Tin từ website này Ngày 22/1, nhận định bóng đá đã tổ chức hội nghị đánh giá kết quả hoạt động thường niên năm 2021 của lãnh đạo các cơ quan tại trụ sở nhằm nghiên cứu, triển khai triệt để Tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, triển khai triệt để đường lối tổ chức của Đảng trong thời đại mới, thực hiện hàng loạt yêu cầu trọng tâm của Ủy ban Quản lý và Giám sát tài sản nhà nước thuộc Quốc vụ viện về công tác đánh giá cán bộ, tăng cường hơn nữa công tác xây dựng trụ sở, huy động nhiệt huyết khởi nghiệp của đa số cán bộ và nhân viên nhân viên và nỗ lực thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của công ty thuộc tập đoàn để đạt được kết quả mới Zou Lei, Bí thư Tổ lãnh đạo Đảng kiêm Chủ tịch Công ty Tập đoàn, đã tham dự cuộc họp và Shi Jialin, Phó Bí thư Tổ lãnh đạo Đảng, chủ trì cuộc họp Lãnh đạo công ty tập đoàn Liu Guanying, Wang Ying, Qu Bo, Zhang Chuanjiang, Peng Yong và Tao Yunpeng đã tham dự cuộc họp

Đảng công ty tập đoàn rất coi trọng công tác báo cáo và đánh giá công việc này Zou Lei đích thân xem xét kế hoạch làm việc và nhiều lần đưa ra những yêu cầu rõ ràng đối với việc tổ chức và thực hiện công tác báo cáo, đánh giá công việc tại trụ sở chính Việc đánh giá báo cáo công việc này là một phần quan trọng trong việc thực hiện nghiêm túc các yêu cầu của cấp trên và tổ chức công tác đánh giá cán bộ chuyên sâu Đây là điểm khởi đầu mạnh mẽ để thực hiện nghiêm túc các yêu cầu của hệ thống công tác đánh giá cán bộ của tập đoàn và không ngừng củng cố kết quả công tác cán bộ Việc thúc đẩy thực hiện các yêu cầu mới trong việc xây dựng trụ sở “Sáu Mạnh” của tập đoàn cũng là một nhu cầu thiết thực Đây là một cuộc khảo sát toàn diện về hiệu quả hoạt động của các trưởng bộ phận sau khi trụ sở chính đi sâu vào cải cách hệ thống quản lý Nó sẽ tạo cơ sở quan trọng để phát huy vai trò của “sáu trung tâm” của trụ sở chính và nâng cao năng lực hoạt động của các phòng ban chức năng

Cuộc họp chỉ ra rằng vào năm 2021, công cuộc cải cách và phát triển của tập đoàn sẽ được triển khai toàn diện, quá trình chuyển đổi xanh và ít carbon sẽ có những bước đi vững chắc, ngăn chặn và giải quyết các rủi ro lớn một cách kiên quyết và hiệu quả, cuộc chiến đảm bảo cung cấp năng lượng sẽ đạt được những kết quả quan trọng trong giai đoạn này, sự lãnh đạo và xây dựng đảng của đảng sẽ được tăng cường toàn diện Đặc biệt, tập trung chặt chẽ vào nhu cầu của "khởi nghiệp thứ hai", chúng tôi đã phối hợp và thúc đẩy xây dựng đội ngũ cán bộ, hệ thống và cơ chế, chuẩn hóa hơn nữa quy trình lựa chọn và sử dụng lao động, tiếp tục cải thiện cơ cấu quản trị doanh nghiệp, tiếp tục đẩy nhanh quá trình cải cách doanh nghiệp, nâng cao hơn nữa tinh thần khởi nghiệp của quan chức các cấp trong hệ thống, tiếp tục nâng cao sức sống và hiệu quả phát triển doanh nghiệp, tiếp thêm nguồn lực ổn định để thúc đẩy "khởi nghiệp thứ hai" và phát triển doanh nghiệp chất lượng cao

Đại hội nhấn mạnh cần sử dụng hiệu quả công tác đánh giá như một bài kiểm tra toàn diện về hiệu quả công việc, năng lực chuyên môn và hình ảnh phong cách của người đứng đầu bộ phận trụ sở chính và hỗ trợ tổ đảng của tập đoàn hoàn thành công việc đánh giá, đánh giá này với chất lượng cao; cần có thái độ chịu trách nhiệm cao đối với sự phát triển sự nghiệp của tập đoàn và bản thân cán bộ, suy nghĩ kỹ, tìm kiếm sự thật từ thực tế và đưa ra những đánh giá khách quan, công bằng để phản ánh trung thực thực trạng của đối tượng đánh giá tình huống; cần tận dụng sự đánh giá này như một cơ hội để củng cố trách nhiệm trong nội bộ và truyền áp lực xuống dưới Trên cơ sở tổng kết công tác năm trước, chúng ta sẽ quán triệt sâu hơn việc sắp xếp, triển khai hội nghị công tác tập đoàn năm 2022, đoàn kết, lãnh đạo cán bộ, công nhân viên không ngừng phát huy tinh thần “khởi nghiệp lần thứ hai” đi sâu và vững chắc, có những đóng góp mới, lớn hơn cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn, đồng thời chào mừng thắng lợi của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc bằng những hành động thiết thực

Người đứng đầu từng bộ phận tại trụ sở công ty lần lượt báo cáo công việc của mình và những người tham gia đã tiến hành đánh giá dân chủ đối với giám đốc và phó giám đốc từng bộ phận

Các trợ lý, kỹ sư trưởng, phó kỹ sư trưởng của tập đoàn, giám đốc và phó giám đốc các phòng ban tại trụ sở chính, lãnh đạo đảng và chính phủ của các doanh nghiệp cấp hai lần lượt tham dự cuộc họp tại địa điểm chính và địa điểm chi nhánh