Để nâng cao hiệu quả nhận thức về an toàn của nhân viên mới, phổ biến kiến thức về an toàn, nắm vững các kỹ năng an toàn, nâng cao khả năng tự bảo vệ, phòng ngừa tai nạn và các khả năng khẩn cấp khác, đồng thời tránh tai nạn an toàn, theo yêu cầu về giáo dục, đào tạo và giới thiệu "ba nhân viên sản xuất mới" trong "Quy định quản lý đào tạo và giáo dục an toàn của China Datang Group Co, Ltd", vào ngày 11 tháng 5, công ty tư vấn đã tổ chức hoạt động giáo dục và đào tạo về an toàn cấp công ty cho nhân viên mới

Khóa đào tạo giải thích một cách có hệ thống bảy khía cạnh chính, bao gồm "Luật sản xuất an toàn" mới, các quy tắc và quy định quản lý sản xuất an toàn ở mọi cấp độ, kiến thức cơ bản về an toàn sản xuất, phân tích trường hợp tai nạn an toàn, kiến thức nhận dạng và đánh giá rủi ro an toàn, kiến thức quản lý khẩn cấp và kiến thức sức khỏe nghề nghiệp Nó cũng giải thích cách sử dụng đúng các thiết bị chữa cháy, đồ bảo hộ lao động và kiến ​​thức sơ cứu tại chỗ dưới hình thức "trình bày bằng hình ảnh + giải thích bằng giọng nói"

Tổng cộng có 13 nhân viên mới đã tham gia khóa đào tạo này Thông qua giáo dục và đào tạo về an toàn, chúng tôi đã phổ biến khái niệm về trách nhiệm sản xuất an toàn cho tất cả nhân viên, hướng dẫn nhân viên mới nâng cao nhận thức về an toàn và ý thức bảo vệ an toàn của chính mình, đồng thời thúc đẩy nhân viên mới thích nghi với môi trường làm việc nhanh hơn, tạo nền tảng tốt để họ hòa nhập suôn sẻ với công việc và trở thành những nhân viên có trình độ của công ty