An toàn là điều kiện tiên quyết để phát triển, phát triển là đảm bảo cho an ninh Công ty Thượng Hải luôn kiên trì phối hợp hai vấn đề lớn là phát triển và an toàn, đặt con người và tính mạng lên hàng đầu, kiên quyết đặt an toàn và sức khỏe của nhân viên lên hàng đầu, làm tốt công tác an toàn với tinh thần trách nhiệm "luôn lo lắng", tổ chức và thực hiện các hoạt động thảo luận "An toàn cho ai", nâng cao hơn nữa nhận thức sản xuất an toàn và khả năng phòng ngừa an toàn, đồng thời cho phép khái niệm phát triển an toàn bén rễ và bén rễ trong não

Trong sự kiện này, Công ty Thượng Hải đã tổ chức cho tất cả nhân viên theo dõi sự kiện theo từng giai đoạn theo từng phòng ban Bộ phim giáo dục cảnh báo “Hãy ghi nhớ những bài học đau đớn và giữ điểm mấu chốt của sự an toàn” rút ra bài học từ những vi phạm trong quá khứ, phản ánh, rút ​​ra suy luận từ một ví dụ và tập trung vào “An toàn là gì? An toàn cho ai?”, “Rủi ro là gì? Rủi ro ở đâu?”, “Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm của tôi là gì?” Tiến hành trao đổi và thảo luận chuyên sâu trên ba khía cạnh, đồng thời hiểu sâu hơn về tầm quan trọng của công tác an toàn bằng cách chia sẻ kinh nghiệm và hiểu biết làm việc của nhau, nâng cao nhận thức từ quan điểm tư tưởng, tăng cường thực hiện từ quan điểm hành động và sử dụng “ba lực lượng tăng cường” như một sự đảm bảo cho sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp

Tăng cường nhận thức về an toàn và chấm dứt những suy nghĩ tê liệt Nghiên cứu chuyên sâu và thực hiện các bài thuyết trình và hướng dẫn quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về an toàn sản xuất, không ngừng tăng cường phổ biến, giáo dục kiến ​​thức an toàn, tận tâm nghiên cứu kiến ​​thức an toàn, nâng cao năng lực tự bảo vệ, lồng ghép hiệu quả các khái niệm an toàn vào công việc và cuộc sống hàng ngày, luôn đề cao ý thức tôn trọng công tác an toàn, hiểu rõ tình hình nghiêm trọng hiện nay của công tác an toàn, luôn thắt chặt dây chuyền sản xuất an toàn, không được có cơ hội hay lười biếng nhỏ nhất và phải chịu trách nhiệm về sự an toàn của bản thân bằng những hành động thiết thực

Tăng cường phòng ngừa rủi ro và loại bỏ các mối nguy hiểm về an toàn Kiên quyết kiểm soát rủi ro trước những nguy hiểm tiềm ẩn, xác định và kiểm soát rủi ro từ nguồn một cách có hệ thống, đồng thời kịp thời tìm ra những thiếu sót, sơ hở và liên kết sai sót có thể xảy ra trong quá trình kiểm soát rủi ro thông qua kiểm tra mối nguy hiểm tiềm ẩn, kiểm tra tại chỗ đặc biệt, kiểm tra toàn diện, vv, để loại bỏ những nguy hiểm tiềm ẩn trước khi xảy ra tai nạn Đồng thời, dựa trên tình hình thực tế của công ty, chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến cơ chế kép gồm phòng ngừa và kiểm soát rủi ro an toàn cũng như điều tra và quản lý mối nguy hiểm tiềm ẩn, cải thiện trình độ quản lý an toàn tổng thể và khả năng ứng phó khẩn cấp, đồng thời chịu trách nhiệm về sự an toàn của mọi người bằng sự làm việc chăm chỉ và trách nhiệm

Tăng cường thực hiện trách nhiệm và xây dựng hàng rào an toàn vững chắc Liên tục nâng cao vị thế chính trị, xây dựng vững chắc nhận thức “mọi người là người đầu tiên chịu trách nhiệm về sản xuất an toàn”, kiên quyết gánh vác trách nhiệm chính về sản xuất an toàn, lãnh đạo toàn thể nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định về sản xuất an toàn cũng như các hệ thống quản lý khác nhau của công ty, tận tâm thực hiện trách nhiệm sản xuất an toàn và làm tốt công việc của mình Đồng thời, tổ chức ký cam kết phòng ngừa, kiểm soát rủi ro an toàn lao động, thúc đẩy liên tục nâng cao trình độ quản lý an toàn của công ty, đảm bảo hoàn thành suôn sẻ các mục tiêu sản xuất an toàn hàng năm và chịu trách nhiệm về sự an toàn của công ty bằng cách thực hiện nhiệm vụ của mình

Bình an không quên nguy hiểm, sống sót không quên chết chóc, cai quản không quên hỗn loạn Đối mặt với những cơ hội và thách thức trong kỷ nguyên mới, Công ty Thượng Hải sẽ kiên quyết đảm bảo mô hình phát triển mới với mô hình an toàn mới, liên tục nâng cao nhận thức về mối nguy hiểm và vị trí mấu chốt, đồng thời tích hợp khái niệm phát triển an toàn vào mọi lĩnh vực và toàn bộ quá trình phát triển chất lượng cao của công ty để bảo vệ việc hiện thực hóa "khởi nghiệp thứ hai"