Trong nửa đầu năm, Chi nhánh Sơn Đông của Công ty TNHH Điện lực Quảng Tây Guiguan đã hoàn thành nhiệm vụ điện và lợi nhuận nửa năm trước thời hạn một tháng Việc đạt được thành tích không thể tách rời khỏi sự giải phóng tư duy của toàn thể nhân viên, sự thay đổi phong cách và nâng cao hiệu quả công việc do hoạt động “Nghiên cứu lớn và Thảo luận lớn” mang lại

Từ quý II, công ty đã xắn tay áo, làm việc chăm chỉ hơn với tinh thần “nhảy lên hái trái”, lao vào thực hiện, nêu bật các điểm nổi bật như sản xuất an toàn, giảm chi phí và tăng hiệu quả, phát triển chất lượng cao, tích hợp xây dựng đảng vào công tác trung ương, viết phiếu trả lời nửa năm xuất sắc

Nhân viên tại chỗ đang kiểm tra hộp số (Ảnh của Pang Yankun/Photo)

Một lượt đề cập, một lượt đề cập, lợi ích nhân đôi

Lúc 18h, tại địa điểm cải tạo đơn vị Huide Lai Châu Giai đoạn 1 chi nhánh Guiguan Sơn Đông, nắng vẫn như thiêu đốt, nhiệt độ bề mặt 38 độ C rõ ràng Da người có cảm giác bỏng rát do sóng nhiệt Hai ngày qua, nhiệt độ ở Yên Đài tăng mạnh, nhiệt độ tại khu chuyển đổi kỹ thuật của dự án Lai Châu lên tới hơn 40 độ C Ngay cả trong thời tiết “khắc nghiệt” như vậy, tuy làm tốt công tác phòng chống say nắng và làm mát máy, công ty vẫn đẩy mạnh việc sửa đổi thiết bị một cách có trật tự, đúng kế hoạch công việc

Để đảm bảo tiến độ dự án được thông suốt, công ty đã thành lập 5 đội chuyển đổi và thành lập 3 đội công tác đặc biệt để giám sát chặt chẽ an toàn, chất lượng và tiến độ của dự án Nó công bố các báo cáo hàng ngày về tiến độ công việc, kế hoạch và tình trạng xây dựng khác, đồng thời tóm tắt tiến độ chuyển đổi hàng tuần, phân tích các vấn đề tồn tại và lập kế hoạch làm việc cho tuần tiếp theo Đến nay, công việc chuyển đổi 19 tổ máy đã hoàn thành, trong đó có 15 tổ máy đã hòa lưới

Đồng thời, công ty đang lên kế hoạch trước và phân loại chi tiết từng khoản vay hiện có theo kế hoạch giảm lãi suất cho vay của Công ty Điện lực Guiguan Dựa trên thông tin về các khoản vay trong và ngoài nước, công ty đã tích cực liên lạc với các tổ chức tài chính liên quan và hạ lãi suất cho tổng số 16 khoản vay từ 5 công ty liên kết Trên cơ sở đó, công ty đã khai thác sâu hơn tiềm năng của mình và hạ thành công lãi suất cho vay thay thế của Công ty Chengxin trực thuộc xuống mức tối thiểu trong quý 2, đảm bảo lợi nhuận tối đa

Ngoài ra, công ty còn tích cực phấn đấu để được hưởng cổ tức chính sách, đặc biệt chú ý đến việc xác minh các khoản trợ cấp giá điện năng lượng mới, thành lập một nhóm dẫn đầu về xác minh trợ cấp năng lượng tái tạo, tiến hành xác minh toàn diện việc tuân thủ dự án, quyền lực lịch sử, quỹ thu hồi trợ cấp, vv và nhận được trợ cấp được phân bổ trước một cách kịp thời

Trang trại gió Zhaoyuan tổ chức cho nhân viên học kiến thức mới liên quan đến năng lượng (Photo by Yang Xudong/Photo)

Tại địa điểm chuyển đổi kỹ thuật Giai đoạn I Lai Châu, các thanh tra viên tiến hành kiểm tra an toàn trên dây cáp trước khi cẩu (Ảnh của Liu Siyang/Ảnh)

Kết hợp học và ứng dụng, bật công tắc chính của sức sống

“Sau bữa tối, chúng ta cùng ngồi xuống và cùng nhau tìm hiểu những kiến thức năng lượng mới nhé” Trong giờ nghỉ ăn tối, Trang trại gió Zhaoyuan trực thuộc Chi nhánh Guiguan Sơn Đông đã tổ chức nhân sự tại chỗ để cùng nhau học tập Các trang trại gió khác thuộc sở hữu của công ty cũng tận dụng thời gian buổi tối để tham gia bài giảng sản xuất an toàn của công ty tập đoàn nhằm tìm hiểu các điểm kiến thức, quy định và hệ thống liên quan đến sản xuất

Bên cạnh việc học hỏi về mặt tổ chức, công ty còn tăng cường đào tạo nhân sự, dự trữ nhân tài để phát triển chất lượng cao thông qua mô hình “dùng cái cũ để lãnh đạo cái mới”, “dùng chiến đấu để rèn luyện” và “đào tạo để trở thành nhân tài”

