Tin tức từ trang web này Gần đây, cuộc họp đánh giá kết quả nghiên cứu khoa học mềm năm 2023 của tập đoàn đã được tổ chức thành công tại Trường Sa, Hồ Nam
Cuộc họp này do công ty tập đoàn chủ trì và Công ty Điện lực Huayin chủ trì Quá trình xem xét phản ánh đầy đủ ba đổi mới Đầu tiên là đổi mới phương pháp đánh giá Việc sơ tuyển, tái thẩm được thực hiện tuần tự và đưa ra các thang điểm khác nhau giúp quá trình đánh giá trở nên khoa học, chặt chẽ và tỉ mỉ hơn Thứ hai là đổi mới thành phần chuyên gia đánh giá Tổ chuyên gia rà soát sơ bộ chủ yếu gồm các vị trí nghiên cứu chính trị trong từng đơn vị, còn tổ chuyên gia rà soát chủ yếu gồm các lãnh đạo chuyên môn kỹ thuật trong hệ thống Vừa làm tốt công tác rà soát còn thúc đẩy hơn nữa việc trao đổi chuyên môn và nâng cao tiêu chuẩn làm việc Thứ ba là tiêu chuẩn đánh giá đổi mới, chú trọng cải tiến quản lý, giải quyết các vấn đề thực tiễn, đề cao tính độc đáo, tập trung đánh giá toàn diện từ 4 khía cạnh quan trọng, thực tiễn, đổi mới và tính chất học thuật, đồng thời đảm bảo tính công bằng, cởi mở, khách quan của công tác đánh giá thông qua đánh giá độc lập, tham vấn nhóm và xem xét toàn diện
Kể từ năm nay, tất cả các doanh nghiệp trong hệ thống đều tập trung phục vụ việc ra quyết định của doanh nghiệp, thúc đẩy đổi mới quản lý và thúc đẩy phát triển chất lượng cao Họ đã tập trung chặt chẽ vào chiến lược phát triển “1264” của tập đoàn, tập trung tận dụng tốt “hai cách tiếp cận” và tận dụng tốt “ba vai trò” để thực hiện nghiên cứu các vấn đề lớn mang tính tổng thể, chiến lược, toàn diện và hướng tới tương lai Đã đạt được nhiều kết quả nghiên cứu có nội dung phong phú, góc nhìn mới, chú trọng ngang nhau về lý thuyết và thực hành Kết quả nghiên cứu đã tăng gấp bốn lần và kết quả đạt giải thưởng tăng gấp đôi, thể hiện sự nhiệt tình nghiên cứu rất lớn Với tư cách là bộ phận nghiên cứu khoa học mềm hàng đầu của tập đoàn, văn phòng tuân thủ sự kết hợp giữa cổng chuyển tiếp và kiểm soát toàn bộ quy trình, đồng thời tích hợp các tiêu chuẩn cao và yêu cầu nghiêm ngặt vào toàn bộ quy trình làm việc Trong giai đoạn đăng ký dự án, văn phòng áp dụng kết hợp "công bố danh sách" và phân bổ được chỉ định để xác định đơn vị chịu trách nhiệm về chủ đề này, đảm bảo rằng mỗi công ty chi nhánh yêu cầu ít nhất một dự án "công bố danh sách", hình thành 661 kế hoạch nghiên cứu hàng năm; Trong giai đoạn nghiên cứu dự án, nỗ lực chung của các văn phòng ba cấp được tận dụng tối đa, việc kiểm soát và hướng dẫn quy trình được tăng cường, các sửa đổi linh hoạt theo thời gian thực được thực hiện, đồng thời mức độ phù hợp và kết nối giữa nghiên cứu khoa học mềm và việc triển khai chiến lược chính của công ty trong tập đoàn được cải thiện hơn nữa
