Giữa mùa đông ở phía bắc Tân Cương, gió buốt Khi bước vào Công ty Điện và Nhôm Datang Hohhot, bạn sẽ thấy một khung cảnh rực lửa khác: Trong xưởng điện phân rộng rãi và sáng sủa, dữ liệu của hệ thống điều khiển bồn chứa thông minh nhấp nháy, điều chỉnh chính xác nhịp đập sản xuất; giữa các hành lang đường ống chằng chịt có vạch màu rõ ràng, dễ phân biệt; trên màn hình lớn của trung tâm điều khiển tập trung, dữ liệu phát điện, cung cấp điện và phát thải đang diễn ra theo thời gian thực và hình ảnh sống động về ngành công nghiệp thông minh xanh hiện lên trong đầu

Kể từ năm 2025, công ty đã ghi nhớ chỉ thị của Tổng Bí thư Tập Cận Bình đối với Nội Mông là “xây dựng hàng rào an ninh sinh thái vững chắc và tuân thủ phát triển xanh”, đồng thời thực hiện các yêu cầu chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số, xanh, ít carbon và chuyển đổi kỹ thuật số của công ty tập đoàn Các chỉ số sản xuất và vận hành chính đã tăng lên trên diện rộng và khả năng cạnh tranh của ngành tăng lên đều đặn Một bức tranh mới về sự phát triển chất lượng cao với “xanh” làm nền tảng và “thông minh” làm cốt lõi đang dần hé mở tại vùng đất nóng bỏng này

“Mỗi khi đưa điện xanh vào, các sản phẩm nhôm đều được gắn 'nhãn carbon thấp'" Tại trung tâm điều khiển tập trung, nhân viên công ty chỉ vào bảng dữ liệu thời gian thực và giới thiệu Dựa vào nguồn tài nguyên chiếu sáng phong phú ở Hohhot, công ty đã xây dựng hệ thống cung cấp năng lượng xanh với “nhôm, điện, ánh sáng và nhiệt” có thể bổ sung cho nhau Năm 2025, nhà máy quang điện tập trung công suất 360000 kW sẽ hoạt động hiệu quả sau khi hòa lưới hết công suất Nó sẽ hoạt động cùng với hệ thống quang điện phân tán trong nhà máy để cung cấp tổng cộng khoảng 614,7 triệu kilowatt giờ năng lượng xanh trong suốt cả năm, thúc đẩy sự gia tăng nhảy vọt về tỷ lệ năng lượng xanh được sử dụng trong sản xuất Ngoài ra, các dự án mới như “Kết nối trực tiếp năng lượng xanh” và “Tích hợp lưu trữ nguồn, lưới và phụ tải” đang dần tiến triển công việc sơ bộ, tiếp tục tích lũy “động lực xanh” cho sự phát triển bền vững của công ty

Bước vào xưởng lắp ráp cực dương, thanh dẫn hướng bằng nhôm và thiết bị hàn trực tiếp vuốt thép mới đang hoạt động trơn tru "Trước khi chuyển đổi, quá trình này đòi hỏi sự tập trung hoàn toàn và hợp tác chặt chẽ của sáu thợ hàn, vốn tốn nhiều công sức và có những thách thức về tính nhất quán về chất lượng cao" Giám đốc xưởng cho biết: “Hiện nay, thông qua chuyển đổi tự động và nâng cấp quy trình, chỉ có ba công nhân kỹ thuật chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và bảo trì, tiết kiệm 50% nhân lực Sự ổn định và tin cậy của chất lượng sản phẩm đã đạt được bước nhảy vọt về chất” Đây chỉ là một khía cạnh sinh động trong việc thúc đẩy toàn diện “chuyển đổi thông minh và chuyển đổi số” của công ty

Công ty được định hướng bởi "thông minh, kỹ thuật số và kết nối mạng" và tiếp tục thúc đẩy việc tái cấu trúc quy trình sản xuất và đổi mới mô hình quản lý Bằng cách triển khai mạng riêng 5G và nâng cấp hệ thống điều khiển thông minh, công ty đã đạt được phạm vi phủ sóng giám sát video toàn diện và 24/24 tại nơi làm việc, cải thiện đáng kể tính minh bạch và chính xác của quy trình sản xuất Bằng việc xây dựng cơ chế điều phối hợp tác “nguồn-lưới-tải-lưu trữ”, công ty thúc đẩy mạnh mẽ mô hình sản xuất nhôm điện phân linh hoạt, tự động điều chỉnh phụ tải dựa trên cơ chế phát điện quang điện: khi phát điện đủ, phụ tải tăng lên để tiêu thụ nhiều năng lượng xanh hơn, khi giảm phát điện thì phụ tải giảm êm ái Điều này không chỉ giúp ổn định lưới điện mà còn nâng cao khả năng tiêu thụ năng lượng xanh của công ty Vào năm 2025, mức tiêu thụ điện xoay chiều toàn diện của nhôm lỏng của công ty sẽ giảm đáng kể so với cùng kỳ năm trước, đạt mức tốt nhất trong 8 năm qua, đạt được tình hình đôi bên cùng có lợi về tiết kiệm năng lượng và giảm tiêu thụ cũng như tiêu thụ năng lượng xanh

