Công đoàn kho bãi bám sát sự lãnh đạo chung của Đảng đối với công đoàn, coi trọng “ông lớn của nước”, phát huy đầy đủ chức năng của công đoàn, tập hợp sức mạnh đoàn kết, đấu tranh của người lao động, lấy trung tâm, phục vụ tình hình chung Tỷ lệ hoàn thành lợi nhuận nửa đầu năm là 68,77%, đạt mục tiêu nhiệm vụ “gấp đôi rưỡi”

Tăng cường chỉ đạo tư tưởng, chính trị, nâng cao toàn diện chất lượng cán bộ Cán bộ công đoàn chi bộ đã thống nhất tư tưởng, hành động vào việc ra quyết định, điều hành của Trung ương Đảng, nghiên cứu, triển khai kỹ lưỡng tinh thần Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ 18 của Trung Quốc, nghiên cứu “Quy chế làm việc Công đoàn doanh nghiệp”, rèn luyện các kỹ năng lý luận cơ bản để tiếp tục làm tốt công tác công đoàn Tổ chức cho CBCNV tham gia 9 đợt đào tạo với tổng số hơn 130 người, tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ công việc hàng năm Khuyến khích nhân viên tích cực tham gia thi cấp chứng chỉ của nhóm vật chất, đồng thời kết hợp học tập và thi cử với kỹ năng vững vàng để tiếp thêm sinh lực mới cho sự phát triển bền vững của đơn vị kinh doanh

Kiên trì lấy nhân viên làm trọng tâm và không ngừng khơi dậy sự nhiệt tình khởi nghiệp của nhân viên Liên đoàn lao động chi bộ rất coi trọng và thực hiện công tác “tạo hàng đầu, phấn đấu xuất sắc”, đồng thời tổ chức từng bộ phận kinh doanh ứng tuyển “Công nhân tiên phong Datang” năm 2023 của tập đoàn, giữ vai trò chủ đạo và thể hiện sức mạnh tiên phong tập thể Nhằm trau dồi kỹ năng của nhân viên, 33 phiên họp “Diễn đàn phát triển kho bãi chất lượng cao - Cùng nói về phát triển kho bãi chất lượng cao” đã được tổ chức Hơn 30 người đã được vinh danh là “Ngôi sao kho hàng” để nói về kinh doanh, thể hiện phong cách, nêu gương và tạo không khí học tập tích cực Thực hiện “Phát huy tinh thần người lao động kiểu mẫu và hội tụ sức mạnh vượt trội” các hoạt động giao lưu, trao đổi công nhân kiểu mẫu tiên tiến nhằm hướng dẫn, động viên người lao động chủ động trong công việc, tập hợp sức mạnh tổng hợp phát triển vượt qua khó khăn

Tăng cường kết nối và xây dựng chung để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao Để học hỏi kinh nghiệm làm việc nâng cao, học hỏi điểm mạnh của nhau, nâng cao chất lượng công việc của công đoàn và áp dụng phương pháp tiếp cận toàn cầu, chúng tôi đã đến Jiajia Machinery Technology Co, Ltd, một công ty con của Tập đoàn Xây dựng Điện Trung Quốc, để tiến hành các chuyến thăm và khảo sát Hai bên đã tiến hành trao đổi công việc về xử lý xanh thiết bị và vật liệu, xây dựng nền tảng, đảng và liên đoàn lao động, xây dựng chung và xây dựng chung, vv Chúng tôi hy vọng sẽ phát huy hết kiến ​​thức chuyên môn của mình, đạt được sức mạnh tổng hợp trong kinh doanh và các lợi thế bổ sung, đồng thời cùng nhau thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của doanh nghiệp Để tiếp tục kích thích sức sống của các tổ chức công đoàn và đổi mới tổ chức công đoàn để giúp đỡ lẫn nhau, chúng tôi đã tổ chức trao đổi kiến ​​thức lý luận và trao đổi kinh doanh với công đoàn Công ty Bắc Kinh Hai bên đã thảo luận sôi nổi về việc xây dựng Happy Datang, công tác công đoàn, kinh doanh hợp tác lâu dài, quản lý mã hóa thông minh nhóm và các công việc khác, đồng thời đưa ra những ý kiến ​​hợp lý dựa trên điều kiện thực tế, thúc đẩy sự hội nhập sâu sắc của hoạt động công đoàn và công tác trung tâm của công ty, đạt được mối liên kết hai chiều, chia sẻ nguồn lực và phát triển chung

Trong bước tiếp theo, LĐLĐ chi nhánh sẽ tập trung sát sao vào mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, là “người nhà” tốt của người lao động bằng tình cảm và tấm lòng, là “người quan tâm” đến người lao động, làm tốt công việc chăm sóc người lao động, đồng thời gửi sự quan tâm, ấm áp của tổ chức đến trái tim người lao động Triển khai toàn diện các dự án sinh kế của người dân “Sáu nhất”, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng “Hạnh phúc Datang”, đồng thời nâng cao ý thức về lợi ích, hạnh phúc và an toàn của nhân viên