Để thực hiện đầy đủ các yêu cầu triển khai của "Năm cải tiến quản lý", nâng cao chất lượng và hiệu quả quản lý hợp đồng, đồng thời xây dựng tuyến phòng thủ vững chắc cho việc tuân thủ pháp luật, vào ngày 23 tháng 3, Công ty Thượng Hải đã tổ chức khóa đào tạo đặc biệt về quản lý hợp đồng cho nhân viên xử lý hợp đồng của trụ sở công ty và bộ phận dự án thông qua sự kết hợp giữa tại chỗ và video

Khóa đào tạo này kết hợp chặt chẽ với tình hình thực tế công tác quản lý hợp đồng của công ty Thượng Hải, đồng thời đưa ra giải thích chi tiết xung quanh các chỉ số đánh giá toàn diện về quản lý hợp đồng, các khiếm khuyết được phát hiện trong quá trình kiểm tra và các biện pháp phòng ngừa cho quá trình ký kết hợp đồng Nhằm giải quyết những vấn đề chung và rủi ro tiềm ẩn trong quá trình chuẩn bị mẫu hợp đồng và xác lập, rà soát, ký kết và hiệu quả hợp đồng, chúng tôi đã tiến hành phân tích chuyên sâu dựa trên các trường hợp điển hình, làm rõ các biện pháp phòng ngừa, tăng cường quản lý và kiểm soát rủi ro, đồng thời cung cấp hướng dẫn xử lý hợp đồng trọn chu trình cho người xử lý hợp đồng Đối với các câu hỏi mà bên xử lý hợp đồng nêu ra, cơ sở đào tạo đã giải đáp các thắc mắc và đưa ra các giải pháp thiết thực để đảm bảo mọi công việc có thể được thực hiện một cách chuẩn mực và có trật tự

Thông qua khóa đào tạo này, nhận thức về tuân thủ và rủi ro của nhân viên xử lý hợp đồng của công ty đã được cải thiện một cách hiệu quả, tạo nền tảng tốt cho việc liên tục cải tiến hệ thống quản lý hợp đồng của công ty Công ty Thượng Hải sẽ coi khóa đào tạo này là cơ hội để liên tục nâng cao trình độ quản lý tiêu chuẩn hóa hợp đồng, tích hợp hiệu quả các yêu cầu tuân thủ vào toàn bộ quy trình kinh doanh, thực hiện tốt công việc quản lý hợp đồng theo cách chuẩn hóa và tiêu chuẩn hóa, đồng thời sử dụng các hành động thiết thực để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao và phát triển ổn định và lâu dài của công ty