Lưu ý của biên tập viên: Năm 2022, China Datang sẽ nghiên cứu kỹ lưỡng, công bố và thực hiện tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc, nắm bắt đầy đủ sáng kiến lịch sử và quy luật phát triển ngành trong khi tiến lên phía trước, bảo đảm vững chắc công việc năng lượng, nêu bật chủ đề phát triển chất lượng cao, thúc đẩy "khởi nghiệp thứ hai" đi sâu và vững chắc hơn, dẫn dắt 100000 người Datang phát triển hoành tráng phong trào Trong năm qua, các ý tưởng phát triển của China Datang đã trở nên rõ ràng hơn, phương hướng phát triển quyết tâm hơn, niềm tin phát triển ngày càng dồi dào, “khởi nghiệp thứ hai” ngày càng sâu sắc và vững chắc hơn, bước tiến của nó ngày càng vang dội

Chuỗi báo cáo chuyên sâu cuối năm "Khởi nghiệp lần thứ hai và Chương mới" sẽ tập trung vào những thành tựu mới, đột phá mới, phát triển mới mà China Datang đạt được trong năm 2022, đồng thời động viên cán bộ công nhân viên sống đúng giờ, nắm bắt thời gian, đoàn kết, nỗ lực, dũng cảm tiến về phía trước, không ngừng phát huy tinh thần Đại hội 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc bén rễ, phấn đấu xây dựng Nhà cung cấp năng lượng "tốt nhất, đẳng cấp thế giới" của Trung Quốc và góp phần xây dựng toàn diện đất nước xã hội chủ nghĩa hiện đại

Trung Quốc Datang đã thúc đẩy cải cách sâu rộng toàn diện với quyết tâm và cường độ chưa từng có, kiên quyết loại bỏ những thiếu sót về mọi mặt của hệ thống và cơ chế, đẩy nhanh việc điều chỉnh, chuyển đổi và nâng cấp cơ cấu công nghiệp, đồng thời thúc đẩy những thay đổi lịch sử, định hình lại hệ thống và tái thiết tổng thể các hệ thống và cơ chế doanh nghiệp Đổi mới đi sâu thể hiện xu thế tốt: nỗ lực toàn diện, nhiều đột phá, tiến bộ nhanh, vững chắc, tiến bộ theo chiều sâu Năng lực cạnh tranh, đổi mới, kiểm soát, ảnh hưởng và khả năng chống chịu rủi ro của doanh nghiệp được nâng cao đáng kể

Hôm nay ra mắt báo cáo chuyên sâu thứ ba về loạt bài cuối năm “Khởi nghiệp lần thứ hai: Một chương mới”——

Thay đổi mới: hết thời gian tăng tốc cải cách

Chỉ có người cải cách mới tiến bộ, chỉ có người đổi mới mới mạnh mẽ, chỉ có người cải cách, đổi mới mới giành chiến thắng

2022 là năm cuối cùng của hành động cải cách doanh nghiệp nhà nước kéo dài 3 năm China Datang đặt mục tiêu "xây dựng nhà cung cấp năng lượng đẳng cấp thế giới và trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong việc xây dựng một Trung Quốc tươi đẹp" Nó coi cải cách sâu rộng là một bước quan trọng để phá vỡ các nút thắt phát triển và giải quyết các vấn đề còn sót lại của lịch sử Sẽ nỗ lực toàn diện và đột phá ở nhiều điểm để thúc đẩy sâu rộng hành động cải cách doanh nghiệp nhà nước trong 3 năm tới Trung Quốc Datang tiếp tục đi sâu cải cách thể chế và đổi mới thể chế, kiên quyết loại bỏ những khuyết điểm của các cơ chế thể chế khác nhau, bình tĩnh ứng phó với các rủi ro và thách thức khác nhau, thúc đẩy chuyển đổi tiến trình cải cách từ “khắc phục thụ động” sang “đuổi kịp và điều hành”, chuyển động lực cải cách từ “Tôi muốn cải cách” sang “Tôi muốn cải cách”, chuyển đổi kết quả cải cách từ “trụ cột và dầm” sang “hội nhập hệ thống” Nó đã khắc phục được nhiều vấn đề lâu dài chưa được giải quyết và hoàn thành nhiều sự kiện lớn trong dài hạn Mỗi cuộc cải cách đều đạt được những kết quả đáng ghi nhận

