Để tích cực chuẩn bị cho cuộc thi nâng cao kiến thức quản lý "Excellence Cup" của công ty năm 2026, nâng cao hiểu biết của nhân viên về quản lý nhân sự, an toàn sản xuất và an ninh mạng cũng như các lĩnh vực khác, đồng thời nâng cao kiến thức kinh doanh toàn diện, vào ngày 31 tháng 7, Tổng Giám đốc Công ty Thẩm Dương đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ đặc biệt cho cuộc thi kiến thức "Cup xuất sắc" Khóa đào tạo này do Ban Tổng Giám đốc giảng dạy và toàn thể nhân viên công ty đều tham gia theo hình thức kết hợp trực tuyến và ngoại tuyến

Khóa đào tạo này liên quan chặt chẽ đến công việc thực tế hàng ngày và tập trung vào hệ thống nhân sự, luật và quy định quản lý an toàn của Công ty Thẩm Dương, hệ thống quản lý an toàn của Tập đoàn Datang Trung Quốc, kiến thức về an ninh mạng và các nội dung khác Nó tập trung vào việc giải thích các quyền và nghĩa vụ lao động hợp pháp của nhân viên, các tiêu chuẩn liên quan đến an toàn sản xuất và quy tắc ứng xử an ninh mạng

Nội dung đào tạo bám sát nhu cầu công việc, chú trọng tích hợp hai chiều giữa vận hành thực tế và học hỏi hệ thống, giúp nhân viên củng cố nền tảng kiến thức, hiểu sâu hơn về công tác quản lý như quản lý nhân sự, an toàn sản xuất và an ninh mạng, nâng cao nhận thức tuân thủ và khả năng phòng ngừa rủi ro, đồng thời khắc phục những thiếu sót về kiến thức trong phối hợp giữa các vị trí

Trong bước tiếp theo, Công ty Thẩm Dương sẽ tiếp tục đẩy mạnh một loạt các khóa đào tạo đặc biệt theo kế hoạch, tạo ra bầu không khí tốt đẹp để cùng học hỏi và thăng tiến lẫn nhau, khuyến khích nhân viên tích cực học hỏi kiến thức công việc liên quan đồng thời nâng cao kỹ năng của bản thân, tiếp tục nâng cao kiến thức kinh doanh toàn diện và khả năng cộng tác giữa các bộ phận, đồng thời đảm bảo nhân tài mạnh mẽ cho sự phát triển chất lượng cao của công ty