Tin tức từ trang web này Vào ngày 21 tháng 7, Cuộc thi Kỹ năng và Kiến thức Chuyên nghiệp Datang Trung Quốc lần thứ 21 (Vòng chung kết Chuyên gia Bảo trì Tua bin Hơi nước) đã kết thúc thành công tốt đẹp Tổng cộng có 105 thí sinh đến từ 35 đội đến từ 16 công ty con của tập đoàn đã tham gia Các thí sinh tập trung tại thành phố cổ Tây An để thể hiện tài năng kỹ thuật của Datang trong kỷ nguyên mới

Cuộc thi kéo dài 4 ngày, gồm 2 phần: kiến thức lý thuyết và thao tác kỹ năng Sau các cuộc thi viết và đánh giá thực tế căng thẳng, 7 công ty cấp hai cuối cùng đã giành được giải thưởng nhóm, 11 cầu thủ đạt danh hiệu "Chuyên gia kỹ thuật Datang Trung Quốc" và 22 cầu thủ giành được danh hiệu "Cầu thủ kỹ thuật xuất sắc Datang Trung Quốc"

Vòng chung kết chuyên môn về bảo trì thân tuabin hơi sẽ là sự kiện quan trọng để công ty thuộc tập đoàn thúc đẩy hơn nữa dự án củng cố doanh nghiệp thông qua nhân tài vào năm 2023 và đạt được mục tiêu “thúc đẩy đào tạo thông qua cạnh tranh, củng cố kỹ năng thông qua cạnh tranh và trau dồi nhân tài thông qua cạnh tranh” Thông qua vòng chung kết chuyên nghiệp về bảo trì thân tuabin, sức sống và tiềm năng của các tài năng bảo trì thân tuabin hơi nước đã được kích thích, các vấn đề kỹ thuật sản xuất được giải quyết và mọi người có thể phát huy tối đa tài năng của mình Nó cũng giải quyết một cách hiệu quả những “bất cập” cản trở sự phát triển nhân tài của tập đoàn, đồng thời tạo điểm khởi đầu vững chắc cho việc xây dựng một hệ sinh thái nhân tài tốt Nó phát huy tối đa trí thông minh, sự đổi mới và sáng tạo của nhân tài, đạt được sự đồng bộ hài hòa giữa tăng trưởng nhân viên và phát triển doanh nghiệp, đồng thời bồi dưỡng ngày càng nhiều tài năng trẻ tốt hơn để thúc đẩy toàn diện khả năng duy trì độc lập

Công ty thuộc tập đoàn rất coi trọng việc tổ chức và quản lý các cuộc thi kỹ năng và tích cực xây dựng nền tảng để nhân sự có tay nghề thể hiện kỹ năng của mình Tính đến thời điểm hiện tại, đã có tổng cộng 21 cuộc thi thuộc các chuyên ngành khác nhau được tổ chức, quy tụ hơn 800 chuyên gia kỹ thuật của các công ty thuộc tập đoàn và hơn 1200 thí sinh kỹ thuật xuất sắc Điều này bước đầu đã hình thành một cơ chế và văn hóa cạnh tranh thông thường cho các cuộc thi kỹ năng của công ty theo nhóm, đồng thời đóng vai trò tích cực và quan trọng trong việc đánh giá và tuyển chọn những nhân tài có tay nghề xuất sắc, thúc đẩy đào tạo nhân viên và thúc đẩy công việc nhân tài