33 cột thuộc sáu phần chính của nền tảng quản lý doanh nghiệp đã được tối ưu hóa và nâng cấp;

Phối hợp tổng hợp 18 loại hồ sơ lưu trữ thông thường cho các bộ phận chức năng;

21 loại sổ cái thông thường của nhóm được hợp nhất và sắp xếp hợp lý

Để cán bộ, công nhân viên rảnh rỗi làm tốt công việc, Nhà máy Nhiệt điện Datang Thái Nguyên số 2 kiên quyết “hủy một mẻ, tối ưu một mẻ, lật một mẻ” Bắt đầu từ việc tối ưu hóa nền tảng quản lý và hợp lý hóa sổ cái, nó càng giảm bớt gánh nặng cho cơ quan và giảm áp lực cho cơ sở Nó đã đạt được mô hình nền tảng quản lý mới với "giảm gấp đôi" và đảm bảo thực hiện "giảm gấp đôi" với mô hình quản lý nền tảng mới Nó đã tiếp tục chiến đấu trong cuộc chiến cam go về năng lực và phong cách xây dựng

Đoàn đảng bộ nhà máy tới tổ kiểm tra tình hình sổ cái

Thảo luận các biện pháp giảm tiêu hao đơn vị sản xuất bột ở lò số 11

Giảm số lượng, "kiểu viết mới" sắp ra mắt

“Bây giờ, tôi có nhiều thời gian hơn để tập trung vào việc học kỹ năng, bảo trì thiết bị và có thể về nhà sớm vào buổi tối” Mới đây, khi nói về việc thực hiện công việc “giảm gấp đôi”, Lan Tianhong, trưởng nhóm bảo trì rơle của Khoa Kỹ thuật Điện, đã vô cùng cảm động

Cấp cơ sở có tiếng nói tốt nhất về việc liệu sổ cái và nền tảng quản lý có thể giảm xuống mức thực tế hay không Trong lớp bảo trì khử lưu huỳnh của Bảo trì toàn diện số 1, ba cuốn sổ cái ban đầu đã được cô đọng thành nhật ký công việc “tinh vi” của đội trưởng "Nội dung sổ cái đã được thay đổi thành nội dung cuộc họp trước ca và tổng kết cuộc họp sau ca Đây cơ bản là nội dung công việc hàng ngày, không cần phải lặp lại công việc và chuẩn bị" đội trưởng Xitao nói

“Thật sảng khoái khi có thể đọc rõ ràng năm câu trong một” Các nhà quản lý thường cho rằng “viết sổ cái” là một cách thúc đẩy công việc hiệu quả, nhưng họ sợ xa rời thực tế, đọc năm sổ và một sổ cũng không có gì khác biệt Từ khi thực hiện công tác “giảm gấp đôi” không chỉ giảm về số lượng mà còn nâng cao chất lượng Nó đã dần dần hình thành một lối viết thực dụng và hiệu quả, sử dụng lối viết để đề cao phong cách làm việc và thúc đẩy mọi công việc vận hành hiệu quả

Ít nhưng ngắn gọn, đơn giản mà thực tế, biết và hành, đã trở thành chuẩn mực cho sự hoàn thiện “văn phong, văn phong” Bằng cách hợp lý hóa sổ cái và tối ưu hóa nền tảng quản lý, mọi người đều có thể di chuyển một cách dễ dàng Công ty đã thực sự mở rộng phạm vi xây dựng năng lực đến tận cùng, giải quyết các vấn đề từ khâu đầu đến cuối và đạt được mức độ bao quát đầy đủ về việc "giảm gánh nặng" cho nền tảng quản lý và sổ cái của toàn bộ nhà máy

Thực hiện các hoạt động đổi mới và mang lại lợi ích cho việc sửa chữa vật liệu cũ và tái chế chúng

Khơi dậy tiềm năng, tối ưu hóa chuyên sâu thúc đẩy cải tiến

"Bộ phận phát điện là chủ tài khoản lớn Thông qua việc tối ưu hóa và tinh giản, chúng tôi có thêm sức lực để đầu tư cải thiện các chỉ số sản xuất" Bước vào tổ vận hành, những cuốn sổ lớn nhỏ chất đống trên bàn đã được thay thế bằng các quy trình vận hành

"Tăng giá trị cài đặt chân không, đặt làm mát không khí theo áp suất ngược của thiết bị là 8KPa trong thời gian không sưởi ấm và tối đa hóa mức độ chân không của thiết bị" Trong phòng làm việc, các giám sát viên kỹ thuật của một số đơn vị sản xuất đang thảo luận sôi nổi về cách giảm tiêu thụ than

"Vài ngày trước, Cục Kiểm tra chất lượng nhiên liệu, Phòng thu mua nhiên liệu và một số đơn vị của Cục Phát điện đã thành lập tổ công tác chung giảm tiêu thụ than Không, khi nào có cơ hội chúng tôi sẽ cùng nhau kiểm tra thông tin và gặp nhau" Theo người có liên quan phụ trách Cục Phát điện, thông qua những nỗ lực gần đây, mức tiêu thụ than cung cấp điện đã giảm hiệu quả 3 g/kWh