Kể từ đầu năm, công ty đã tổ chức khóa đào tạo cả năm theo hình thức “mọi người cùng nói”, bao gồm lý thuyết xây dựng đảng, quản lý kỹ thuật, sản xuất, phát triển an toàn, vv Các khóa học này không chỉ tăng cường trang bị lý thuyết cho nhân viên mà còn thúc đẩy việc không ngừng nâng cao năng lực kinh doanh và đổi mới

Tua-bin gió của Trang trại gió Zhaoyuan của công ty là những đơn vị được cấp nguồn kép sớm Đầu không dẫn động của rôto máy phát điện (phía vòng thu) được trang bị chổi than nối đất và đầu dẫn động của rôto máy phát điện (phía khớp nối) không có chổi than nối đất Sau khi vận hành lâu dài, người ta nhận thấy rằng chỉ thêm một chổi than nối đất vào đầu không dẫn động thì không thể loại bỏ hoàn toàn dòng điện trên trục rôto Nó sẽ gây ăn mòn điện cho ổ trục và gây hư hỏng lớn cho thân máy phát điện Để nâng cao tuổi thọ của vòng bi máy phát điện, công ty đã triển khai nhân sự để thành lập đội ngũ kỹ thuật Một mặt, các nhà nghiên cứu đã tiến hành lắp đặt thử nghiệm trên máy phát điện dự phòng dưới tháp, sau đó áp dụng cho bộ phận trên tháp và tiến hành thử nghiệm tốc độ thấp để quan sát các điều kiện vận hành; mặt khác, các nhà nghiên cứu đã tối ưu hóa thiết bị nối đất để đảm bảo tiếp xúc đáng tin cậy giữa chổi than và trục máy phát điện, đồng thời mỗi bộ phận được cố định chắc chắn khi động cơ chạy ở tốc độ cao

Vào tháng 6, công ty đã áp dụng công nghệ này cho 33 tuabin gió ở Trang trại gió Zhaoyuan, giúp loại bỏ hiệu quả hiện tượng ăn mòn điện của vòng bi máy phát điện do dòng điện trục động cơ gây ra, đồng thời cải thiện tuổi thọ của vòng bi và độ tin cậy khi vận hành thiết bị

Ở giai đoạn đầu tiên của địa điểm chuyển đổi kỹ thuật ở Lai Châu, ảnh tập thể của đội đặc công của các đảng viên (Ảnh của Chu Yongxin/ảnh)

Dây đỏ, bùng nổ động năng hùng vĩ

Để tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện “nền tảng vững chắc trong hai năm” của tập đoàn, Chi nhánh Guiguan Sơn Đông đã thực hiện nghiêm túc chiến lược công tác xây dựng đảng “1841” và phát huy hơn nữa ý tưởng “mỗi đảng viên phải ghi nhớ mục tiêu, mỗi đội đặc công đảng viên phải có khả năng giải quyết những vấn đề khó khăn, và mỗi chi bộ đảng phải có mục tiêu Tiêu chuẩn “bốn phải” của “mỗi cấp ủy phải gánh vác nhiệm vụ” bắt đầu từ “bốn tích hợp” của khái niệm tích hợp, tổ chức hội nhập, hội nhập cơ chế và hội nhập nhà cung cấp dịch vụ, đi sâu hơn vào công tác xây dựng đảng, tăng cường "sản lượng năng lượng" thông qua các chỉ số ghi nhớ của tất cả các thành viên, thúc đẩy sự hội nhập sâu sắc của công tác xây dựng đảng và công tác trung ương, đồng thời tạo động lực phát triển to lớn

Kể từ khi thực hiện chiến lược công tác xây dựng đảng “1841”, công ty đã lấy mục tiêu công tác hàng năm làm điểm xuất phát và thiết lập tài khoản chỉ tiêu “bốn cấp” cho các đội viên, cấp ủy của công ty (bao gồm cả các chi bộ đảng), biệt kích, đảng viên và người lao động Đã làm rõ 45 chỉ tiêu đảng viên, 104 chỉ tiêu đảng viên, 94 chỉ tiêu đội biệt kích, 629 chỉ tiêu đảng viên, cán bộ, đạt mục tiêu ghi nhớ toàn thể nhân viên

Tại địa điểm chuyển đổi hiệu suất của đơn vị Huide trong giai đoạn đầu tiên của Lai Châu, đội biệt kích thành viên của đảng chuyển đổi đơn vị Huide gồm 17 trụ cột phụ trách tiền tuyến, và giám đốc dự án giữ chức phó đội trưởng đội biệt kích Sổ cái mục tiêu công việc bao gồm 74 chỉ số được tinh chỉnh bởi các nút chuyển đổi Dưới sự lãnh đạo của đội đặc công đảng viên, tất cả nhân viên dự án đã làm việc chăm chỉ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, an toàn và gỡ lỗi, đồng thời tối ưu hóa hơn nữa mục tiêu của giai đoạn xây dựng Từ 5-7 ngày đầu để hoàn thành việc chuyển đổi một tuabin gió, tốc độ được tăng tốc lên 3 ngày để hoàn thành việc chuyển đổi một tuabin gió Tính đến ngày 28/6, có tổng cộng 15 tổ máy đã được chuyển đổi, hòa lưới và toàn bộ hoạt động đều đạt kết quả như mong đợi

▼Các liên kết liên quan · Công ty điện Guiguan: Phiếu điểm nửa năm ở đây ▼