Trang web này đưa tin, ngày 29/9, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Tập đoàn Datang Trung Quốc Zou Lei đã chủ trì một cuộc họp tổ đảng để nghiên cứu sâu hơn và thực hiện tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại Hội nghị Công tác Nhân tài Trung ương, thực hiện các khái niệm mới, chiến lược mới và biện pháp mới của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác nhân tài trong thời đại mới, đồng thời nghiên cứu và triển khai công tác xây dựng đội ngũ nhân tài và quản lý nhân sự của tập đoàn Lãnh đạo công ty tập đoàn Liu Mingsheng, Shi Jialin, Wang Ying, Qu Bo, Zhang Chuanjiang, Peng Yong và Tao Yunpeng đã tham dự cuộc họp

Hội nghị chỉ ra rằng nhân dịp kỷ niệm một năm Hội nghị Công tác Nhân tài Trung ương, việc đảng bộ tập đoàn nghiên cứu lại, hiểu lại và thực hiện lại tinh thần trong bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về công tác nhân tài có ý nghĩa đặc biệt và sâu rộng Bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về công tác nhân tài đã tóm tắt một cách toàn diện những thành tựu lịch sử và những thay đổi lịch sử về công tác nhân tài trong thời đại mới, phân tích sâu sắc một loạt vấn đề lý luận và thực tiễn lớn về công tác nhân tài, đồng thời đưa ra những hướng dẫn hành động và tuân thủ cơ bản để chúng ta thực hiện dự án củng cố doanh nghiệp thông qua nhân tài Cần kiên quyết thực hiện tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại Hội nghị Công tác Nhân tài Trung ương, thiết lập vững chắc vị thế chiến lược phát triển dựa vào nhân tài, liên tục tạo ra tình thế mới trong công tác nhân tài của tập đoàn và sử dụng những lợi thế nhân tài lớn hơn để tạo động lực mới cho phát triển chất lượng cao

Hội nghị chỉ ra rằng trong năm qua, tập đoàn đã kiên quyết thực hiện tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại Hội nghị Công tác Nhân tài Trung ương, tận tâm thực hiện các yêu cầu công việc liên quan của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Giám sát và Quản lý Tài sản Nhà nước, tổ chức cuộc họp công tác tổ chức đầu tiên và cuộc họp công tác đổi mới khoa học công nghệ kể từ khi thành lập công ty tập đoàn, biên soạn kế hoạch phát triển nhân tài "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14" và Kế hoạch thực hiện doanh nghiệp tăng cường nhân tài và không ngừng tăng cường lãnh đạo nhân tài Xây dựng vị trí chiến lược, thúc đẩy một cách có hệ thống việc xây dựng đội ngũ kỹ sư xuất sắc, tích cực tham gia thí điểm cải cách đào tạo thạc sĩ và tiến sĩ kỹ thuật của Ban Tổ chức Trung ương, hoàn thành việc lựa chọn lứa chuyên gia trưởng và tài năng khoa học và công nghệ trẻ hàng đầu, mạnh mẽ thực hiện "Kế hoạch nhân tài xuất sắc", phấn đấu thúc đẩy xây dựng thị trường nhân lực, cải cách sâu sắc hệ thống và cơ chế nghiên cứu khoa học và thúc đẩy xây dựng đội ngũ nhân tài của công ty nhóm để đạt được thành tựu đáng kể kết quả, các tài năng khoa học và công nghệ tiếp tục hội tụ, sức sống đổi mới tiếp tục bùng nổ

Cuộc họp nhấn mạnh rằng mấu chốt để thúc đẩy hơn nữa dự án củng cố doanh nghiệp thông qua nhân tài nằm ở việc thực hiện nó Cần tăng cường giới thiệu, đào tạo nhân tài cao cấp, tối ưu hóa cơ cấu nhân tài khu vực theo “một doanh nghiệp, một chính sách”, thúc đẩy luồng nhân lực nội bộ hợp lý, có trật tự, tạo bầu không khí ghi nhận, yêu quý, tôn trọng và tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả; tận tâm thực hiện việc đào tạo, đổi mới trình độ thạc sĩ, tiến sĩ kỹ thuật, phấn đấu xây dựng sân chơi tốt cho sự đổi mới, sáng tạo của các nhân tài khoa học và công nghệ; tận tâm triển khai Ủy ban Quản lý, Giám sát tài sản Nhà nước, làm tốt công tác tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học; đẩy nhanh việc xây dựng thị trường nhân lực, phấn đấu đảm bảo nhân tài vô tận cho tập đoàn xây dựng nhà cung cấp năng lượng đẳng cấp thế giới, chào mừng thắng lợi của Đại hội toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc với tình hình tuyển dụng nhân tài tốt

Trưởng bộ phận liên quan của tập đoàn công ty đã tham dự cuộc họp