Tin từ website này Không thông báo, không chào hỏi, không báo cáo, không tiếp đón kèm theo, chỉ đi thẳng đến cơ sở và đi thẳng đến hiện trường Vào ngày 21 tháng 4, Zou Lei, Bí thư Ban Lãnh đạo Đảng kiêm Chủ tịch Tập đoàn China Datang Group Co, Ltd, cùng phái đoàn của ông đã đến thăm Công ty Phát điện Panshan Quốc tế Datang Thiên Tân theo cách tiếp cận "bốn không hai trực tiếp" 

Zou Lei và nhóm của anh ấy đã đi sâu vào địa điểm sản xuất của công ty, tham quan máy đo zero mét, phòng điều khiển chính, sàn vận hành tuabin, máy hút bụi, khử lưu huỳnh, khu vực trường quang điện, vv, để thăm các nhân viên vận hành và bảo trì tuyến đầu, để tìm hiểu về sản xuất an toàn và văn minh cũng như cách vận hành phát điện, bảo vệ môi trường và các thiết bị khác Ông kêu gọi mọi người bám sát vị trí của mình, tăng cường quản lý vận hành và bảo trì thiết bị, đồng thời đảm bảo an toàn cá nhân, an toàn sản xuất và nguồn cung cấp điện đáng tin cậy

Zou Lei cùng đoàn đến gặp đội bảo trì kỹ thuật nhiệt, điều khiển chính và điều khiển phụ thuộc bộ phận thiết bị của công ty, trao đổi thẳng thắn với các đảng viên và người lao động ở cơ sở, tìm hiểu về điều kiện làm việc, sinh hoạt của mọi người, bàn về việc xây dựng, hoạt động của tổ chức cơ sở, tổ đảng viên Chúng tôi lắng nghe ý kiến ​​và đề xuất của nhân viên tuyến đầu về vai trò, sự phát triển của nhân viên và phát triển sự nghiệp cá nhân, đồng thời khuyến khích mọi người yêu thích công việc của mình và phát triển trong công ty, hoàn thành trách nhiệm của mình, tích cực tham gia vào hoạt động phát triển chất lượng cao "khởi nghiệp thứ hai" của công ty, đồng thời cùng phát triển và tiến bộ cùng công ty

Sau đó, Zou Lei và nhóm của ông đã tổ chức thảo luận với các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo và cán bộ cấp trung của công ty, đồng thời khẳng định công tác sản xuất kinh doanh của công ty cũng như quan điểm tinh thần của cán bộ, nhân viên Họ cũng tiến hành trao đổi chuyên sâu và lắng nghe ý kiến của mọi người về việc cải thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc, chuyển đổi và phát triển, sản xuất an toàn, quản lý kinh doanh, đổi mới công nghệ, xây dựng đội ngũ cán bộ tài năng, giáo dục và đào tạo, công tác tư tưởng và chính trị, vv

Zou Lei chỉ ra rằng hiện tại, tập đoàn đang kiên quyết thực hiện đào tạo chuyên đề về nghiên cứu và thực hiện tư tưởng xã hội chủ nghĩa đặc sắc Trung Quốc của Tập Cận Bình trong thời đại mới Phải thực hiện đầy đủ yêu cầu chung là “học tập tư tưởng, củng cố tinh thần đảng, coi trọng thực hành, xây dựng thành tựu mới”, kết hợp giáo dục chuyên đề với đề cao công tác trung tâm, đẩy mạnh điều tra, nghiên cứu đạt kết quả thực tiễn, chăm chỉ giải quyết các vấn đề thực tiễn, chuyển hóa kết quả giáo dục chuyên đề thành kết quả phát triển chất lượng cao

Zou Lei chỉ ra rằng Công ty Phát điện Panshan, với tư cách là một nhà máy cũ đã hoạt động được 20 năm, phải tiếp tục duy trì tinh thần tốt, tiếp tục phát huy việc tạo ra giá trị và tích cực làm hình mẫu, trình diễn, chuẩn mực cho quá trình chuyển đổi và nâng cấp của các công ty điện than Chúng ta nên lấy năng lượng than làm chủ đạo, tích cực mở rộng các dự án năng lượng mới và thị trường sưởi ấm, đồng thời tận tâm thực hiện điều khoản “bổ sung nhiều năng lượng” Cần tìm hiểu sâu, đẩy mạnh xây dựng nhà máy điện thông minh, lập kế hoạch sớm, triển khai sớm và đạt kết quả sớm Chúng ta phải nỗ lực xây dựng đội ngũ nhân tài hạng nhất, tích lũy thêm kinh nghiệm và kết quả về sự kết hợp hợp lý giữa cơ cấu đội, đào tạo và tuyển chọn nhân tài

