Tin tức từ trang này Peng Yong, đảng viên, phó tổng giám đốc công ty tập đoàn, và Tao Yunpeng, đảng viên, kế toán trưởng, đã tham gia điều tra và đưa ra các yêu cầu đối với công việc liên quan

Zou Lei đã lắng nghe kỹ báo cáo về hoạt động sản xuất, chuyển đổi và phát triển, nâng cao chất lượng và hiệu quả, cải cách sâu rộng, xây dựng đảng và các báo cáo công việc khác của công ty môi trường, đồng thời khẳng định đầy đủ những thành tựu của công ty môi trường trong công tác phát triển chất lượng cao vào năm 2021 Zou Lei chỉ ra rằng vào năm 2021, công ty môi trường sẽ tận tâm thực hiện việc triển khai công việc của tập đoàn công ty, tuân thủ và phục vụ tình hình chung của cải cách và phát triển, đi sâu hơn Cải cách vững chắc, hoàn thiện hơn nữa hệ thống, cơ chế, đẩy nhanh điều chỉnh cơ cấu công nghiệp, tăng cường toàn diện xây dựng Đảng, đạt kết quả tích cực về phát triển chất lượng cao

Zou Lei yêu cầu chúng ta phải tận tâm nghiên cứu và thực hiện tinh thần các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình trong hai kỳ họp quốc gia và tinh thần của hai kỳ họp quốc gia, đồng thời thực sự thống nhất tư tưởng và hành động với tinh thần các bài phát biểu quan trọng của Tổng bí thư Tập Cận Bình cũng như các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng và Quốc vụ viện Chúng ta phải tuân thủ nguyên tắc ổn định, nỗ lực tiến bộ trong ổn định, tiếp tục vượt qua khó khăn, tiếp tục thúc đẩy ngành bảo vệ môi trường trở nên mạnh mẽ hơn, tốt hơn và lớn mạnh hơn, đồng thời có những đóng góp mới cho “khởi nghiệp thứ hai” của công ty tập đoàn để đạt được sự phát triển chất lượng cao

Để làm tốt công việc trong năm 2022, Zou Lei nhấn mạnh cần thực hiện đầy đủ, chính xác và toàn diện khái niệm phát triển mới, kết hợp giữa luật bảo vệ môi trường và luật phát triển ngành, đặt cơ sở trong nhóm và đối mặt bên ngoài nhóm, tiếp tục hoạch định các mục tiêu chiến lược phát triển trong "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14" của công ty môi trường, làm rõ các ý tưởng định vị và phát triển phát triển, đấu tranh phục hồi và mở rộng các ngành công nghiệp mới, đồng thời tiếp tục nâng cao cốt lõi khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp Cần thực hiện triệt để các yêu cầu triển khai của hội nghị công tác năm 2022 của công ty tập đoàn, sàng lọc và phân chia các mục tiêu nhiệm vụ, củng cố trách nhiệm chính, kiên quyết hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm Cần phát huy vai trò thể hiện, lãnh đạo của “Hai trăm doanh nghiệp”, tích cực cải cách sâu rộng, đẩy mạnh xây dựng và hoàn thiện cơ chế vận hành theo định hướng thị trường, thực hiện nhiều biện pháp để củng cố nền tảng quản lý, thực hiện nghiêm chỉnh việc quản lý đảng, quản trị doanh nghiệp hợp pháp, quản lý khoa học Cần hiểu đầy đủ, chính xác và toàn diện rằng giải quyết các vấn đề còn sót lại từ lịch sử cũng là sự phát triển, tuân thủ cách tiếp cận theo định hướng vấn đề, nắm bắt cơ hội và nhịp độ, ngăn ngừa và giải quyết các rủi ro, thách thức khác nhau Cần duy trì trọng tâm chiến lược, nắm bắt cơ hội chiến lược, tích cực phát triển lĩnh vực kinh doanh mới và trau dồi ngành nghề mới, thực hiện nghiêm túc yêu cầu công việc “hai không vượt, ba không”, làm tốt công tác đầu tư, xây dựng dự án, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao Cần triển khai sâu rộng đề án củng cố doanh nghiệp thông qua nhân tài, bồi dưỡng, giới thiệu và sử dụng tốt nhân tài một cách toàn diện, xây dựng cơ sở đào tạo nhân tài tốt cho tập đoàn, tiếp thêm sinh lực và sức mạnh cho sự phát triển của doanh nghiệp

Những người phụ trách chính của các bộ phận liên quan của trụ sở công ty tập đoàn đã tham gia khảo sát