Theo tinh thần của hội nghị làm việc nhóm vật chất, đầu năm, đảng ủy công ty thương mại điện tử đã xác định đánh giá thông minh không tuyển dụng "630" trực tuyến là nhiệm vụ trọng tâm trong suốt cả năm và thành lập đội đặc công đánh giá thông minh không tuyển dụng của công ty thương mại điện tử Đảng viên, cán bộ đã chủ động tình nguyện, lãnh đạo Tổ công tác không tuyển dụng bám sát chức vụ trong dịp nghỉ Tết Đoan Ngọ bảo đảm hoàn thành mục tiêu trực tuyến “630”

Đối mặt với điểm đánh giá thông minh không tuyển dụng "630" sắp tới, đội đặc công đã thể hiện quyết tâm và sự kiên trì vững vàng, bám chặt vào niềm tin “đặc biệt có khả năng chịu đựng gian khổ và đặc biệt là có khả năng chiến đấu” Trong kỳ nghỉ Lễ hội Thuyền rồng, các thành viên của nhóm dự án đã bỏ kỳ nghỉ của mình và làm việc ngoài giờ để mô phỏng đầy đủ toàn bộ quy trình đánh giá thông minh từ mục nhập chỉ số của người quản lý dự án đến phản hồi của nhà cung cấp cho đến đánh giá của chuyên gia Họ cẩn thận thu thập kết quả kiểm tra, tiến hành phân tích chuyên sâu và tối ưu hóa các chức năng của hệ thống, đồng thời bật đèn khu vực văn phòng suốt đêm Các thành viên của nhóm dự án tin tưởng chắc chắn rằng mọi nỗ lực đều là sự cam kết long trọng từ người dùng và mỗi bước đột phá là sự nâng cao đáng kể giá trị của công ty

Trong bước tiếp theo, công ty thương mại điện tử sẽ tiếp tục tuân thủ triết lý phát triển là đổi mới, tính chuyên nghiệp và hiệu quả, đồng thời sẽ nỗ lực hết sức để đảm bảo rằng chức năng đánh giá thông minh không tuyển dụng sẽ được triển khai trực tuyến để giúp công ty thuộc tập đoàn nâng cao chất lượng và hiệu quả của hoạt động mua sắm