Ghi chú của biên tập viên: Năm 2021, tập đoàn kiên quyết thực hiện các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng, Quốc vụ viện, giữ vững khát vọng đầu thế kỷ, tập hợp lực lượng tiến bộ, phát huy trách nhiệm “Khởi nghiệp thứ hai”, hoạch định tầm nhìn và mục tiêu “12 44”, làm rõ các biện pháp đường lối “2456”, kiên quyết đấu tranh “bốn trận chiến cam go”, thực hiện một cách có hệ thống “năm đề án cải tiến lớn”, đối mặt khó khăn, vượt chướng ngại vật, sải bước tiến tới hành trình mới trở thành nhà cung cấp năng lượng đẳng cấp thế giới Tập trung vào chủ đề “Doanh nhân lần thứ hai·Năm Datang”, Trung tâm Tin tức đã lên kế hoạch thực hiện loạt báo cáo cuối năm nhằm thể hiện toàn diện những thành tựu nổi bật của Tập đoàn trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả, chuyển đổi phát triển, cải cách sâu rộng, đảm bảo cung cấp năng lượng và xây dựng đảng

Nếu không quên ý định ban đầu của mình thì bạn sẽ luôn thành công Trong hành trình “Doanh nhân thứ hai”, đối mặt với những tình thế gay gắt, phức tạp và những nhiệm vụ gian khổ, gian khổ, China Datang đã thực hiện các quyết định, triển khai của Trung ương Đảng, Quốc vụ viện với tinh thần trách nhiệm cao, chủ động thích ứng với cải cách theo định hướng thị trường điện với niềm đam mê và nhiệt huyết, phân bổ tối ưu nguồn nhân lực với quyết tâm xây dựng doanh nghiệp trường tồn, tập trung vào chất lượng đầu tư dự án với quyết tâm phấn đấu xuất sắc… đóng vai trò là phong trào phát triển tiến bộ trong thời đại mới, đẩy bánh xe năng lượng Datang của Trung Quốc tiến về phía trước

Kể từ năm 2021, trước các tình huống sản xuất, vận hành và phát triển như giá than tăng mạnh, chuyển đổi xanh và carbon thấp cũng như chuỗi cung ứng bị tắc nghẽn, China Datang đã chịu đựng áp lực, gặp khó khăn, tìm kiếm cơ hội trong khủng hoảng và thực hiện các hành động đặc biệt chuyên sâu để nâng cao chất lượng và hiệu quả với cốt lõi là "ba cải tiến, hai giảm thiểu và một quản trị", nêu bật định hướng thị trường và lợi ích về chất lượng, đồng thời thực hiện các hành động đặc biệt để đối phó Sau tác động to lớn của việc giá than tăng mạnh, chúng tôi đã tăng cường hoạt động vốn, đẩy nhanh việc loại bỏ "các công ty xác sống" và "hai công ty không tuân thủ", đạt được mức tăng đáng kể về sản lượng điện so với cùng kỳ năm trước, thu nhập hoạt động hàng năm tăng 12,84% và chi phí tài chính giảm đáng kể so với cùng kỳ năm trước Chúng tôi đã ổn định vững chắc các nguyên tắc kinh doanh cơ bản và xây dựng sự đồng thuận về việc phát triển các cải tiến hiệu quả hiện có và tăng dần trên toàn hệ thống

Đối mặt trực tiếp với thị trường, làm việc chăm chỉ để tăng hiệu quả

Thị trường là nguồn lợi cho doanh nghiệp Năm 2021, China Datang sẽ tập trung chặt chẽ vào trọng tâm “khởi nghiệp lần thứ hai” và nâng cao chất lượng, hiệu quả Về việc tăng cường sản xuất điện hiệu quả, tham gia giao dịch thị trường, mở rộng phát triển khách hàng và thúc đẩy xây dựng thị trường, China Datang sẽ nỗ lực đạt được những đột phá thông qua làm việc chăm chỉ, thúc đẩy không ngừng nâng cao khả năng nắm bắt và kiểm soát thị trường, đồng thời thúc đẩy phát triển chất lượng cao để thực hiện những bước tiến mới

