Đại hội nhấn mạnh năm nay là năm đầu tiên thực hiện “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”, “Năm cải tiến quản lý” của tập đoàn và là năm Tập đoàn Vật liệu tiếp tục xây dựng “nguồn nước khai hoang thế kỷ” Toàn thể cán bộ, công nhân viên phải được tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới chỉ đạo, thực hiện đầy đủ tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc và Đại hội lần thứ 20 của Đảng, triển khai chiến lược công ty tập đoàn và tập đoàn vật chất, tập trung vào tinh thần của chỉ thị “1335”, kiên trì tìm kiếm tiến bộ trong khi duy trì ổn định, tìm kiếm sự thay đổi trong khi tiến bộ và sử dụng công ty tập đoàn để phát huy toàn diện “năm chuyển đổi”, cải thiện toàn diện “sáu chuyển hóa” khả năng" và "một đường chính, một đường" của nhóm vật chất Được hướng dẫn bởi "Một hành động, bốn đảm bảo", chúng tôi cố gắng tạo ra một hệ sinh thái tốt đẹp, minh bạch, đoàn kết và hợp tác, tin cậy lẫn nhau và đầy quan tâm Chúng tôi nỗ lực tạo dựng một đội ngũ nhân viên thực dụng, chăm chỉ, dũng cảm và siêng năng trong trách nhiệm của mình Chúng tôi nỗ lực xây dựng phong cách làm việc có thể làm ngay, làm tốt, trung thực, chăm chỉ và phấn đấu lên hàng đầu Chúng tôi nỗ lực tạo ra một định hướng việc làm thực dụng, có trách nhiệm, tự giác, làm tốt và tiến về phía trước

Đại hội yêu cầu trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", chúng ta phải luôn được định hướng bởi chiến lược phát triển vùng của Tập đoàn Vật liệu, kiên quyết phát huy tối đa việc định vị chức năng của "ba trung tâm", kiên trì thực hiện chiến lược "dẫn đầu", nhấn mạnh tập trung vào trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính, đồng thời tuân thủ "tính chuyên nghiệp cao độ" Tuân thủ khái niệm "dịch vụ" và "chính trực", có trụ sở ở Tây Bắc và tỏa khắp quốc gia, lấy dịch vụ chuỗi cung ứng năng lượng và nguyên liệu làm cốt lõi, củng cố và tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh truyền thống như đại lý thu mua, phân phối nguyên liệu và quản lý nguyên liệu tại chỗ, đồng thời tích cực phát triển các hoạt động kinh doanh theo định hướng thị trường Trước tiên, phải tập trung vào định vị “giữ rào cản đầu tiên”, xây dựng “hòn đá dằn” vững chắc để cung cấp năng lượng, thể hiện trách nhiệm mới trong phục vụ chiến lược của tập đoàn Thứ hai là thực hiện khái niệm “ba kiên trì”, nâng cao giá trị của chuỗi cung ứng và đạt được những đột phá mới trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi Thứ ba là giả mạo "danh thiếp Tây An" bằng vật liệu tại chỗ và đạt được kết quả mới trong việc xây dựng một thương hiệu xuất sắc Thứ tư là đấu tranh trong “cuộc chiến cam go” phát triển thị trường và kiên định với con đường thị trường hóa, đổi mới Thứ năm là dệt “lưới bảo hộ” chặt chẽ để quản lý an toàn, bám sát tư duy mấu chốt, thể hiện những thành tựu mới trong hoạt động ổn định, hiệu quả

Hội nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân tiên tiến của công ty năm 2025

Sở Tài chính, Phòng Vật liệu Kỹ thuật, Phòng Dự án Cam Túc và Phòng Dự án Ninh Hạ đã có bài phát biểu đặc biệt

Trong cuộc họp, công ty đã tổ chức Hội nghị Thành viên Công ty Tây An và Đại hội Công nhân lần thứ 5, Kỳ họp thứ 5 Nghe, xem xét và thông qua “Báo cáo công tác công đoàn”, “Báo cáo tình hình sử dụng phí phúc lợi cho người lao động năm 2025” và “Báo cáo tình hình sử dụng phí giải trí kinh doanh năm 2025” của công ty, “Quy tắc thực hiện chi tiết về khen thưởng, xử phạt về an toàn sản xuất”, “Quy tắc thực hiện chi tiết về quản lý chống vi phạm” và “Quy tắc thực hiện chi tiết về quản lý vật tư bảo hộ lao động” và báo cáo “Hoàn thành công việc của nhân viên” Đề xuất năm 2025 và Tổng hợp, lập Đề án của người lao động năm 2026”

Cuộc họp sẽ được tổ chức tại chỗ Tập thể lãnh đạo Công ty Tây An cùng toàn thể cán bộ, nhân viên đã tham dự buổi họp mặt