Vào ngày 19 tháng 7, Công ty Tây An đã kết hợp đào tạo kinh doanh thu mua và giáo dục cảnh báo liêm chính thành một

Trong buổi giáo dục cảnh báo, các trường hợp điển hình được sử dụng làm điểm khởi đầu để đưa ra các yêu cầu cụ thể đối với hoạt động giám sát và quản lý hoạt động mua sắm cũng như tính liêm chính trong hoạt động mua sắm của công ty Các yêu cầu bao gồm chuẩn bị mua sắm, xem xét phần thương mại của tài liệu mua sắm, tổ chức đánh giá mua sắm theo tiêu chuẩn, phân tích cảnh báo sớm mua sắm, phát hiện các vấn đề gian lận trong đấu thầu, báo cáo nhà cung cấp xấu, phân tích dữ liệu mua sắm và kiểm soát chu trình mua sắm, thất bại trong đấu thầu văn hóa liêm chính, đảm bảo rằng quy trình kinh doanh mua sắm và hành vi của nhân viên thu mua tuân thủ pháp luật, tuân thủ điểm mấu chốt và không vượt qua ranh giới đỏ Tất cả nhân viên thu mua cũng được tổ chức xem hai bộ phim giáo dục cảnh báo về liêm chính trong hoạt động mua sắm, "Người mua hàng Ánh nắng" và "Tại sao người mua lại chấp nhận hối lộ 12 triệu" Giáo dục đã cảnh báo tất cả nhân viên mua hàng của công ty phải luôn thắt chặt kỷ luật "tám giờ đi" và có ý thức nâng cao nhận thức về kỷ luật tự giác về "tám giờ đi" khi tham gia vào các nút và liên kết quan trọng của hoạt động mua sắm

Trong giai đoạn đào tạo kinh doanh mua sắm, kết hợp với công việc mua sắm thực tế, tập trung giải thích "Kế hoạch cải tiến và tối ưu hóa mua sắm ba cấp độ của Công ty Tập đoàn" và so sánh nội dung kế hoạch để làm rõ hướng đi cần cải thiện

Thông qua chương trình đào tạo kinh doanh thu mua và giáo dục cảnh báo công việc trung thực này, nó nhằm mục đích tiêu chuẩn hóa hơn nữa các hoạt động thu mua của công ty, thực hiện triệt để các yêu cầu công việc "hai thông tin hóa và một cải tiến", củng cố trình độ kinh doanh của nhân viên thu mua và cải thiện hơn nữa trình độ tổng thể về quản lý mua sắm của Công ty Tây An