Trung Quốc Datang đã đẩy mạnh cải tiến hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc, tập trung vào trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính để thúc đẩy tối ưu hóa và điều chỉnh bố cục cơ cấu, thúc đẩy mạnh mẽ đổi mới khoa học và công nghệ, đẩy nhanh cải tiến cơ chế vận hành theo định hướng thị trường, thực hiện các dự án cải cách đặc biệt, tăng cường toàn diện sự lãnh đạo và xây dựng đảng, đồng thời hoàn thành mọi "hành động quy định" trong hành động cải cách doanh nghiệp nhà nước kéo dài 3 năm và hệ thống quản trị hiện đại liên tục được chuẩn hóa China Datang đã dần dần hợp lý hóa các hệ thống và cơ chế như quản lý năng lượng mới, quản lý nhiên liệu, mua sắm nguyên vật liệu, tiếp thị, kiểm soát rủi ro pháp lý, kinh doanh quốc tế, giáo dục và đào tạo, đồng thời bước đầu đã hình thành một hệ thống quản lý và kiểm soát hoàn chỉnh và hiệu quả

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc

Bản chất cốt lõi của việc thực hiện “hai nguyên tắc nhất quán” và cải tiến hệ thống doanh nghiệp nhà nước hiện đại đặc sắc Trung Quốc là lồng ghép sự lãnh đạo của đảng vào mọi khía cạnh quản trị doanh nghiệp China Datang sẽ tuân thủ sự lãnh đạo của Đảng và tăng cường xây dựng Đảng trong toàn bộ quá trình cải cách và phát triển doanh nghiệp, củng cố các tổ chức bình thường hóa và tiếp tục cải thiện hệ thống lãnh đạo “hai chiều và bổ nhiệm chéo” trên cơ sở hoàn thành đầy đủ cơ chế “một vai” của Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch (giám đốc điều hành) các đơn vị cấp dưới vào năm 2021, đồng thời tích hợp hiệu quả tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và cải thiện quản trị doanh nghiệp Cùng nhau, chúng ta sẽ đẩy nhanh việc hình thành cơ chế quản trị doanh nghiệp với các quyền và trách nhiệm theo luật định, minh bạch quyền và trách nhiệm, phối hợp điều hành, kiểm tra, cân đối hiệu quả, từng bước xây dựng hệ thống xây dựng Hội đồng quản trị gắn kết từ trên xuống dưới và liên kết hữu cơ, thúc đẩy hình thành cơ chế dài hạn để tiếp tục đi sâu cải cách, phát huy tốt hơn vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong chỉ đạo, quản lý tình hình chung, bảo đảm thực hiện, đưa Công ty đạt được bước phát triển nhảy vọt

Kể từ khi phát động chiến dịch 3 năm cải cách doanh nghiệp nhà nước, China Datang đã tiếp tục đi sâu cải cách và đổi mới, tiếp tục tạo ra những bước đột phá trong chuyển đổi, thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp lên một tầm cao mới Tính đến thời điểm hiện tại, 41 công ty cấp hai và công ty cấp ba có ban giám đốc của China Datang đã đạt được chức vụ chủ tịch hoặc giám đốc điều hành và bí thư đảng “kề vai” 30 công ty con cấp hai và 116 công ty con cấp ba đều đã thành lập hội đồng quản trị được tiêu chuẩn hóa nhằm thúc đẩy việc chuyển đổi lợi thế thể chế thành hiệu quả quản trị Đồng thời, tăng cường xây dựng đội ngũ giám đốc chuyên trách và tiếp tục tăng cường bố trí giám đốc bên ngoài 146 công ty đạt được đa số giám đốc bên ngoài nhằm đảm bảo việc ra quyết định của ban giám đốc một cách khoa học và hiệu quả Họ tuân thủ sự kết hợp giữa phân quyền và quản lý cũng như tăng cường phân quyền 146 công ty đã thành lập hệ thống ủy quyền của ban giám đốc cho người quản lý Vai trò của người quản lý trong việc hoạch định hoạt động, triển khai thực hiện và tăng cường quản lý không ngừng được tăng cường

