Kể từ quý 2, Công ty Nam Trung Quốc đã bám sát việc sắp xếp cuộc họp thường niên của Nhóm Vật liệu và cuộc họp kiểm soát rủi ro pháp lý, tập trung vào mục tiêu hoạch định quản trị doanh nghiệp theo pháp luật, thúc đẩy xây dựng nhà nước pháp quyền một cách chuyên sâu, thực hiện nâng cấp quản lý tuân thủ một cách có hệ thống, tiếp tục tối ưu hóa hệ thống thể chế và đặt nền tảng vững chắc cho nhà nước pháp quyền cho sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp

Điều phối bố cục và khép kín chuỗi trách nhiệm đến cùng Gắn chặt chính xác mục tiêu xây dựng nhà nước pháp quyền và tích hợp liền mạch công tác tuân thủ pháp luật vào các lĩnh vực cốt lõi và các liên kết chính như cơ quan đấu thầu, mua sắm tập trung và phân phối van trong nước, mua sắm một lần các thiết bị bỏ qua van nhập khẩu, ngoại thương và mua sắm hợp tác lâu dài Phát huy hiệu quả vai trò lãnh đạo, thúc đẩy và bảo đảm pháp quyền, coi việc tuân thủ pháp luật là hỗ trợ quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, ngăn ngừa và kiểm soát rủi ro hoạt động, đồng thời nâng cao đáng kể nhận thức của nhân viên công ty về pháp quyền và mức độ tuân thủ pháp luật Thúc đẩy hoạt động hiệu quả của hệ thống tuân thủ và kiểm soát rủi ro pháp lý ở nhiều phòng ban và phòng ban dự án khác nhau, mang lại sự đảm bảo mạnh mẽ hơn để đạt được sự chuyên nghiệp hóa tối đa và phát triển thực sự theo định hướng thị trường

Củng cố nền tảng và thành lập trung tâm kiểm soát rủi ro “bốn trong một” Lấy cơ chế hợp tác "bốn trong một" về pháp luật, tuân thủ, kiểm soát rủi ro và quản lý hợp đồng làm điểm khởi đầu, chúng tôi xây dựng danh sách công việc bốn trong một hàng năm và nêu chi tiết thời gian biểu cũng như những người chịu trách nhiệm Công ty đã triệu tập cuộc họp “bốn trong một” về quản trị pháp lý, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát nội bộ để phân loại các điểm mấu chốt trong kiểm soát rủi ro pháp lý, biên soạn sổ tay quy trình tuân thủ kiểm soát nội bộ rủi ro, kiểm soát chặt chẽ rủi ro pháp lý trong từng quyết định và coi rà soát pháp lý là điều kiện tiên quyết không thể thiếu trong quá trình ra quyết định Tổ chức toàn thể nhân viên ký cam kết tuân thủ và xây dựng mạng lưới bảo vệ “ngang tới cạnh, dọc xuống dưới”

Hãy chú ý đến việc phổ biến giáo dục pháp luật và củng cố thói quen sử dụng, tra cứu quy định Bằng việc xây dựng kế hoạch công tác pháp luật hàng năm, chúng ta sẽ hoàn thiện công tác phổ biến pháp luật và đảm bảo thực hiện công tác phổ biến pháp luật trong “Kế hoạch 5 năm lần thứ 8” Nâng cao nhận thức tuân thủ pháp luật của toàn thể nhân viên Theo kế hoạch công tác phổ biến pháp luật hàng năm của công ty và kết hợp với các nút thời gian như "15 tháng 3", chúng tôi thực hiện các hoạt động công khai pháp luật như "Tuần lễ công khai pháp quyền" và tích cực thúc đẩy việc phổ biến pháp luật của các luật và quy định quốc gia mới sửa đổi Cung cấp hướng dẫn kinh doanh có mục tiêu cho nhân viên xử lý hợp đồng, nhân viên đấu thầu và mua sắm, đồng thời nâng cao toàn diện nhận thức về rủi ro pháp lý của nhân viên kinh doanh và nhân sự chủ chốt của công ty cũng như mức độ kiểm soát rủi ro pháp lý tổng thể của công ty

Trong bước tiếp theo, Công ty Nam Trung Quốc sẽ tiếp tục tập trung vào quản lý và kiểm soát toàn bộ quy trình với phong cách thực dụng, tuân thủ điểm mấu chốt của tư duy khép kín, tích hợp sâu hơn luật ngành, tiếp tục nâng cao khả năng hướng dẫn pháp lý và hỗ trợ đảm bảo dịch vụ, đồng thời sử dụng nguồn cung cấp pháp lý cấp cao để hỗ trợ sự phát triển chất lượng cao của công ty