Để nâng cao hơn nữa năng lực kinh doanh và chất lượng của nhân sự thu mua, thúc đẩy tiêu chuẩn hóa và chuyên nghiệp hóa công tác đấu thầu và mua sắm, đồng thời đảm bảo hoạt động đấu thầu và mua sắm được tiến hành hiệu quả, có trật tự và tuân thủ, Công ty TNHH Zhongshui Materials Group Chengdu (sau đây gọi là "Công ty Thành Đô") sẽ triển khai và triển khai lại dựa trên chứng nhận của nhân viên thu mua, đồng thời thực hiện nhiều biện pháp để tăng cường sự nhiệt tình và chủ động học hỏi của các nhân viên liên quan và cùng nhau tạo ra không khí học tập tốt

Tăng cường trách nhiệm và đóng vai trò “giúp đỡ, hướng dẫn”

Vào tháng 6 năm nay, Hiệp hội Đấu thầu và Đấu thầu Trung Quốc đã tổ chức "Kỳ thi nhân sự mua sắm sơ cấp cho kỳ đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ thuật của những người hành nghề đấu thầu và mua sắm lần đầu tiên vào năm 2022" trên toàn quốc Hai người của công ty Thành Đô đã vượt qua vòng kiểm tra này và nhận được chứng chỉ "Năng lực chuyên môn và kỹ thuật của nhân viên mua sắm và mua sắm trẻ" do Hiệp hội đấu thầu và đấu thầu Trung Quốc cấp Sau đó, hai nhân viên đã không ngừng học hỏi Một mặt, họ đóng vai trò dẫn đầu trong việc giúp đỡ các nhân viên khác trả lời câu hỏi của họ Đối với nhân viên mới, họ đã thúc đẩy một cách hiệu quả việc nâng cao kiến ​​thức, hiệu quả, chất lượng và các khía cạnh khác trong năng lực của họ thông qua việc "giới thiệu cái cũ với cái mới" Các em học bằng thực hành và thực hành bằng cách kết hợp công việc thực tế với nội dung thi để nâng cao chất lượng kinh doanh chung của bộ phận Mặt khác, họ tiếp tục nâng cao năng lực của bản thân và đăng ký tham gia kỳ thi năng lực trung cấp để phấn đấu đưa năng lực kinh doanh của mình lên một tầm cao mới

Tăng cường nhận thức về tính chính trực và nâng cao hiệu quả dịch vụ

Công ty Thành Đô tập trung vào các lĩnh vực chính là đấu thầu và mua sắm, đồng thời tổ chức nhân viên đấu thầu và mua sắm tổ chức hội nghị giáo dục về liêm chính trong mua sắm Tại cuộc họp, Bí thư Đảng ủy công ty đã nói chuyện liêm chính với tất cả những người tham gia và đưa ra những yêu cầu cụ thể Tất cả các nhân viên thu mua tham gia đều ký ngay tại chỗ "Cam kết liêm chính và kỷ luật tự giác", long trọng hứa sẽ tận tâm thực hiện nhiệm vụ của mình trong công việc và tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật làm việc Phòng Đấu thầu và Mua sắm Công ty Thành Đô thường xuyên tổ chức nhân sự có liên quan nghiên cứu pháp luật và các quy định trong lĩnh vực đấu thầu và các vụ việc điển hình có liên quan Thông qua việc học hỏi không ngừng, nâng cao hiệu quả công việc, nắm chắc đường lối chính trị, dũng cảm nêu gương trong học tập, tích hợp kiến ​​thức và hành động, nâng cao nhận thức về công việc lương thiện, phòng ngừa và kiểm soát rủi ro, tạo nền tảng vững chắc để đảm bảo “công bằng, khách quan, công khai” trong mua sắm vật chất

Nâng cao trình độ kinh doanh và nâng cao khả năng làm việc

Phòng Đấu thầu và Mua sắm Công ty Thành Đô yêu cầu mọi người phải học trước, học nhiều hơn, học tốt hơn, tạo không khí “so sánh, bắt kịp” tốt Đồng thời, thỉnh thoảng tiến hành các cuộc kiểm tra chuyên môn nội bộ để hướng dẫn nhân viên tập trung nâng cao năng lực dịch vụ kỹ thuật mua sắm chuyên nghiệp, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi, nâng cấp và phát triển chất lượng cao trong lĩnh vực đấu thầu và mua sắm

Công ty Thành Đô sẽ tiếp tục tập trung vào việc đánh giá và kiểm tra năng lực tuyển dụng, tiếp tục kích thích động lực nội sinh của những người hành nghề thu mua để làm việc có chứng chỉ, nâng cao năng lực chuyên môn và mức độ dịch vụ xung quanh việc nâng cao chất lượng và hiệu quả, đồng thời phát triển các hoạt động kinh doanh ngoài thị trường, tạo nền tảng vững chắc cho công ty xây dựng một "trung tâm kép" về kiểm soát chi phí thu mua và chất lượng dịch vụ thu mua ở khu vực Tây Nam, đồng thời tham gia đầy đủ vào làn sóng "khởi nghiệp thứ hai" của tập đoàn