Kể từ đầu mùa hè, nhiệt độ ở Thiên Tân vẫn tiếp tục tăng Để bảo vệ hiệu quả quyền và lợi ích sức khỏe của nhân viên, đồng thời giảm thiểu tác động của thời tiết nắng nóng đến sức khỏe nhân viên, liên đoàn lao động công ty Thiên Tân thực hiện nghiêm túc việc cấp trên triển khai thống nhất “gửi mát”, lên kế hoạch và hành động cẩn thận, nhanh chóng, đồng thời cung cấp chính xác sự quan tâm của tổ chức đến từng nhân viên tại trụ sở công ty và các phòng dự án Sơn Tây và Nội Mông thông qua nhiều biện pháp như hỗ trợ vật chất, hoạt động văn hóa thể thao và chăm sóc tuyến đầu

Mua sắm chính xác, cung cấp đầy đủ các vật liệu chống say nắng

Công đoàn công ty tuân thủ nguyên tắc "chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên bất cứ thứ gì họ cần" và tiến hành nghiên cứu đầy đủ trước khi mua vật liệu làm mát và chống say nắng Bằng cách so sánh và lựa chọn nhà cung cấp, hiểu rõ hương vị sản phẩm và lấy ý kiến ​​rộng rãi của nhân viên, cuối cùng chúng tôi đã xác định được loại đồ uống giải nhiệt và ngăn ngừa say nắng đáp ứng nhu cầu của nhân viên Mỗi tổ công đoàn có trách nhiệm phân công lao động và phát tài liệu cho từng người lao động

Trong quá trình phân phối, cán bộ công đoàn đặc biệt nhắc nhở những nhân viên đi đầu trong việc đảm bảo cung ứng lâu năm về những điểm mấu chốt là bảo vệ nhiệt độ cao, đồng thời nhắc nhở những nhân viên ở các vị trí đấu thầu sắp xếp công việc và nghỉ ngơi một cách khoa học và chú ý cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi Họ cũng bày tỏ lòng biết ơn đến mọi người vì đã cống hiến hết mình cho nhiệm vụ trong cái nóng oi bức và những đóng góp của họ cho sự phát triển của công ty Mỗi tài liệu phòng chống say nắng đều phản ánh sự quan tâm chân thành của công đoàn đối với sức khỏe của người lao động

Tăng cường cơ thể bằng môn bơi lội, đẩy đôi để rèn luyện sức khỏe và an toàn

Để đáp ứng chính xác nhu cầu tập thể dục mùa hè của nhân viên, liên đoàn lao động công ty đã tổ chức và thực hiện hoạt động bơi lội cho nhân viên nhằm mang đến cho nhân viên một loại "phúc lợi giải nhiệt" khác Hoạt động này chủ yếu nhắm tới những nhân viên có kỹ năng bơi lội cơ bản Mọi người trao đổi kỹ năng bơi trong bể bơi và chia sẻ những điểm mấu chốt của các kiểu bơi khác nhau Những nhân viên giàu kinh nghiệm chủ động hướng dẫn các đồng nghiệp mới vào nghề, tạo nên bầu không khí tốt đẹp giúp đỡ lẫn nhau và học hỏi lẫn nhau Đồng thời, công đoàn thực hiện phổ biến kiến ​​thức phòng chống đuối nước và tự cứu người dựa trên điều kiện thực tế, kết hợp hữu cơ giữa rèn luyện thể chất với giáo dục an toàn, nâng cao hiệu quả ý thức và năng lực tự bảo vệ của người lao động

Liên kết liên huyện, bộ phận dự án luôn chăm sóc trực tuyến

Trước tình hình thực tế của các bộ phận dự án Sơn Tây và Nội Mông với nhiều địa điểm, nhiệm vụ mua sắm nặng nề và thời gian eo hẹp, bộ phận dự án đã triển khai các biện pháp phòng ngừa và làm mát say nắng theo điều kiện địa phương, mua trái cây tươi như dưa hấu và cung cấp đồ uống giải nhiệt mùa hè như súp đậu xanh và súp mận chua mỗi ngày; đồng thời, dựa trên cường độ làm việc và bố trí nhân sự, phân bổ nhiệm vụ dự án hợp lý và điều chỉnh linh hoạt khối lượng công việc bình quân đầu người để giảm bớt một cách hiệu quả sự khó chịu về thể chất và áp lực tâm lý do thời tiết nắng nóng gây ra và đảm bảo rằng nhân viên tuyến đầu có thể làm việc trong tình trạng tốt

Thông qua hàng loạt hoạt động “gửi mát”, công đoàn Công ty Thiên Tân đã mở rộng sự quan tâm của tổ chức đến trụ sở công ty và các phòng ban dự án khác nhau, thu hẹp hơn nữa khoảng cách giữa tổ chức đảng và nhân viên và được đa số nhân viên công nhận Trong bước tiếp theo, Công ty Thiên Tân sẽ tiếp tục quan tâm đến nhu cầu của nhân viên, tiếp tục làm phong phú nội dung và hình thức dịch vụ, đóng vai trò là "gia đình mẹ" của nhân viên một cách hiệu quả và tập hợp sức mạnh cho sự phát triển chất lượng cao của công ty