Để dự trữ nhân sự cho các dự án mở rộng của công ty bất động sản, từ ngày 11/4 đến ngày 23/4, bộ phận nhân sự của công ty bất động sản đã tích cực tìm hiểu các kênh tuyển dụng, chủ động liên hệ với nhiều trường cao đẳng nghề, kỹ thuật và đến nhiều trường cao đẳng để thực hiện tuyển dụng tại trường

Vào ngày 11-13 tháng 4, Phòng Nhân sự đã cử nhân sự đến Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp nhẹ Liêu Ninh, nơi có sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp với công ty, để tổ chức một hội chợ tuyển dụng đặc biệt tại trường để thuyết trình Buổi thuyết trình này đã thu hút hơn 150 sinh viên ngành tiếp viên hàng không khóa 2021 tham gia Tại buổi thuyết trình, văn hóa công ty, môi trường làm việc và sinh hoạt, các vị trí tuyển dụng, các gói lương, kế hoạch và phát triển nghề nghiệp, vv đã được giới thiệu một cách có mục tiêu Cuối cùng, video quảng cáo “Tuổi trẻ của chúng ta” với sự tham gia của các bạn thực tập sinh của trường đã được trình chiếu, gây được tiếng vang lớn trong lòng giáo viên và học sinh và đạt được kết quả tốt Các sinh viên nhiệt tình nộp hồ sơ để phỏng vấn, 25 sinh viên được chọn vào công ty bất động sản, tiếp thêm máu tươi cho công ty

Ngày 19-23/4, Phòng Nhân sự đã đến Trường Cao đẳng Kinh tế và Quản lý Thương mại Zhengzhou Shengda để tham gia buổi tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp Hầu hết các ứng viên là sinh viên tốt nghiệp và thực tập chuyên ngành quản lý du lịch và quản lý khách sạn Nhân sự Phòng Nhân sự đã nhiệt tình giải thích, trao đổi về môi trường làm việc, sinh hoạt của công ty, các vị trí tuyển dụng, lương thưởng… Cuối cùng, trong số hàng chục bạn sinh viên nộp hồ sơ, Phòng Nhân sự đã đạt được ý định tuyển dụng với một số bạn dựa trên bằng cấp phù hợp với các vị trí đã đăng ký

Trong bước tiếp theo, bộ phận nhân sự của công ty quản lý tài sản sẽ tăng số lượng ứng viên thông qua nhiều phương pháp khác nhau như nền tảng tuyển dụng và hội chợ việc làm dành cho cựu chiến binh, chọn ra những người giỏi nhất từ ​​những người giỏi nhất, tăng dự trữ nhân tài cơ bản và giúp công ty phát triển chất lượng cao