Ngày 26/1, Yuan Wenjin, chuyên gia kinh tế trưởng của Tập đoàn Vật liệu (Công ty Thương mại Quốc tế), đã giám sát cuộc họp đặc biệt về đời sống dân chủ của ban lãnh đạo công ty tư vấn về nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng

Hội nghị báo cáo tình hình thực hiện các biện pháp chấn chỉnh của công ty tư vấn đối với Hội nghị Đời sống Dân chủ năm 2020 và việc lấy ý kiến về Hội nghị Đời sống Dân chủ đặc biệt này Bí thư Đảng ủy công ty tư vấn đã thay mặt đội ngũ lãnh đạo tiến hành kiểm tra so sánh và sắp xếp chấn chỉnh, phân công lao động đối với những tồn tại đã được xác định Các thành viên trong nhóm lần lượt tiến hành kiểm tra chéo và phát biểu để tìm ra những kẽ hở, thiếu sót, phân tích nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, làm rõ các biện pháp khắc phục và tiến hành phê bình, tự phê bình

Yuan Wenjin khẳng định đầy đủ thành tích của Đảng ủy công ty tư vấn trong việc nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng và các nhiệm vụ khác nhau trong năm 2021, đồng thời đặc biệt chỉ rõ “du hành 100 nguồn đỏ khắp cả nước” là hoạt động thực tiễn giáo dục tích hợp đầy đủ đặc điểm của công ty tư vấn Ông chỉ ra rằng Đại hội đời sống dân chủ đặc biệt này đã được chuẩn bị đầy đủ theo tiêu chuẩn “chặt chẽ, chi tiết và thiết thực”, nắm bắt chính xác chủ đề của cuộc họp, thực hiện từng bước theo đúng kế hoạch thực hiện và lắng nghe rộng rãi, đầy đủ ý kiến, đề xuất của các bên Tập thể lãnh đạo và cá nhân cán bộ lãnh đạo đã chuẩn bị nghiêm túc, kỹ lưỡng các tài liệu kiểm tra so sánh Những vấn đề được xác định là thực tế, có biện pháp chấn chỉnh phù hợp, làm cơ sở tư tưởng và làm việc để tổ chức tốt cuộc sống dân chủ

Yuan Wenjin yêu cầu, trước hết phải tăng cường nghiên cứu lý luận đổi mới của đảng và xây dựng đảng, xây dựng cấp ủy, chi bộ thành “xương sống” bàn về chính trị, quản lý tình hình chung, kỷ luật, đôn đốc thực hiện, thúc đẩy hoạt động kinh doanh phát triển chất lượng cao Thứ hai, phải tập trung rèn luyện đội ngũ nhân tài trụ cột chất lượng cao, chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ, đội ngũ xương sống chuyên nghiệp thành lực lượng chủ lực, có tư tưởng rõ ràng, tác phong tốt, trách nhiệm, vượt qua khó khăn Thứ ba, chúng ta phải thiết lập vững chắc nhận thức về rủi ro để chuẩn bị cho nguy hiểm trong thời bình và làm việc chăm chỉ để "thực hiện những cải tiến gia tăng bên trong và bên ngoài, mở ra những cơ hội mới thông qua đổi mới tinh gọn và đạt được sự cải thiện gấp đôi về năng lực quản lý và dịch vụ cũng như tăng trưởng gấp đôi về hiệu quả và quy mô thị trường" Thứ tư, chúng ta phải dùng trái tim và tâm hồn của mình để giải quyết những lo lắng, khó chịu, rắc rối của nhân viên, thực sự đạt được kết quả gắn kết và tạo ra bầu không khí nội bộ tốt “động lực làm việc cao, tự giải quyết vấn đề và đánh giá tốt lẫn nhau”