Trước tình hình cung cầu than phức tạp và môi trường thị trường điện thay đổi nhanh chóng trong năm 2021, các sở ngành của Trung Quốc Datang đã tăng cường phối hợp công việc, theo dõi chặt chẽ diễn biến thu nhập biên trong sản xuất điện của 89 công ty điện than và hướng dẫn các công ty chi nhánh điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời; Đặc biệt là Sau khi đi sâu cải cách theo định hướng thị trường về giá điện đốt than trên lưới, chúng tôi sẽ phối hợp đầy đủ giữa các tỉnh và khu vực để đẩy nhanh việc thực hiện các chính sách cải cách, đàm phán với người sử dụng để điều chỉnh và thực hiện hợp đồng, đồng thời thực hiện các giao dịch chuyển nhượng hợp đồng phát điện trong và ngoài nước Trong khi hoàn thành trách nhiệm đảm bảo cung cấp năng lượng, chúng tôi sẽ mở rộng không gian hiệu quả ở nhiều khía cạnh khác nhau bằng cách tối ưu hóa cơ cấu nguồn điện

Trong hoạt động kinh doanh bán điện theo định hướng thị trường, mỗi công ty con của China Datang điều phối các công ty phát điện trực thuộc và các công ty tiếp thị năng lượng để triển khai hoạt động tiếp thị "dựa trên lưới điện", tiến hành liên kết "đối đầu" với những người dùng nhóm trong hoạt động kinh doanh mua bán điện, đồng thời điều phối việc thực hiện hợp tác địa phương Năm 2021, China Datang thiết lập mối quan hệ hợp tác mua bán điện với một số tập đoàn doanh nghiệp lớn như CNOOC, Volkswagen Group, Oriental Yuhong, SF Holding, thúc đẩy hoạt động kinh doanh bán điện phát triển China Datang cũng tích cực thúc đẩy các dịch vụ giá trị gia tăng "bán điện +", tổ chức và xây dựng các phòng kinh doanh trực tuyến của mạng lưới bán hàng Datang và applet bán điện trên điện thoại di động, đồng thời hình thành một nền tảng dịch vụ bán điện bên ngoài thống nhất với hệ thống dịch vụ khách hàng qua điện thoại 400 Vừa là người quản lý tốt việc sử dụng năng lượng, nó còn làm tăng sự gắn bó của khách hàng và nâng cao toàn diện tầm ảnh hưởng trên thị trường cũng như khả năng cạnh tranh của thương hiệu "Datang Marketing"

Xét về thị trường điện giao ngay, China Datang nằm trong khu vực thí điểm thị trường điện giao ngay đầu tiên Dựa trên các quy tắc giao dịch, nó tham gia xây dựng kế hoạch làm việc, kế hoạch quản lý và kiểm soát rủi ro để chiến lược báo giá giao ngay phù hợp với yêu cầu sản xuất và vận hành của doanh nghiệp cơ sở và thu được nhiều lợi ích thị trường hơn China Datang cũng đã chủ động thực hiện nghiên cứu về các chủ đề liên quan cho Cục Năng lượng Quốc gia, đồng thời cử nhân sự tận tâm tham gia các lớp học đặc biệt dành cho các bộ, ủy ban quốc gia và chính quyền địa phương để xây dựng thị trường điện lực, đóng vai trò tích cực trong việc thúc đẩy xây dựng thị trường điện lực nước ta

Tối ưu hóa nhân lực và nâng cao hiệu quả

Năm 2021, China Datang sẽ tăng cường cải cách hệ thống lao động và việc làm như một trong những phương tiện hiệu quả để nâng cao năng suất nhân tố tổng hợp và nâng cao đà phát triển chất lượng cao của công ty Nó sẽ thiết lập và cải thiện cơ chế việc làm dựa trên thị trường, tiếp tục tối ưu hóa nhân sự, kiểm soát hợp lý tổng số nhân viên, kích thích sức sống của nhân viên, nâng cao hiệu quả việc làm và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu cao hơn về nguồn nhân lực mà "khởi nghiệp thứ hai" đưa ra