Thúc đẩy mạnh mẽ việc cải cách cơ chế điều hành theo định hướng thị trường

Thị trường là nguồn lợi cho doanh nghiệp Đối mặt với những tình huống nghiêm trọng, phức tạp cũng như những nhiệm vụ gian khổ và gian khổ, China Datang nắm chắc những điểm mấu chốt của việc cải cách hệ thống điều khoản của thành viên quản lý và quản lý hợp đồng, tiêu chuẩn hóa và thực hiện toàn diện việc quản lý điều khoản của thành viên quản lý, xác định mục tiêu hợp đồng một cách khoa học và hợp lý, tăng cường các ưu đãi và ràng buộc về lương, đồng thời xây dựng hệ thống điều khoản và mô hình quản lý hợp đồng mang đặc điểm của Trung Quốc Datang Nó đưa các gen định hướng thị trường vào quá trình phát triển kinh doanh của công ty và mở ra cánh cửa cho “sức mạnh” và “sức sống” của hành trình mới phát triển chất lượng cao “khởi nghiệp thứ hai”

China Datang tuân thủ yêu cầu công việc “có thể đo lường được, đánh giá được, kiểm tra được và phải làm”, chú trọng thực hiện các nhiệm vụ cải cách với tinh thần quyết tâm, đảm bảo kết thúc thắng lợi cuối năm với sự tự tin, quyết tâm giành thắng lợi dứt khoát, đạt mục tiêu đề ra Hiện tại, hệ thống sở hữu quản lý và quản lý hợp đồng của China Datang đã đạt được phạm vi bao phủ đầy đủ, và mô hình "có thể di chuyển lên xuống" và "có thể di chuyển vào và ra" bước đầu đã hình thành 1567 cán bộ quản lý của 42 đơn vị cấp 2 và 338 đơn vị cấp 3 đã ký “hai thư một thỏa thuận”, 83089 lao động đang làm việc đều đã hoàn tất việc ký hợp đồng lao động Tổng số người di chuyển qua các công ty cấp hai và cấp ba đã lên tới 5589 người, số người giao lưu lên xuống trong nội bộ công ty cấp hai chiếm hơn 30% Cơ chế đánh giá hiệu quả công việc và phân bổ lương theo thị trường ngày càng được tối ưu hóa và cải tiến Phạm vi "cái gì có thể tăng và cái gì có thể giảm" đã được cải thiện đáng kể Khoảng cách trong phân phối thu nhập đã được nới rộng một cách hợp lý Tình trạng “bát cơm sắt”, “lương sắt” dần bị xóa bỏ Vấn đề “việc tốt hay việc xấu, việc nhiều hay việc ít đều như nhau” đã được giải quyết hiệu quả, xác định được phương hướng rõ ràng để giao trách nhiệm cho người chịu trách nhiệm và mang lại lợi ích cho người chịu trách nhiệm