Zou Lei yêu cầu củng cố nền tảng cho sản xuất an toàn Tập trung xây dựng đội ngũ cơ sở và nỗ lực nâng cao hiểu biết về an toàn để đảm bảo an toàn lâu dài cho hoạt động sản xuất của công ty Cần thúc đẩy mạnh mẽ việc đảm bảo nguồn cung và nâng cao hiệu quả, trên cơ sở đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định cũng như thực hiện các trách nhiệm chính trị và xã hội, chúng ta phải làm mọi cách có thể và thực hiện nhiều biện pháp để nâng cao khả năng sinh lời và tạo ra giá trị Cần tập trung phát triển chất lượng cao, trên cơ sở phát huy vai trò “đá dằn” của than và điện, theo dõi thị trường năng lượng mới và thị trường nhiệt điện, tích cực phát triển các dự án lưu trữ năng lượng, thúc đẩy chuyển đổi xanh và carbon thấp Cần tiếp tục đi sâu cải cách theo định hướng thị trường, đẩy mạnh cải cách cơ chế “ba chế độ”, “ba khả năng” để khoa học và cụ thể hơn Cần phát huy sự lãnh đạo của đảng, tăng cường xây dựng đảng, đặt xây dựng chính trị của đảng lên hàng đầu, đẩy mạnh hội nhập hữu cơ trong việc đề cao sự lãnh đạo của đảng và nâng cao quản trị doanh nghiệp, thực hiện nghiêm chỉnh hệ thống “vấn đề đầu tiên”, tăng cường nghiên cứu nhóm trung tâm nghiên cứu lý luận của cấp ủy, tích cực hội nhập, nỗ lực thúc đẩy thực hiện Cần thực hiện trách nhiệm lãnh đạo toàn diện và nghiêm minh của Đảng, thực hiện nghiêm túc tinh thần của 8 quy định trung ương và các quy định thực hiện, xây dựng hiệu quả một chính quyền trong sạch, liêm chính Chúng ta phải tuân thủ tư tưởng phát triển lấy con người làm trung tâm, tăng cường công tác tư tưởng, chính trị của nhân viên, thúc đẩy xây dựng “Hạnh phúc Datang”, tin tưởng nhân viên, tin cậy nhân viên và phục vụ nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu doanh nghiệp và danh tiếng doanh nghiệp, đồng thời không ngừng nâng cao sự gắn kết, lực hướng tâm và hiệu quả chiến đấu của doanh nghiệp

Trưởng bộ phận liên quan của tập đoàn đã tham gia khảo sát

Được biết, đảng bộ của tập đoàn đã tổ chức và triển khai kỹ lưỡng theo sự triển khai thống nhất của Trung ương Đảng về việc thực hiện giáo dục chuyên đề và điều tra, nghiên cứu Đại Hưng nhằm thúc đẩy công tác điều tra, nghiên cứu đi vào chiều sâu và thực tiễn Công ty tập đoàn và các doanh nghiệp thứ cấp trực thuộc đã nhanh chóng xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện, tổ chức các nghiên cứu hoặc lớp học đặc biệt cho tập đoàn trung tâm và làm rõ đề tài nghiên cứu cho các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp các cấp Dự án tập trung vào 12 lĩnh vực theo yêu cầu của chính quyền trung ương và 15 điểm trọng yếu do tập đoàn chỉ định dựa trên điều kiện thực tế Nó tuân thủ định hướng vấn đề và định hướng mục tiêu, thiết lập hệ thống trách nhiệm từ trên xuống dưới và hình thành cơ chế quản lý sổ cái gồm "một chủ đề, một mẫu đơn đăng ký dự án và một danh sách theo dõi động khắc phục một vấn đề" để tích hợp chặt chẽ công việc điều tra và nghiên cứu với nhu cầu làm việc và ra quyết định của trung tâm, đồng thời với những cải cách sâu sắc toàn diện, thúc đẩy phát triển chất lượng cao và xây dựng một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới Nó đạt được những cắt giảm nhỏ và bao phủ đầy đủ, giải quyết các vấn đề, tìm kiếm kết quả thực tế và thúc đẩy nghiên cứu tích hợp và các giải pháp tích hợp