Sự chuyển đổi của công ty không chỉ thể hiện ở cơ cấu năng lượng và phương pháp sản xuất mà còn bắt nguồn sâu xa từ gen văn hóa tập trung vào đổi mới Đối mặt với những thách thức về tiêu thụ năng lượng và bảo vệ môi trường của ngành nhôm điện phân truyền thống, công ty đã thành lập nhiều nhóm nghiên cứu kỹ thuật để tiếp tục tạo ra những bước đột phá trong các lĩnh vực bảo tồn năng lượng tế bào điện phân, lọc khí thải và tái chế tài nguyên Trong số đó, một số công nghệ và quy trình mới được phát triển độc lập, như sửa chữa không ngừng thanh cái cực âm trong pin điện phân nhôm, đã được áp dụng thành công trong sản xuất, giúp giảm đáng kể mức tiêu thụ năng lượng và vật liệu đồng thời nâng cao hiệu quả

Công ty tích cực xây dựng nền tảng hợp tác "công nghiệp-đại học-nghiên cứu-ứng dụng" và thiết lập mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các trường đại học và viện nghiên cứu để cùng thực hiện nghiên cứu, phát triển công nghệ tiên tiến và ứng dụng công nghiệp Đồng thời, công ty đã mạnh mẽ xây dựng một "học viện thủ công" và xưởng đổi mới để kích thích sức sống đổi mới của những nhân viên tuyến đầu Vào năm 2025, nó đã nhận được hơn 10 giấy phép cấp bằng sáng chế và nhiều thành tựu QC đã giành được danh hiệu cấp tỉnh Hệ sinh thái đổi mới với sự tham gia đầy đủ và cải tiến liên tục này đang trở thành động lực vô tận để công ty ứng phó với những thay đổi của thị trường và nâng cao khả năng cạnh tranh chủ chốt

Đằng sau sự phát triển chất lượng cao là sự lãnh đạo vững chắc của công tác xây dựng đảng Đảng bộ công ty tiếp tục sử dụng thương hiệu xây dựng đảng "Red Sail Pilot·Excellent Datang" làm kim chỉ nam để lồng ghép công tác xây dựng đảng vào toàn bộ quá trình sản xuất và vận hành, đi sâu thực hiện hoạt động đặc biệt "Lãnh đạo xây dựng đảng +", đồng thời thiết lập các khu vực trách nhiệm đảng viên và các điểm trình diễn xung quanh chuyển đổi xanh, nghiên cứu công nghệ, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả, vv, để thúc đẩy công tác xây dựng đảng và các nhiệm vụ trọng tâm tạo tiếng vang cùng tần suất Thông qua việc thực hiện vững chắc công tác giáo dục chuyên đề, tinh thần trách nhiệm và phong cách thực tế của đảng viên, cán bộ ngày càng được rèn luyện, trở thành “xương sống” vượt qua khó khăn

Công ty luôn tuân thủ triết lý phát triển lấy con người làm trung tâm và sẽ mang lại lợi ích cho tất cả nhân viên từ kết quả phát triển Trong khi tiếp tục cải thiện môi trường làm việc và tối ưu hóa hỗ trợ hậu cần, công ty nỗ lực xây dựng một doanh nghiệp học tập và tạo ra một nền tảng tăng trưởng đa dạng Thông qua đào tạo thực dụng, đánh giá chính xác, cạnh tranh và khuyến khích tích cực, nó kích thích tối đa động lực nội sinh của nhân viên và cán bộ khởi nghiệp Một đội ngũ nhân tài với niềm tin vững chắc, kỹ năng tuyệt vời và phong cách làm việc xuất sắc đang ngẩng cao đầu để thúc đẩy sự phát triển ổn định và lâu dài của công ty trên con đường phát triển xanh, thông minh và chất lượng cao

“Mới” là thang đo chỉ tiêu về sự xuất sắc, đột phá về công nghệ để vượt qua khó khăn; “mới” là ma trận thiết bị kết nối thông minh và là sự mở rộng của ngành theo hướng xanh hóa Công ty TNHH Nhôm và Điện Hohhot sẽ tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu triển khai trong "Năm cải tiến quản lý" của công ty thuộc tập đoàn, coi cải cách và đổi mới làm động lực cơ bản và sử dụng việc tạo ra "kỹ thuật di truyền" làm điểm khởi đầu để phối hợp tốt hơn việc nâng cấp các ngành công nghiệp truyền thống và phát triển các động lực mới nổi Nó sẽ tiếp tục giữ vững hướng phát triển "xanh, ít carbon, thông minh và hiệu quả", làm việc chăm chỉ, theo đuổi sự xuất sắc và đưa sức mạnh Datang ngày càng tăng vào phục vụ sự phát triển chất lượng cao của miền bắc Tân Cương