Lãnh đạo xây dựng Đảng+ | Những nhân viên trẻ của Công ty Nam Trung Quốc là những người tiên phong và dũng cảm phấn đấu để trở thành người đầu tiên, và những thành tựu tuổi trẻ của họ nằm trong chức vụ của họ
Nguồn: Công ty Nam Trung Quốc Tác giả: Lưu Quân Ngày: 16-01-2023

Để thực hiện yêu cầu của đề án nâng cao tinh thần thanh niên, Đoàn Thanh niên Công ty Hoa Nam đã tập trung nghiên cứu, triển khai tinh thần Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 20 và tinh thần phát biểu của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại hội nghị kỷ niệm 100 năm thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản, tiến hành đi sâu xây dựng tư tưởng, xây dựng tổ chức, hướng dẫn đông đảo đoàn viên tích cực tham gia công tác trung ương, nhiệm vụ trọng tâm, tạo khí thế mạnh mẽ trong số đông đảo thanh niên hiểu rõ hoàn cảnh, dũng cảm nhận trách nhiệm, nhìn nhận hành động và đóng góp

Tuân thủ đường lối chính trị đúng đắn, tận tâm nghiên cứu, triển khai Đại hội 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc, thống nhất tư tưởng của cán bộ và doanh nhân Tập trung lắng nghe phiên khai mạc Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc, tích cực tham gia các bài giảng, báo cáo chuyên đề, lần đầu tiên tìm hiểu và hiểu tinh thần của đại hội; lồng ghép nội dung báo cáo của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, tiến độ hàng tháng trong việc đảm bảo cung cấp năng lượng mới và kế hoạch công tác “hai thông tin hóa và một cải tiến” vào tình hình hoạt động giáo dục nhiệm vụ trong đoàn viên thanh niên và bao phủ 100% nhân viên trẻ Xây dựng hệ thống học tập “do Chi đoàn dẫn dắt, mọi thành viên cùng học, cá nhân tự học, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau, học bằng thực tiễn” Bí thư Đảng ủy giảng dạy về lớp đoàn thể và thống nhất tư tưởng, hành động của thanh niên vào các sắp xếp, sắp xếp của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XX và công tác trọng tâm của công ty

Tích cực triển khai các hoạt động liên quan, tổ chức các hoạt động ngày hội tập thể với chủ đề “So sánh vất vả với tổ tiên” Kết hợp lịch sử của Tập đoàn, Tập đoàn Vật liệu và Công ty Nam Trung Quốc, đồng thời tập trung vào sự phát triển của doanh nghiệp cũng như các tình huống và nhiệm vụ mà doanh nghiệp phải đối mặt, chúng tôi tích cực tiến hành thảo luận, trao đổi và thảo luận Phần lớn nhân viên trẻ học hỏi từ tổ tiên, trụ cột kinh doanh và những người tiên tiến, điều này càng tạo dựng niềm tin cho giới trẻ trong việc vượt qua khó khăn Giáo dục hướng dẫn đoàn viên, cán bộ đoàn viên tích cực đến gần hơn với tổ chức đảng, đóng góp trí tuệ, sức lực của tuổi trẻ vào sự phát triển của Công ty Nam Trung Quốc và giành thắng lợi trong cuộc chiến đảm bảo cung cấp năng lượng mới

Hội nhập sâu vào trung tâm, tích cực dẫn dắt nhân viên trẻ hòa nhập với công việc của trung tâm, tích cực thiết lập khâu thu hồi nợ, đảm bảo nguồn cung năng lượng mới, “hai tin học, một cải tiến” và tích cực trao việc làm và cơ hội cho thanh niên Các nhân viên trẻ cũng đưa ra những đề xuất, đề xuất, trong đó có việc nâng cao hiệu quả công việc và đẩy nhanh việc thực hiện các nhiệm vụ khác nhau Thành lập nhóm liên lạc lao động trẻ, gửi phiếu khảo sát, tìm hiểu xu hướng tư tưởng của lao động trẻ, kịp thời trao đổi, giải đáp thắc mắc trực tuyến, động viên, tạo điều kiện để các tài năng trẻ xuất sắc đóng góp, phát triển thành nhân tài

Chăm sóc chu đáo cho nhân viên trẻ Tập trung vào các mục tiêu phát triển kinh doanh và kế hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân của các thành viên liên đoàn thanh niên, chúng tôi điều chỉnh các kế hoạch nâng cao kỹ năng để phát huy tối đa vai trò của người cố vấn và người học việc cũng như cũ và mới Tại bộ phận dự án Quảng Tây, chúng tôi sắp xếp để các nhân viên kỳ cựu dạy kỹ năng kinh doanh cho nhân viên mới và ghép ba cặp cố vấn và người học việc Phát triển một kế hoạch nghề nghiệp Tổ chức các hội nghị trao đổi chuyên đề dành cho nhân viên mới và cũ để tiến hành giao lưu chuyên sâu và giảng dạy về lịch sử phát triển, các quy tắc và quy định, "văn hóa dịch vụ" và "văn hóa liêm chính" của Công ty Nam Trung Quốc, nhằm phát huy tối đa sáng kiến ​​của nhân viên mới và tiến lên trên con đường cải tiến liên tục

Hoàn thiện cơ chế lãnh đạo xây dựng đảng Tích cực đẩy mạnh đào tạo nhân viên trẻ, chú trọng “xây dựng đảng + lãnh đạo” và giới thiệu nhân tài, lựa chọn và bồi dưỡng đội ngũ nhân tài dự bị trẻ có lý tưởng và niềm tin vững vàng, sẵn sàng làm việc và khả năng làm việc, tập trung bồi dưỡng năng lực của các chuyên gia thu mua để hiểu các vấn đề then chốt và khó khăn như thiết bị sản xuất an toàn và chuỗi cung ứng, đồng thời thành lập đội ngũ chuyên gia thu mua và cung ứng

Trong bước tiếp theo, Ủy ban Đoàn Thanh niên Công ty Nam Trung Quốc sẽ đi sâu hơn nữa vào dự án nâng cao hiểu biết tinh thần cho thanh niên, thực hiện nội dung quy định, lồng ghép hiệu quả dự án nâng cao hiểu biết tâm linh cho thanh niên với công việc của nhân viên trẻ, giải quyết nhiều vấn đề thực tế khác nhau trong công tác cải cách và phát triển của công ty và công tác trung tâm, chủ động gánh vác trách nhiệm mà thời đại giao phó cho thanh niên, đồng thời thể hiện diện mạo đẹp đẽ của những người trẻ trong thời đại mới bằng sự chăm chỉ và hiệu suất làm việc

   


Được sản xuất bởi Hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-06-30 14:15:17