Bộ phận Kho bãi thực hiện đầy đủ đường lối tổ chức của đảng trong thời kỳ mới, luôn bám sát tiêu chuẩn cán bộ giỏi thời kỳ mới, chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý kinh doanh dự trữ, bố trí nhân tài vào các vị trí phù hợp, kích thích tinh thần khởi nghiệp của cán bộ, công nhân viên, tạo đột phá mới trong phát triển chất lượng cao công tác quản lý kho bãi của tập đoàn, có “khởi đầu thuận lợi” trong quý I, hỗ trợ sự phát triển của “năng suất chất lượng mới”

Tăng cường xây dựng đội ngũ nhân tài Cải tiến hệ thống quản lý nhân tài để tạo hiệu ứng cấp số nhân trong việc phát triển lực lượng sản xuất mới Liên tục tối ưu hóa việc phân bổ nhân tài vào các vị trí, thực hiện điều chỉnh cấp bậc công việc, bố trí những nhân tài xuất sắc vào những vị trí phù hợp và đóng vai trò lớn hơn; phát huy lợi thế của đội ngũ đảng viên, tích cực thúc đẩy dự án nghiên cứu hệ thống tái chế xanh “Xây dựng Đảng +”, hình thành sự liên kết, thúc đẩy lẫn nhau trong xây dựng đảng và kinh doanh; tận dụng xương sống của doanh nghiệp, tham gia sâu vào nghiên cứu quốc gia về tái chế xanh năng lượng gió, quang điện, lưu trữ năng lượng và các vật liệu phát điện khác, cũng như chuỗi công nghiệp xử lý chất thải, làm tốt công việc cải thiện các trường hợp điển hình và nắm bắt cơ hội của ngành tái chế xanh

Nâng cao khả năng phục vụ nhân tài Tổ chức xây dựng và ban hành 5 hệ thống quản lý trong đó có “Quy chế quản lý quản lý cấp trung của bộ phận kho bãi” nhằm phát huy hiệu quả việc hoàn thiện cơ chế đào tạo nhân tài Tổng cộng có 27 buổi đối thoại trực tiếp đã được tổ chức thông qua thảo luận nhóm và gặp gỡ trực tiếp để hiểu, quan tâm, động viên đảng viên, cán bộ chủ động, dám nghĩ dám làm trong công việc, nâng cao hơn nữa chất lượng chung của đội ngũ quản lý Thông qua đào tạo tổ chức, những nhân viên ở các vị trí cấp cao được đề cử làm nguồn nhân tài dự bị, mô hình cấp bậc nhân tài dần dần được hình thành Khai thác triệt để giá trị của nhân tài, tích cực khám phá các thị trường và hoạt động kinh doanh mới, đồng thời thực hiện các biện pháp thiết thực để nâng cao lợi nhuận và lợi nhuận nhằm đạt được bước đột phá bằng 0 về thu nhập phi thị trường Về dịch vụ, chúng tôi chú ý hơn đến việc nâng cao năng lực dịch vụ và về mặt đổi mới, chúng tôi chú ý hơn đến việc trang bị cho doanh nghiệp công nghệ và công nghệ kỹ thuật số tiên tiến nhất, đẩy nhanh việc kết nối các nền tảng kho bãi, nền tảng ERP và thương mại điện tử, mở dữ liệu ERP của 18 đơn vị bao gồm Weihe, Sanmenxia, ​​Pengshui, Phòng kinh doanh năng lượng mới Chifeng, Phòng kinh doanh năng lượng mới Ximeng, thúc đẩy thiết lập hệ thống quản lý kho bãi thông minh kỹ thuật số cho công ty tập đoàn và nâng cao khả năng của các công ty nhóm dịch vụ chất lượng cao

Dự án đổi mới tài năng đã mang lại kết quả Bộ phận kinh doanh đã đưa ra một số dự án nghiên cứu chuyên ngành, với mục tiêu giải quyết các vấn đề của các doanh nghiệp cơ sở của tập đoàn và đã làm việc chăm chỉ để cung cấp các dịch vụ chất lượng cao Nó đã giành được nhiều giải thưởng trong ngành điện lực quốc gia và giành được "Ứng dụng tiêu biểu xuất sắc về Internet công nghiệp 5G + Trung Quốc" vào năm 2021; 20 Năm 2022, ông đạt giải nhất hạng mục công nghệ về thành tựu đổi mới quản lý vật tư quốc gia trong ngành điện lực; "Thăm dò và thực hành quản lý kho kỹ thuật số trong ngành năng lượng và điện" đã giành giải nhì trong Giải thưởng Đổi mới Khoa học và Công nghệ Điện lực của Liên đoàn Điện lực Trung Quốc; và đạt giải nhất trong Giải thưởng Thành tựu xuất sắc trong nghiên cứu khoa học mềm năm 2023

Bước tiếp theo, bộ phận kho bãi sẽ tự chịu trách nhiệm bồi dưỡng những nhân tài khoa học công nghệ tiên tiến và đội ngũ cán bộ dự bị xuất sắc Tăng cường đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cung cấp cho họ nhiều kênh tài nguyên học tập, lấy "Diễn đàn phát triển chất lượng cao Kho" làm điểm khởi đầu, đào tạo nhân tài chuyên sâu, nâng cao hơn nữa trình độ quản lý và kinh doanh của đội ngũ nhân tài, không ngừng nâng cao phẩm chất chuyên môn cơ bản của nhân viên và nỗ lực tạo dựng một đội ngũ cán bộ thời đại mới dũng cảm, có năng lực và cực kỳ chuyên nghiệp, đồng thời hỗ trợ nhân tài cho sự phát triển chất lượng cao của Tập đoàn Vật liệu