Để phát triển nhân tài, hệ thống là trên hết Vào năm 2021, China Datang đã xây dựng và ban hành một loạt quy tắc và quy định nhằm tạo cơ sở chính sách cho việc cải cách sâu rộng hệ thống lao động và việc làm, đồng thời cung cấp sự đảm bảo về mặt thể chế cho việc xây dựng “năm đội”

Trong cải cách việc làm theo định hướng thị trường, China Datang sử dụng hợp đồng lao động để giải quyết các vấn đề về bản sắc, hợp đồng lao động để giải quyết các vấn đề ra vào, đánh giá hiệu suất của tất cả nhân viên để giải quyết các vấn đề đánh giá và thực hiện tuyển dụng cạnh tranh, điều chỉnh cấp dưới và hệ thống thôi việc không đủ năng lực bằng cấp, hình thành cơ chế việc làm linh hoạt, trong đó “cán bộ có thể được thăng chức hoặc giáng chức, tăng hoặc giảm lương, nhân viên có thể điều động vào hoặc ra, và bổ sung hoặc loại bỏ tổ chức”, nâng cao hiệu quả ý chí lao động, khả năng lao động và sản lượng lao động của các tổ chức các cấp và toàn thể người lao động, đồng thời tiếp thêm sức sống cho sự chuyển đổi và phát triển của doanh nghiệp

China Datang đánh giá các doanh nghiệp tiên tiến, thiết lập mô hình quản lý việc làm lao động tổng thể với định hướng cốt lõi là nâng cao năng suất lao động, tăng cường quản lý kế hoạch toàn nhân viên và kết hợp điều động lao động và gia công phần mềm kinh doanh vào các kế hoạch lao động và việc làm toàn diện; tối ưu hóa và sửa đổi hạn ngạch thể chế cho các doanh nghiệp thứ cấp và các tiêu chuẩn thiết lập cho than, điện, thủy điện, năng lượng gió và các doanh nghiệp khác Thực hiện chính xác phân tích điểm chuẩn việc làm lao động và dự đoán giá trị nâng cao của tổng số việc làm; thông qua tuyển dụng mở, xuất khẩu lao động, hỗ trợ kỹ thuật và các phương thức khác, thông suốt các kênh cung cầu nhân tài giữa các doanh nghiệp, bố trí đúng người vào đúng vị trí, thúc đẩy phân bổ và chia sẻ nhân tài tối ưu, điều chỉnh dư thừa và thiếu nhân sự, đáp ứng sự phát triển nhanh chóng của năng lượng mới và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ở vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa

Hiệu quả của việc tối ưu hóa nguồn nhân lực và kiểm soát sự gia tăng nguồn nhân lực là rõ ràng - theo thống kê, China Datang đã tối ưu hóa và điều động hơn 5500 người khắp các đơn vị và khu vực vào năm 2021; hơn 13 triệu kW các dự án cấp điện mới được đưa vào vận hành Tổng số tiền giảm 2,67%; biên chế của 44 trụ sở doanh nghiệp cấp 2 được tinh giản 5,3%, số lượng cán bộ cấp trung được tinh giản 17,8% Tỷ lệ nhân viên tại các sàn giao dịch lên xuống của trụ sở doanh nghiệp thứ cấp chiếm 1/3 số lượng hiện có Cơ chế “bốn năng lực” ban đầu được thiết lập nhằm thực sự tạo ra một bầu không khí làm việc nơi các cán bộ có tinh thần khởi nghiệp và dám nghĩ dám làm

