Jia Haitao, Phó Chủ tịch Liên minh Năng lượng, Hóa chất và Địa chất Trung Quốc, đã đến thăm Công ty Đầu tư Năng lượng Mỏ than Longwanggou để điều tra
Nguồn: Công ty TNHH Đầu tư Năng lượng Tập đoàn Datang Trung Quốc Tác giả: Jiang Nan Yang Dezhong Ngày: 15-04-2024

Tin tức từ trang web nàyVào ngày 11 tháng 4, Jia Haitao, phó chủ tịch Công đoàn Năng lượng, Địa chất Hóa học và Địa chất Trung Quốc, đồng thời là thành viên của tiểu đảng, cùng phái đoàn của ông đã đến thăm Mỏ than Longwanggou của Công ty khai thác Datang Guoyuan để điều tra công trình xây dựng thông minh cũng như điều kiện làm việc và sinh hoạt của nhân viên

Mỏ than Longwanggou là mỏ cấp một trong Hệ thống quản lý tiêu chuẩn hóa sản xuất an toàn quốc gia và là một trong những lô mỏ than trình diễn thông minh đầu tiên trong nước Jia Haitao lần đầu tiên đến thăm Xưởng đổi mới nhân viên và Liên minh thông minh mỏ than và nghe báo cáo công việc của người phụ trách Tại trung tâm điều độ và chỉ huy mỏ than, Jia Haitao đã nghe báo cáo về việc xây dựng và sử dụng hệ thống thông minh của mỏ, kiểm tra "bộ não thông minh của mỏ" bao gồm "mười quận và một trung tâm", đồng thời khen ngợi trung tâm chỉ huy mỏ thông minh và hệ thống chỉ huy khẩn cấp được liên kết toàn cầu, ba chiều và hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy Trong trung tâm kho bãi thông minh, Jia Haitao và nhóm của ông đã quan sát trạng thái hoạt động của ba nền tảng siêu thị điện tử, kho bãi thông minh và hệ thống phân phối thông minh, đồng thời tìm hiểu về cấu trúc tổng thể cũng như chức năng ra vào tự động của kho ba chiều kho thông minh Trong quá trình nghiên cứu, họ cũng đã trải nghiệm ba "ma trận" vận hành thực tế 3D, VR bằng mắt thường và đào tạo thực tế, tìm hiểu về phương pháp đào tạo hiện đại của các doanh nghiệp khai thác than, thăm trạm tinh thần của nhân viên và ca ngợi kinh nghiệm và thực tiễn của mỏ than trong việc tạo ra một doanh nghiệp hài hòa, ấm áp và hạnh phúc, quan tâm lẫn nhau dựa trên quan niệm "làm việc vui vẻ, cuộc sống lành mạnh"

Jia Haitao và nhóm của ông cũng đã tổ chức thảo luận với các thành viên chủ chốt của Liên minh thông minh mỏ than, nghe báo cáo về xây dựng công đoàn thông minh của Công ty Guoyuan và tình hình sản xuất an toàn của nhân viên, đồng thời khẳng định đầy đủ những thành tựu đạt được khi tập trung vào sự đổi mới và hiệu quả của nhân viên cũng như thúc đẩy xây dựng Liên minh thông minh Jia Haitao chỉ ra rằng Công ty Guoyuan đi đầu trong các công ty than trong việc xây dựng các mỏ thông minh Trong quản lý, vận hành, bán hàng, xây dựng đảng và liên đoàn lao động, nó sử dụng rộng rãi các khái niệm tin học hóa, số hóa và xây dựng thông minh, phù hợp với đặc điểm năng suất tiên tiến của khái niệm phát triển mới Đặc biệt, việc quản lý kho bãi thông minh phản ánh sự cải thiện đáng kể về năng suất và mang lại những thay đổi quan trọng cho sự phát triển chất lượng cao của công ty Những thực tiễn và kinh nghiệm này đáng để học hỏi từ các công ty khác

Để kích thích hơn nữa sự nhiệt tình, chủ động và sáng tạo của đông đảo công nhân, Jia Haitao chỉ ra rằng cần chuẩn bị trước cho việc đào tạo, huấn luyện kỹ năng để tham gia Cuộc thi Trình diễn Kỹ năng nghề cho Công nhân Ngành Than Quốc gia lần thứ 24 và phấn đấu đạt kết quả tốt; tích cực triển khai sắp xếp, tổ chức Hội thảo hành động Công đoàn năng suất chất lượng mới của Liên đoàn Công đoàn quốc gia, chủ động thích ứng Để đáp ứng yêu cầu phát triển năng suất mới, làm tốt công tác nghiên cứu thành tựu lý luận, cung cấp kinh nghiệm cho Liên đoàn Năng lượng, Địa chất hóa học và Địa chất xây dựng ý tưởng, biện pháp hành động cho Liên minh năng suất chất lượng mới; tích cực áp dụng thành tựu đổi mới công nghệ "Năm nhỏ" của nhân viên Liên minh Năng lượng, Hóa học và Địa chất Trung Quốc vào năm 2024, chuẩn bị trước để tham gia dự án Trò chơi Mỏ than lần thứ sáu và tích cực thể hiện tinh thần của nhân viên Datang Ông nhấn mạnh cần tăng cường công khai công tác đổi mới của nhân viên và trải nghiệm của nền tảng liên minh thông minh để thúc đẩy việc hình thành hiệu ứng trình diễn; tích cực thúc đẩy xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc, giải quyết hiệu quả các vấn đề trong công việc và cuộc sống của nhân viên, đồng thời nâng cao hơn nữa cảm giác thành đạt và hạnh phúc của nhân viên

Người phụ trách bộ phận khai thác mỏ than của Liên minh Năng lượng, Hóa học và Địa chất Trung Quốc, người phụ trách Công đoàn Năng lượng và Hóa chất Khu tự trị Nội Mông, Liên đoàn Công đoàn Thành phố Ordos, Liên đoàn Công đoàn Jungar Banner và người có liên quan phụ trách Văn phòng Ban Công tác của Tập đoàn Công ty và Công ty Đầu tư Năng lượng đã tham gia khảo sát


Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-07-07 15:31:04