Thúc đẩy cải cách hệ thống và cơ chế nghiên cứu khoa học theo chiều sâu

Báo cáo Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc đã chỉ ra rằng khoa học và công nghệ phải là lực lượng sản xuất hàng đầu, nhân tài là nguồn lực hàng đầu và đổi mới phải là động lực hàng đầu Doanh nghiệp là chủ thể đổi mới khoa học và công nghệ, doanh nghiệp trung tâm là đội đổi mới khoa học và công nghệ quốc gia Dựa trên nhu cầu của ngành năng lượng, tập trung vào tương lai phát triển năng lượng, China Datang coi đổi mới khoa học và công nghệ là động lực đầu tiên thúc đẩy phát triển chất lượng cao Để phù hợp với yêu cầu xây dựng và triển khai của "Năm dự án lớn", China Datang tiếp tục tăng cường thiết kế cấp cao nhất, tiếp tục cải tiến hệ thống và cơ chế, đồng thời tích cực xây dựng nền tảng nghiên cứu và phát triển khoa học và công nghệ China Datang đã làm rõ hướng đổi mới và phát triển, tập trung vào khả năng kiểm soát độc lập và tính tiên tiến của ngành, lấy đổi mới công nghệ làm kim chỉ nam để thực hiện quy hoạch bố trí công nghiệp, thực hiện tốt những “bước đi đầu tiên”, thể hiện những thành tựu mới về khả năng tự chủ và tự cải tiến về công nghệ, nâng cao toàn diện năng lực đổi mới độc lập và tiếp thêm sức sống mới vào việc xây dựng nhà cung cấp năng lượng đẳng cấp thế giới

Trong năm qua, China Datang đã tuân thủ cách tiếp cận theo định hướng vấn đề và hướng đến mục tiêu, tăng cường hơn nữa cải cách hệ thống và cơ chế khoa học và công nghệ, làm rõ chức năng đổi mới của trụ sở tập đoàn, tổ chức nghiên cứu khoa học và doanh nghiệp cơ sở, tích hợp phân bổ nguồn lực nghiên cứu khoa học và thúc đẩy xây dựng "Năm trung tâm và một cơ sở" của Viện nghiên cứu khoa học tổng hợp và nghiên cứu kinh tế và công nghệ Viện đã cải tổ tổ chức và thành lập ủy ban cố vấn khoa học và công nghệ gồm 23 học giả và chuyên gia bên ngoài Nó tăng cường hợp tác với sản xuất thiết bị, các tổ chức nghiên cứu khoa học, phòng thí nghiệm trọng điểm quốc gia, vv, đồng thời hình thành một hệ thống đổi mới với định vị rõ ràng, trách nhiệm rõ ràng và sự cởi mở hợp tác với "hai cấp độ R&D, hỗ trợ từ hai viện và bốn cơ chế" làm cốt lõi

Trung Quốc Datang thúc đẩy triển khai đợt chuyên gia trưởng đầu tiên, tuyển chọn các tài năng khoa học và công nghệ trẻ hàng đầu và tuyển dụng đợt đầu tiên "Kế hoạch nhân tài xuất sắc" để thu hút và quy tụ các nhân tài khoa học và công nghệ, tăng cường khuyến khích đổi mới khoa học và công nghệ, đồng thời không ngừng cải tiến và cải tiến các biện pháp khuyến khích đổi mới khoa học và công nghệ cũng như cơ chế chấp nhận và sửa lỗi để các nhà nghiên cứu khoa học có thể tập trung vào đổi mới

China Datang đã làm rõ những điểm chính và hỗ trợ các dự án đổi mới R&D, tiếp tục tăng cường đầu tư vào R&D, đẩy nhanh nghiên cứu về các công nghệ cốt lõi và các vấn đề then chốt, thúc đẩy mạnh mẽ việc phát triển và trình diễn ứng dụng hệ thống điều khiển có thể điều khiển độc lập và xây dựng các nhà máy điện thông minh, đồng thời nỗ lực hết sức để nâng cao trình độ đổi mới tích hợp khoa học và công nghệ (Bộ) thiết bị kỹ thuật lớn đầu tiên của đất nước, các dự án ra mắt quốc gia và các dự án khoa học và công nghệ doanh nghiệp trung ương đã đạt được những bước đột phá “không”, và một số dự án đổi mới khoa học và công nghệ trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, năng lượng than sạch và hiệu quả đã đẩy nhanh quá trình bố trí

Cải cách luôn được tiến hành China Datang sẽ đẩy mạnh hơn nữa việc thực hiện tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc Nó sẽ giữ vững mục tiêu, tạo đà và thúc đẩy cải cách toàn diện và sâu sắc một cách nhanh chóng và ổn định Nó sẽ thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của các doanh nghiệp với tác động của sự thay đổi và phấn đấu làm cho vốn nhà nước và các doanh nghiệp nhà nước mạnh hơn, tốt hơn và lớn hơn