Điều kiện hoạt động của máy khử nước chân không khử lưu huỳnh kém Mỗi bộ phận quay có thể bị ăn mòn lâu dài do bùn thạch cao và dịch lọc phun ra, tỷ lệ hỏng hóc cao Đặc biệt đối với ổ lăn vải lọc, do hình thức bịt kín không hợp lý nên tuổi thọ sử dụng thường chỉ 2-3 tháng, hao hụt phụ tùng thay thế là cực kỳ cao Trước vấn đề, các chuyên gia kỹ thuật của bộ phận bảo trì đã sử dụng “bàn chải cũ” và đảng viên trẻ để tự phát thành lập đội đặc nhiệm nhằm vượt qua những hạn chế về mặt chuyên môn, tăng cường một chuyên môn và đa mục đích trong thực tế, đồng thời kích thích các giải pháp sáng tạo trong sự va chạm giữa các ý tưởng Dần dần mọi người thống nhất ý tưởng sửa đổi kết cấu nắp đầu ổ trục và lắp phốt dầu khung xương Sau khi thử nghiệm, giải pháp này có thể giảm tổn thất vòng bi hơn 70 chiếc mỗi năm

Trong khi công ty đã độc lập giải quyết các vấn đề về thay thế biến tần làm mát không khí giai đoạn 7, hàn quạt làm mát của máy biến áp cũ và áp suất không đủ của thiết bị áp suất vi dương của tổ máy số 12 thì ngày càng có nhiều nhân viên tích cực đăng ký ký hợp đồng các dự án như năng lượng mới và bảo trì ngoài thành phố khác Mọi người đều nói: "Khi nào có thời gian hãy thường xuyên ra ngoài Không những có thể tận dụng tốt 'kỹ năng cũ' trong tay mà còn có thể học 'kỹ năng mới' ở bên ngoài"

Thành lập “Trạm công đoàn” hỗ trợ hậu cần

Tối ưu hóa dịch vụ, gắn kết chặt chẽ hơn giữa cán bộ và quần chúng

“Ngày nay, gánh nặng của cán bộ lãnh đạo đã được giảm nhẹ, phong cách của họ đã thay đổi, ai cũng nhìn xuống, lòng chùng xuống, thân thể bước đi và họ đang làm những việc thiết thực hơn” Tại diễn đàn đại diện người lao động, hiệu quả của công tác “giảm gấp đôi” đã được mọi người nhất trí khẳng định

“Mối quan hệ giữa cán bộ và quần chúng trở nên hài hòa hơn khi trái tim gần nhau hơn” Như một giám đốc bộ phận đã nói, trước đây là “đọc tài liệu, kiểm tra báo cáo và bận rộn làm việc trong tòa nhà văn phòng”, nhưng bây giờ nó đã trở thành “thường xuyên đến thăm, cung cấp dịch vụ và chạy quanh nơi sản xuất” “Trạm Công đoàn” giải quyết vấn đề nước uống trong quá trình bảo trì đơn vị; “Gửi yêu thương đến bên bạn” cung cấp các hạng mục hậu cần như chống say nắng, làm mát cho nhân viên; "Thẻ đi làm" hộ tống nhân viên làm thêm đến khuya về nhà

Từ “bận rộn công việc” đến “tập trung phục vụ”, “kiểu viết mới” đã mang đến “phong cách mới” cho công việc Các đảng viên, cán bộ rảnh tay quyên góp bằng mọi cách, sửa chữa nhà tắm, cải tạo môi trường văn phòng của khu phức hợp, lắp TV trong căng tin công nhân, xin lại giấy chứng nhận bất động sản cho 13 hộ dân trong khu vực nhà máy Hàng loạt vấn đề cấp bách, khó khăn, lo lắng của quần chúng đã được giải quyết

Từ “gầm nhóm” đến “đi bộ”, một tổ công tác đặc biệt được thành lập để giải quyết vấn đề “cũ khó”, xử lý giấy chứng nhận bất động sản cho 67 hộ dân tại “Tòa nhà Yingjiu” đã hoàn thành, hiện thực hóa tâm nguyện ấp ủ 10 năm của người lao động; họ đã nhiều lần liên lạc và đàm phán với chính quyền quận Jiancaoping về dự án tái thiết khu ổ chuột bảy tầng, giám sát tiến độ của dự án, dẫn đến việc hoàn thành việc bàn giao Tòa nhà 1 và tiến độ tiếp tục nối lại công việc ở Tòa nhà 5 các vấn đề lịch sử khác lần lượt được giải quyết

Với những thay đổi xung quanh cán bộ, nhân viên, công tác “giảm gấp đôi” đã dần lộ rõ kết quả thực tế Đảng viên, cán bộ cũng có thêm nhiệt huyết, trạng thái tinh thần đầy đủ hơn, quyết tâm thúc đẩy doanh nghiệp phát triển chất lượng cao