Ngày 18 tháng 11, lớp nâng cao năng lực nhân sự quản lý năm 2023 của Tập đoàn Vật liệu đã kết thúc thành công tốt đẹp Tổng cộng có 40 người, bao gồm các phó giám đốc và cán bộ cấp giám đốc được công ty thăng chức trong ba năm qua và các cán bộ cấp quản lý xuất sắc được các đơn vị khác nhau giới thiệu, đã được đào tạo chuyên sâu bảy ngày tại Đại học Thanh Hoa

Lớp nâng cao khả năng lãnh đạo này là lớp đào tạo có tiêu chuẩn cao nhất, quy mô lớn nhất và có hệ thống nhất với thiết kế khóa học có hệ thống nhất được tổ chức ở cấp công ty trong 10 năm qua Đây cũng là sự sắp xếp cụ thể để cấp ủy công ty tăng cường hơn nữa công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo Khóa đào tạo tập trung vào chủ đề "Cải thiện khả năng lãnh đạo" và thiết lập bốn mô-đun học tập bao gồm sứ mệnh ban đầu và xây dựng tổ chức, hiểu biết sâu sắc về chiến lược và tạo ra giá trị, hoạt động hợp lý và hiệu quả đổi mới, hòa nhập vào Đại học Thanh Hoa và thực hành hành động Thông qua cập nhật lý thuyết, thảo luận nhóm và các khóa học thực tế, chúng tôi nâng cao trách nhiệm, làm phong phú thêm kiến ​​thức và thúc đẩy đổi mới mô hình

Được giảng dạy bởi các giáo viên nổi tiếng, Liu Lingling, giáo sư và hướng dẫn tiến sĩ của Trường Kinh tế và Quản lý Đại học Thanh Hoa, giảng dạy "Phân tích tình hình kinh tế vĩ mô"; Feng Zhongping, Giám đốc Viện Châu Âu thuộc Viện Khoa học Xã hội Trung Quốc và Trưởng khoa Viện Trung Quốc-Trung và Đông Âu (Budapest), giảng dạy "Đối mặt với quan hệ kinh tế và thương mại Trung-Âu" Cơ hội và thách thức "; Zhang Jian, nguyên Phó chủ tịch của Cisco Trung Quốc, giảng về "Đổi mới tiếp thị và quản lý quan hệ khách hàng"; Giáo sư Wang Ping của Trường Luật Dân sự và Thương mại thuộc Đại học Khoa học Chính trị và Luật Trung Quốc giảng về "Cơ chế tuân thủ trong quản lý hợp đồng thương mại của Doanh nghiệp Thương mại Năng lượng"; Liu Wenwen, phó giáo sư và trợ giảng sau đại học của Đại học Lâm nghiệp Bắc Kinh (cựu sinh viên Thanh Hoa), dạy "Quản lý chiến lược, mô hình kinh doanh và tạo ra giá trị"; Han Minfang, giáo sư và giám sát tiến sĩ của Khoa Năng lượng và Quyền lực của Đại học Thanh Hoa, dạy "Tính trung hòa carbon, Công nghệ năng lượng hydro và Đổi mới công nghệ lưu trữ năng lượng"; Xiao Guiqing, giáo sư và giám sát tiến sĩ của Trường Chủ nghĩa Marx, Đại học Thanh Hoa, dạy "Một bước nhảy vọt mới trong quá trình đương đại hóa Chủ nghĩa Mác ở Trung Quốc"; Giáo sư và nghiên cứu sinh tiến sĩ của Trường Hành chính công, Đại học Thanh Hoa Giảng viên Cheng Wenhao dạy "Lãnh đạo và Thực thi"; Giám đốc Nghiên cứu tại Viện Nghiên cứu Doanh nghiệp Nhà nước Hiện đại Trung Quốc thuộc Đại học Thanh Hoa Lisa Zhou dạy "Đo chuẩn đẳng cấp thế giới: Các phương hướng và trường hợp cải cách doanh nghiệp nhà nước trung ương"; Nhà nghiên cứu Zhang Shixian thuộc Viện Kinh tế Công nghiệp thuộc Viện Khoa học Xã hội Trung Quốc giảng dạy về "Quản lý chiến lược thương hiệu và định hình năng lực cạnh tranh thương hiệu"; Phó giáo sư Cai Linning thuộc Khoa Kỹ thuật Công nghiệp của Đại học Thanh Hoa dạy "Quản lý chuỗi cung ứng trong kỷ nguyên kỹ thuật số"; Khoa Kỹ thuật công nghiệp của Đại học Thanh Hoa Phó giáo sư (và nhóm trợ giảng) Wang Chen dạy "Cải thiện hiệu quả: Hội thảo thiết kế dịch vụ"; Zhang Min, giáo viên được chứng nhận hội thảo có cấu trúc của Trường Giáo dục thường xuyên của Đại học Thanh Hoa, dạy "Đưa việc học vào thực tiễn: Đánh giá học tập"

Ngoài các khóa học lý thuyết thông thường, khóa đào tạo này còn thiết lập một khóa học đặc biệt - Giáo dục Đỏ Đến thăm Bảo tàng Lịch sử Đại học Thanh Hoa và xem hình ảnh, văn bản, đồ vật, video, cảnh vật, vv, chúng tôi đã biết về lịch sử phát triển 112 năm của Đại học Thanh Hoa và hiểu rõ hơn về tinh thần, văn hóa của Thanh Hoa; chia sẻ với đồng nghiệp - - Bằng cách chia sẻ những điểm nổi bật trong công việc và quá trình phát triển của mình, bạn có thể thúc đẩy giao tiếp giữa các đồng nghiệp và nâng cao cảm giác vinh dự trong công việc, từ đó nâng cao hơn nữa hiệu quả của tổ chức; Hội thảo thiết kế dịch vụ - Dưới hình thức học nhóm, mọi người có thể cùng vận hành nền tảng thử nghiệm và phân tích trường hợp dưới sự hướng dẫn của giáo viên để khám phá các quy trình làm việc có thể được tối ưu hóa

Thông qua khóa đào tạo này, công ty đã nâng cao hơn nữa năng lực và chất lượng của đội ngũ cán bộ, nhân tài, đồng thời chú trọng đào tạo và xây dựng đội ngũ quản lý hạng nhất có tầm nhìn quốc tế, tư duy đổi mới và tinh thần kinh doanh Nó sẽ tiếp tục duy trì đà phát triển tốt chất lượng cao của nhóm vật chất và thúc đẩy công ty đạt được những bước tiến vững chắc hướng tới các mục tiêu chiến lược là “dẫn đầu” và “dẫn đầu”