Khả năng là nền tảng của một sĩ quan Bộ phận Kho bãi luôn coi trọng và tăng cường nâng cao năng lực cán bộ, chú trọng mục tiêu “cực kỳ chuyên nghiệp”, nghiên cứu chuyên sâu về tư duy nghề nghiệp, phẩm chất nghề nghiệp, phương pháp nghiệp vụ, tăng cường nâng cao năng lực đào tạo nhân tài cán bộ, tiếp tục phát huy những tiến bộ, đột phá mới trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ

Củng cố nền tảng chính trị Khối Kho bãi tích cực phát huy nhân tài cán bộ để nâng cao năng lực, nâng cao tay nghề là chủ đề xuyên suốt Đặc biệt chú trọng bồi dưỡng, tích cực học hỏi, thích nghi, tổ chức 102 hội thảo, giáo dục kỷ luật đảng, 58 huấn luyện trực tuyến để năng lực, phẩm chất đảng viên, cán bộ theo kịp yêu cầu của Trung ương Đảng, nhịp độ thời đại và nhu cầu phát triển của đơn vị Nó không ngừng nâng cao khả năng thực hiện, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và là một nhà hoạt động quyết tâm, đóng góp vào sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn

Trao dồi kỹ năng của bạn Bộ phận Kho bãi bắt đầu từ tình hình phát triển chung, sử dụng các ý tưởng và phương pháp đổi mới để đẩy nhanh việc xây dựng mô hình phát triển mới và đạt được sự chuyên môn hóa trong ngành Mã hóa giới thiệu các phương tiện thông minh, sử dụng các mô hình lớn để tối ưu hóa công việc mã hóa vật liệu, cải thiện tính thông minh của mã hóa và hoàn thiện "Quy tắc mã hóa thống nhất cho các sản phẩm của Tập đoàn Datang Trung Quốc" để nâng cao mức độ ứng dụng mã hóa vật liệu nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý chuỗi cung ứng Khám phá chuyên sâu các mô hình kinh doanh mới, hoàn thành việc chuẩn bị hai tiêu chuẩn nhóm, "Hướng dẫn xây dựng và quản lý" Trang trại gió không chất thải "" và "Hướng dẫn xây dựng và quản lý" Nhà máy điện quang điện không chất thải ", đồng thời xuất bản và triển khai chúng trên nền tảng thông tin tiêu chuẩn nhóm quốc gia Chúng tôi đã đạt được những bước đột phá mới trong lĩnh vực tái chế năng lượng mới, đổi mới, xanh và giành được Giải thưởng Dự án trình diễn xuất sắc trong Cuộc thi tái chế thiết bị năng lượng mặt trời và gió Trung Quốc, và chính thức trở thành đơn vị dẫn đầu phó chủ tịch Hiệp hội tái chế vật liệu Trung Quốc

Tăng cường cải thiện kỹ năng Kết hợp học lý thuyết với giảng dạy tại chỗ, phân tích tình huống, trao đổi kinh nghiệm… cũng như trực tuyến và ngoại tuyến, truyền hình và ghi hình trực tiếp để nâng cao hiệu quả chất lượng giáo dục đào tạo và tăng số lượng hợp lý Đến nay, đã có 245 người được đào tạo, với 257 giờ học tập, bồi dưỡng cán bộ, nhân tài để kịp thời lấp đầy những lỗ hổng kiến ​​thức, bù đắp những thiếu sót về chất lượng, củng cố những năng lực còn yếu, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực công tác này

Trong bước tiếp theo, bộ phận kho bãi sẽ tập trung vào việc trau dồi và nâng cao năng lực dịch vụ "cực kỳ chuyên nghiệp" cũng như nhận thức về việc "lưu ý đến tình hình chung và cung cấp các dịch vụ hàng đầu" Đổi mới hơn nữa phương pháp, phương pháp, tập trung tăng cường học tập, rèn luyện kiến ​​thức mới, kỹ năng mới, hướng dẫn cán bộ, nhân tài tích cực tăng tốc cập nhật kiến ​​thức, tối ưu hóa cơ cấu kiến ​​thức, có ý thức nghiên cứu kinh doanh, tích hợp kiến ​​thức chuyên môn với năng lực chuyên môn và tinh thần nghề nghiệp, đạt được sự thống nhất giữa kiến ​​thức và hành động, góp phần sức mạnh kho bãi cho “khởi nghiệp thứ hai” của tập đoàn