Ngày 20/10, Công ty Vũ Hán nhận được văn bản thông báo Đơn vị Ngôi sao Quản lý Dân chủ năm 2023 của Liên đoàn Công đoàn quận Giang Hán Vũ Hán Công ty Vũ Hán được ghi tên vào danh sách và nhận được vinh dự này
Công ty Vũ Hán luôn lấy xây dựng đảng làm kim chỉ nam, tiếp tục hoàn thiện việc xây dựng hệ thống quản lý dân chủ với hình thức cơ bản là Đại hội Công nhân, nâng cao trình độ quản lý dân chủ Nó kiên quyết triệu tập Đại hội Công nhân kịp thời vào đầu mỗi năm, thực hiện các nghị quyết của Đại hội Công nhân, phát huy đầy đủ vai trò của đại diện người lao động và bảo vệ hiệu quả quyền được biết, tham gia và giám sát của người lao động Theo dõi việc thực hiện các đề xuất ở từng giai đoạn, giải quyết các vấn đề của nhân viên một cách chân thành, đảm bảo rằng mọi thứ đều được thực hiện và mọi thứ đều được đáp ứng Hiện tại, tỷ lệ hoàn thành đề xuất là 100% Tập trung vào các điểm nóng, khó khăn và vấn đề chính mà người lao động quan tâm, Công ty Vũ Hán đã tăng cường công khai các vấn đề của nhà máy và thâm nhập sự giám sát dân chủ vào các cấp độ quản lý doanh nghiệp sâu sắc, đặc biệt là khi liên quan đến các quyết định lớn của công ty, phân phối lợi ích của nhân viên, đánh giá sự xuất sắc, vv Công ty đã đặt việc tiết lộ các vấn đề của nhà máy dưới sự giám sát của nhân viên một cách hiệu quả Điều này đã được Công đoàn huyện khẳng định và tạo nền tảng vững chắc để công ty tạo nên bầu không khí doanh nghiệp hài hòa
Công ty Vũ Hán đã thành lập liên minh chung với Công đoàn quận Jianghan và Cộng đồng Tangjiadun để cùng thực hiện các hoạt động như bài giảng về sức khỏe tâm thần "Vào công ty và bày tỏ tiếng nói của bạn", "Thanh niên cùng nhau xây dựng ước mơ cho tương lai" và kết nối mạng lưới giới trẻ và hỗ trợ tiêu dùng yêu thương
Trong giai đoạn tiếp theo, Công ty Vũ Hán sẽ tiếp tục phối hợp với các yêu cầu triển khai công việc khác nhau của công đoàn huyện, tích cực phục vụ quần chúng, tập trung chặt chẽ vào công tác trung ương, cải tiến hơn nữa việc xây dựng doanh nghiệp dân chủ cấp sao, xây dựng mô hình mới để nâng cao trình độ quản lý dân chủ, phát huy tốt hơn tinh thần làm chủ và lực lượng chủ lực của người lao động, thúc đẩy sự phát triển hài hòa và ổn định của doanh nghiệp
