đã được xây dựng và tất cả nhân viên được tổ chức để thực hiện các cuộc kiểm tra nguy hiểm tiềm ẩn trên diện rộng Độ tin cậy của thiết bị được cải thiện đáng kể, xây dựng hàng rào an toàn vững chắc cho hiệu quả vận hành; Cơ sở đào tạo toàn diện đầu tiên của Công ty Cát Lâm đã được xây dựng, 1855 người đã hoàn thành chứng chỉ năng lực công việc và 64 nhân viên đã vượt qua các cuộc đánh giá kỹ năng của kỹ thuật viên và kỹ thuật viên cấp cao, thúc đẩy hiệu quả các tài năng có tay nghề cao để đạt được thành công trong các cấp độ cạnh tranh khác nhau trong ngành (Trương Hồng Hải)

Nhóm trung tâm học lý thuyết của Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Shenfu đi đầu trong học tập và làm gương Mỗi chi bộ đảng dựa vào cơ chế “ba phòng học lớn” về lý luận, đào tạo và thực hành để phát huy tính bao quát toàn diện, đi sâu và học tập thực tiễn Công ty kiên quyết lồng ghép tinh thần của Phiên họp toàn thể vào hoạt động cung cấp dịch vụ sưởi ấm Đội biệt kích đảng viên tăng cường bảo trì thiết bị và kiểm tra mạng lưới đường ống để đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của quần chúng trong 2 giờ Nền tảng quản lý và điều khiển hệ thống sưởi thông minh đã được nâng cấp toàn diện để đạt được mục tiêu tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu thụ và cải thiện chất lượng thông qua mô hình "một trạm, một đường cong" Có hiệu quả; thông qua việc thành lập "Các trạm trình diễn đảng viên" để giải quyết việc tối ưu hóa mạng lưới nhiệt, giải quyết các vấn đề sinh kế của người dân bằng "dịch vụ đỏ", tiếp tục thúc đẩy sự hội nhập sâu rộng của xây dựng đảng và sản xuất, vận hành, chuyển đổi hiệu quả kết quả học tập thành trách nhiệm thực tế để duy trì sự ấm áp và cung cấp, đồng thời tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp (Hảo Lina)

Công ty Nhiệt điện Gaojing hướng dẫn đảng viên, cán bộ nắm bắt sâu sắc bản chất cốt lõi và triển khai kết hợp với thực tế thông qua nghiên cứu nhóm trung tâm nghiên cứu lý luận của cấp ủy, hội thảo đặc biệt, vv, đồng thời tích hợp chính xác việc triển khai hội nghị toàn thể vào quá trình chuẩn bị “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” của công ty, đồng thời dẫn dắt công ty phát triển chất lượng cao bằng quy hoạch chất lượng cao Là một doanh nghiệp năng lượng nhà nước, công ty luôn lấy sứ mệnh phục vụ chiến lược quốc gia, hoàn toàn phù hợp với việc triển khai phiên họp toàn thể, tập trung vào sáu khía cạnh chính là đảm bảo an ninh năng lượng, chuyển đổi xanh và ít carbon, hỗ trợ trao quyền công nghệ, đi sâu và cải tiến cải cách, lập kế hoạch và hướng dẫn, quản trị đảng toàn diện và nghiêm ngặt Nó hoạch định một cách khoa học con đường phát triển của “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” và thực hiện sứ mệnh của một doanh nghiệp nhà nước năng lượng với vị thế cao hơn và những biện pháp thiết thực hơn Nó phấn đấu xây dựng Công ty Nhiệt điện Gaojing thành một công ty tập đoàn và doanh nghiệp cửa sổ quốc tế Datang trung thành với đảng, an toàn và đáng tin cậy, có hiệu suất xuất sắc và có hình ảnh tốt (Lâm Hoa Hoa)

Công ty Phát điện Lubei đã nghiên cứu chuyên sâu và triển khai toàn diện tinh thần của Phiên họp toàn thể lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 20 từ các mặt tổ chức học tập, thực hiện công khai, tích hợp học tập và ứng dụng Công ty ngay lập tức tổ chức nghiên cứu nhóm trung tâm nghiên cứu lý luận cấp ủy đảng, tổ chức cho các đồng chí trong đội ngũ lãnh đạo, bí thư chi bộ và trưởng ban chức năng xây dựng đảng tiến hành nghiên cứu tập trung tinh thần phiên họp toàn thể, phát huy hiệu ứng “ngỗng đầu” và quán triệt sâu sắc bản chất cốt lõi, tinh thần của phiên họp toàn thể Mỗi chi bộ đều căn cứ vào chủ đề “Ba hội, một bài học”, các hoạt động trong ngày tiệc theo chủ đề và các phương tiện khác để đảm bảo việc giao lưu, học tập đến từng cán bộ, nhân viên, tạo không khí học hỏi mạnh mẽ cho toàn thể CBCNV Đồng thời, công ty đã phát huy tối đa lợi thế của đội tuyên truyền "Tiếng nói Thanh niên Sơn Đông Sơn Đông", tuyển chọn những đại diện trẻ xuất sắc các cấp để thành lập đội tuyên truyền "Thanh niên", đồng thời phát huy tinh thần đại hội toàn thể được bao trùm và thấm nhuần vào khối óc và trái tim (Lưu Tín)

Công ty Phát điện Lvsigang đã thành lập đội tuyên truyền gồm những công nhân gương mẫu, những trụ cột trẻ tiên tiến, đã đi sâu vào các chi bộ, liên đoàn lao động chi bộ để thực hiện tuyên truyền tương tác; dựa vào nghiên cứu nhóm trung ương cấp ủy, “ba hội một bài” và các phương tiện khác, đã tổ chức cho toàn thể nhân viên thực hiện các nghiên cứu và hội thảo đa cấp, đồng thời phát huy tinh thần họp toàn thể lên tuyến đầu và vào đội Công ty bám sát việc triển khai hội nghị công tác 2026 của tập đoàn, đề cao phong cách làm việc “làm ngay, làm đúng” Bằng cách thực hiện nghiêm túc việc quản lý gia công, chất lượng bảo trì và điều tra mối nguy hiểm tiềm ẩn, nó đi sâu hơn vào hành động "ngăn ngừa thương tích cá nhân và ngăn ngừa ba lỗi", thực hiện cơ chế giám sát trạm phụ, thúc đẩy vững chắc việc xây dựng các đội an toàn nội tại và tiếp tục củng cố tình hình sản xuất an toàn ổn định Công ty nỗ lực biến kết quả học tập thành động lực phát triển chất lượng cao Một mặt, nó đẩy nhanh quá trình cải thiện hệ sinh thái dịch vụ năng lượng toàn diện, nuôi dưỡng các điểm tăng trưởng mới, tích cực thúc đẩy việc vận hành các dự án CCUS và đưa ra các hình thức kinh doanh mới như nhà máy điện ảo và cung cấp trực tiếp năng lượng xanh Mặt khác, nó tập trung vào việc xây dựng giai đoạn thứ hai của một triệu nhà máy nhiệt điện than, tuân thủ nghiêm ngặt điểm mấu chốt an toàn, tăng cường tổ chức xây dựng và kiểm soát chất lượng toàn quy trình, đảm bảo dự án được đưa vào sản xuất đúng tiến độ với chất lượng cao và nỗ lực tạo ra "kỹ thuật gen" chất lượng cao (Lý Hồng Vĩ)