Kiểm soát đầu tư, chất lượng là trên hết

Năm 2021, Tập đoàn Datang Trung Quốc tuân thủ nguyên tắc "đầu tư chất lượng cao có thể chuyển đổi thành tài sản chất lượng cao và lợi suất cao", cải tiến hơn nữa hệ thống nghiên cứu và ra quyết định dự án đầu tư, đồng thời thành lập ủy ban quản lý đầu tư để tiến hành nghiên cứu đặc biệt, xem xét và kiểm soát các vấn đề đầu tư, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo đáng tin cậy cho việc ra quyết định về các vấn đề đầu tư; xây dựng và ban hành "Các biện pháp quản lý quyết định đầu tư của các dự án cơ sở hạ tầng lớn và vừa" được xây dựng và ban hành "nhận định bóng đá" chuẩn hóa quy trình ra quyết định đầu tư Sau khi ra quyết định đầu tư, công ty chi nhánh sẽ ký "Thư cam kết mục tiêu" cho dự án và kiểm soát chặt chẽ toàn bộ quá trình đầu tư theo tiêu chuẩn này; "Các biện pháp quản lý đánh giá kinh tế các dự án đầu tư của nhận định bóng đá" đã được sửa đổi để tiếp tục thống nhất nội dung, chiều sâu, tiêu chuẩn đánh giá kinh tế và hướng dẫn nâng cao chất lượng đầu tư dự án

Việc thiết lập cơ chế cảnh báo sớm trong phát triển đầu tư dự án là một trong những biện pháp nâng cao chất lượng đầu tư dự án China Datang thu thập số liệu thống kê về việc hoàn thành mục tiêu phát triển của các công ty chi nhánh, tiến độ các dự án lớn, hoàn thành đầu tư cơ sở hạ tầng, chuẩn mực, vv, đồng thời xác định kịp thời các vấn đề và rủi ro ở từng giai đoạn phê duyệt, xây dựng và vận hành thử Nó cũng tăng cường theo dõi và giám sát, đưa ra lời nhắc cảnh báo rủi ro cho các doanh nghiệp cấp hai và cấp ba, đồng thời cùng giám sát và thực hiện các biện pháp khắc phục với các bộ phận kinh doanh liên quan Nó cũng tập trung vào tác động của việc khắc phục và hình thành cơ chế khép kín để cảnh báo rủi ro, từ đó tránh hình thành các tài sản kém hiệu quả và kém hiệu quả mới ở tất cả các liên kết

China Datang đã cải tiến các tiêu chuẩn hệ thống quản lý chi phí mang đặc điểm Datang, thực hiện thiết kế tối ưu hóa kỹ thuật chuyên sâu, tăng cường rà soát và kiểm soát ngân sách thiết kế sơ bộ, thắt chặt cơ chế thông báo chi phí và cảnh báo sớm, tăng cường kiểm soát quy trình chi phí và tiếp tục tối ưu hóa các chỉ số chi phí: ngân sách thiết kế của các dự án điện mới khởi công thấp hơn 3,85% so với mức đầu tư được phê duyệt Tổng mức quyết toán dự án trong năm thấp hơn 7,68% so với dự toán thiết kế Trong số đó, đơn giá đầu tư động quyết toán của dự án thí điểm ngang bằng lưới quang điện Giang Tô Lvsigang đã đạt đến mức tiên tiến của các dự án tương tự trong cùng thời kỳ; các dự án điện gió như Hắc Long Giang Hailin, Sơn Tây Pinglu, Trùng Khánh Siyanping, Cát Lâm Tongyu và Hồ Santang Tân Cương đã được hồi sinh, khai thác triệt để tiềm năng của dự án và nâng cao chất lượng cũng như ý nghĩa của việc phát triển đầu tư

Đi trên bầu trời sẽ không bao giờ đạt được thành công lâu dài; chỉ bằng cách tìm kiếm lẽ thật và thực dụng, chúng ta mới có thể đạt được kết quả tốt Trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14", trên hành trình mới nhằm duy trì sự phát triển chất lượng cao và xây dựng mô hình phát triển mới, China Datang tiếp tục trao quyền cải thiện chất lượng và hiệu quả bằng cách tập trung nỗ lực và vượt qua khó khăn, đồng thời nỗ lực trở nên mạnh mẽ hơn và dũng cảm tiến về phía trước đồng thời thúc đẩy "khởi nghiệp lần thứ hai"