Ngày 3/2, Công ty Thiên Tân đã tổ chức Hội nghị công tác năm 2026 và Đại hội công nhân lần thứ 10 và Đại hội thành viên Đại hội lần thứ IX tiếp tục thực hiện tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc và Phiên họp toàn thể lần thứ 20, triển khai triệt để các yêu cầu triển khai Hội nghị công tác năm 2026 của tập đoàn công ty và tập đoàn vật chất, tổng kết công việc năm 2025 và “14” Xiu Bo, tổng giám đốc và phó bí thư Đảng ủy Công ty Thiên Tân, đã đưa ra báo cáo với chủ đề “Tuân thủ bản lĩnh thép, tập hợp lực lượng và cùng nhau bắt đầu hành trình phát triển mới chất lượng cao của Công ty Thiên Tân trong “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” bằng sự chăm chỉ và trách nhiệm”

Cuộc họp chỉ ra rằng vào năm 2025, Công ty Thiên Tân sẽ cải cách sâu rộng và tạo ra những đột phá đổi mới trong lĩnh vực “con người, sự vụ và công nghiệp”, đạt được sự lãnh đạo đảng mạnh mẽ, vận hành và quản lý ổn định và có trật tự, phát triển tối ưu tích cực và đầy hứa hẹn, đồng thời cải cách sâu sắc, vững chắc và hiệu quả Trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", chúng tôi đã đạt được hoạt động ổn định, cải thiện quản lý và kiểm soát cũng như nâng cấp thương hiệu và đạt được những kết quả đáng chú ý trong phát triển chất lượng cao

Cuộc họp nhấn mạnh rằng trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", Công ty Thiên Tân cần được dẫn dắt bởi Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, coi các yêu cầu của chỉ thị "1335" là sự tuân thủ cơ bản để phát triển, dựa trên các chức năng của thương mại vật liệu kim loại và nền tảng đảm bảo chuỗi cung ứng khu vực, lấy cải cách và đổi mới làm động lực, tập trung gánh vác "ba trách nhiệm chính", đạt được "bốn trọng tâm" và đạt được mục tiêu "bốn mới"

Cuộc họp yêu cầu vào năm 2026, việc triển khai hội nghị công tác năm 2026 của công ty tập đoàn và hội nghị chuyên môn quản lý chuỗi cung ứng phải được triển khai triệt để, việc sắp xếp công việc của hội nghị công tác năm 2026 của nhóm vật chất phải được chi tiết và triển khai, đồng thời “Một khái niệm công việc về "đường chính, hai chức năng, ba trách nhiệm chính, bốn cơ chế, năm mục tiêu và sáu trận chiến lớn" sẽ đạt được mục tiêu "xây dựng nền tảng trong một năm, đạt được đạt được kết quả trong hai năm và tạo ra sự xuất sắc trong ba năm", đảm bảo sự khởi đầu tốt đẹp và khởi đầu tốt đẹp trong "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" và thúc đẩy vững chắc sáu nhiệm vụ chính

Đại hội nhấn mạnh mọi cán bộ, công nhân phải có tham vọng leo cao, nhìn xa, nâng cao ý thức đi đầu, nâng cao năng lực khởi nghiệp của cán bộ, thiết lập thẩm quyền kiểm soát chặt chẽ, tạo không khí hài hòa, sôi nổi, triển khai hiệu quả mọi nhiệm vụ

Hội nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân tiên tiến của Công ty Thiên Tân năm 2025

Trong cuộc họp, Công ty Thiên Tân đã tổ chức Đại hội Người lao động (Thành viên) lần thứ 10, Kỳ họp thứ 9 Cuộc họp đã đưa ra báo cáo công tác công đoàn năm 2025 của Công ty Thiên Tân, đồng thời biểu quyết và thông qua ba báo cáo, bao gồm báo cáo sử dụng phí giải trí kinh doanh và phí phúc lợi nhân viên năm 2025, hợp đồng tập thể hàng năm và các phụ lục cũng như các biện pháp quản lý nghỉ việc của nhân viên

Cuộc họp được tổ chức theo hình thức kết hợp trực tiếp và video Các thành viên trong ban lãnh đạo công ty Thiên Tân, quản lý dự án, cán bộ cấp trung và toàn thể nhân viên đã tham dự cuộc họp