Để chuẩn bị cho cuộc thi nâng cao kiến thức quản lý "Cup xuất sắc" của công ty năm 2026, bù đắp hiệu quả những thiếu sót về kiến thức chuyên môn về đảm bảo cung cấp năng lượng mới, đồng thời tạo nền tảng vững chắc cho hiệu quả công việc, ngày 22/7, Bộ phận Phân phối (Bộ phận Tiếp thị) của Công ty Thẩm Dương đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ đặc biệt cho cuộc thi kiến thức "Cup xuất sắc" Toàn thể nhân viên của Công ty Thẩm Dương đều tham gia đào tạo thông qua phương pháp kết hợp trực tuyến và ngoại tuyến

Khóa đào tạo này bám sát các điểm kiểm tra cốt lõi của cuộc thi và công việc thực tế, đồng thời giải thích một cách có hệ thống các kiến thức chuyên môn quan trọng như đảm bảo cung cấp năng lượng mới, vận hành và bảo trì năng lượng mới, ứng dụng lưu trữ năng lượng cũng như đảm bảo an toàn và cung cấp lưới điện Hệ thống đào tạo đã sắp xếp các nội dung cơ bản như quy trình làm việc để đảm bảo cung cấp năng lượng mới, nguyên lý chuyển đổi năng lượng nhiệt, thành phần của thiết bị năng lượng mới gió và mặt trời, các yếu tố ảnh hưởng đến việc phát điện quang điện, vv, tập trung vào việc giải thích quy trình làm việc tiếp nhận đến, lưu trữ năng lượng tại đỉnh và lấp đầy thung lũng, lưu trữ năng lượng khí nén và hệ thống quản lý pin BMS Đồng thời, các thông số kỹ thuật vận hành và bảo trì an toàn của các yêu cầu cung cấp và cung cấp thiết bị điện cũng được phổ biến Toàn bộ nội dung đào tạo bám sát thực tế và rõ ràng, logic Nó vừa tiên tiến về mặt lý thuyết, vừa tích hợp chặt chẽ với công việc, nâng cao hiệu quả kho tàng kiến ​​thức và trình độ chuyên môn của nhân viên

Trong quá trình đào tạo, toàn thể CBCNV tập trung học tập, ghi chép cẩn thận, chủ động sàng lọc những điểm yếu về kiến thức, giúp củng cố hiệu quả nền tảng lý luận chuyên môn về đảm bảo cung cấp năng lượng mới, giải quyết được vấn đề kiến thức chuyên môn rời rạc, nắm bắt điểm kiến thức kém trước đây

Trong bước tiếp theo, Công ty Thẩm Dương sẽ coi khóa đào tạo này là cơ hội để tiếp tục thực hiện các hoạt động học tập và đào tạo thường xuyên cho toàn thể nhân viên, tạo không khí học tập tốt để cạnh tranh và bắt kịp, chuẩn bị cho các cuộc thi và trau dồi kỹ năng, đồng thời sử dụng năng lực chuyên môn vững vàng và kho kiến thức vững chắc để giúp công ty phát triển chất lượng cao